作者：富民县人社局 发布时间：2023-07-17 16:18 来源：富民县人民政府
一、2023年上半年工作推进情况
2023年上半年，富民县人力资源和社会保障局政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导及相关职能部门的指导、监督下，紧扣“简政放权、放管结合、优化服务”要求，切实落实行政审批制度改革工作，严格规范服务、提高效能，打造“阳光人社·惠民先锋”，全面提升服务质量。
（一）主动公开政务信息情况。2023年上半年，县人社局在富民县人民政府网公开政务信息110条，主要包括工作动态、公示公告、政策指引、社会救助、监测统计、服务机构、财政预决算、绩效评论等方面的公开信息。一是在县政府网站“政府信息公开”——“法定主动公开内容”——“稳岗就业”栏目：对“政策指引”“监测统计”“服务机构”“招聘信息”按要求公开；按时对“财政预决算”进行公开。二是通过富民人社官方微博公开政务信息196条。通过下属单位管理运维的个微信公众号（富民就业）及时推送相关招聘信息。三是及时回应社会关注。2023年上半年我局共接待办理信访件125件，办结率为100%。
（二）政府信息依申请公开办理情况。2023年上半年我局无受理依申请信息公开，无信息公开的收费及减免情况。
（三）政府信息管理情况。富民县人力资源和社会保障局严格贯彻落实对外公开信息发布要求，加强信息发布审核，积极抓好错误信息和敏感信息整改。
（四）政府信息公开平台建设情况。2023年上半年政府信息公开平台运行维护正常，通过积极推进政务信息公开，切实保障了人民群众的人社政策知情权、参与权、监督权和表达权。
（五）监督保障情况。严格落实主管主办责任，对政府网站及政务新媒体及时开展自检自查，不定期组织开展政府信息公开专栏专项检查工作，确保信息公开及时、全面、有效。
二、从存在的主要问题及改进情况
2023年上半年，县人社局政府信息公开工作取得一定成效，但距群众的期盼和上级部门的要求还存在一定的差距：一是信息公开、发布及时性不够；二是信息发布面有待进一步拓宽；三是部门间沟通协调合作有待加强。
改进情况：一是落实信息定期公开发布制度。及时发布群众关心、关注，与群众利益相关的热点信息及政策，及时回应解答社会广泛关注问题。每周发布信息不少于4条。
二是提高信息发布的规范性。严格落实保密审查制度，信息发布内容准确、直观、通俗，充分发挥信息发布沟通群众、促进工作的作用，提高发布信息质量。
三是积极创新信息发布模式。除原文发布一些政策信息之外，积极运用群众喜闻乐见的场景图片、音频视频进行信息发布，提高信息发布的亲和力及群众关注度，主动接受社会和群众的广泛监督，不断提升效率、优化服务。
富民县人力资源和社会保障局
2023年7月17日
滇公网安备 53012402000111号
