为促进基层综合应急救援队伍职业化、人员专业化、运行实体化，大营街道凝聚全街道力量，打造“一专多能、一队多用”的基层综合性应急救援队伍力量，有效防范化解重大安全风险，筑牢保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定的第一道防线。

明确职责，完善管理体系。制发《大营街道综合应急救援队组建方案》，修编桥梁道路突发事件、食品安全突发事件、地质灾害等应急预案5个。针对街道辖区多发、频发、易发和可能发生的紧急情况，统筹做好森林火灾扑救、水旱灾害、气象灾害、地质灾害、有害生物灾害等自然灾害以及地震救援、山野搜救、水域救援、矿山事故、危险化学品事故等突发事件的预防处置及应急抢险工作，同时，实行应急队伍全年在岗备勤（非防火期扑火队员电话备勤）。救援队指导各村（社区）明确日常备勤、应急处置、防汛等应急工作职责，做到分工负责、有条不紊。

选优配强，建强应急队伍。在原有森林草原防灭火专业队伍基础上，街道对队伍管理体系和人员结构进行优化，整合消防救援、林草扑火、综合执法、应急管理等岗位人员，依托“大营街道森林消防扑火队”的基础挂牌成立“大营街道综合应急救援队”，实现“一专多能、一队多用”，形成覆盖辖区、辐射周边的综合应急救援力量。目前，街道综合应急救援队分为专职队和兼职队，其中，专职队建制15人（扑火队员10人、林草科职工2人、应急科职工2人、武装干事1人），兼职队建制46人，防火期为专职，非防火期为兼职。依托党建网格，16村（社区）均设立微型消防站，配备16名网格员负责安全生产、消防、地震、救灾工作，全面摸排辖区党员群众、志愿者信息，根据辖区党员群众的专业特长、身体状况、个人意愿和应急工作需要等，选优配强，组建志愿小组，其中义务消防队员96人、摩托车志愿队228人，明确职责任务，强化应急演练，确保随时拉得出来、顶得上去。

以练促战，锤炼战斗本领。大营街道应急救援队伍狠抓作风纪律管理，积极开展日常训练，提升队伍火灾扑救和应急救援能力。结合街道实战演练、安全生产事故、火灾事故、地震、突发性山洪暨地质灾害防汛抢险应急综合演练及基干民兵训练，现场指导学习发生灾害时先期处置、正确救援、有序疏散的方法和步骤，强化体能、业务技能，提升各职能部门联合处置水平，强化基层综合应急救援队伍的协同作战能力，逐步形成“一呼百应”的“大应急”救援体系。今年以来，组织开展应急演练3次。

夯实保障，经费落实到位。大营街道按照“上级补助、县级整合、乡镇统筹”三级保障模式，切实保障政府专职消防员经费。将综合应急救援队伍建设管理及抢险救援经费、物资等相关保障纳入年度经费预算，2024年从街道经济社会发展资金中安排突发应急性经费共5万元。年度预算、管理使用、编外聘用人员额度管理使用等日常工作，由街道相关职能部门积极对接县级相关部门争取防灾、减灾、救灾经费，切实做好队伍运转经费正常保障工作，全面确保经费落实到位、落地见效。

下一步，大营街道将不断探索应急救援队伍机制创新，提升应急救援能力，保持良好精神状态和战斗力，不断提升专业素质和救援能力，打造一支群众满意的综合应急救援队伍，为促进辖区经济社会全面发展保驾护航。