永定街道城北社区紧扣“一单两评三最四联”机制落地，以服务清单精准对接、“双向评价”驱动提质、“三最目标”温暖民心、“四联会议”协同共治为抓手，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效治理”转变。上半年累计梳理党建资源4大类，摸排民生需求30余项，联动7家县级机关、3家驻区企业认领服务事项，开展联办主题党日活动8次，群众满意度持续提升，走出了一条党建领航、法治护航、服务暖航的社区治理新路径。

一单落地：资源清单精准配，供需对接不断档

社区党委把“服务清单”作为治理“导航图”，全面梳理党群阵地、法律人才、暑托服务、摄影宣传四类核心资源并对外公示。党群服务中心场地免费开放，上半年接待共建单位预约使用12场次；整合辖区律师、政法系统在职党员组建法律服务志愿队，开展法律咨询3场，成功调解停车、堆物、物业收费等邻里纠纷11件；摸排37个老旧小区楼道清理、设施维修、特殊群体帮扶等民生需求，形成年度需求清单线上公示。推行“社区点单、单位接单”双向匹配模式，7家县级机关、3家驻区企业主动认领服务事项，做到需求件件有回应。街道党工委统筹协调，挂联干部全程参与，定期分析研判，确保清单执行不悬空、服务落地不走样。

四联协同：四个会议闭环管，多元共治一盘棋

以四类联席会议构建“民意收集—协调处置—民主决策—成效评议”全链条治理闭环。民情恳谈会每两月一次，由社区书记主持，居民代表、网格员、党员、退休老干部共同参与，收集诉求形成“民情日记”；兼职委员制联席会议每季度召开，依托社区“大党委”与70余家驻区单位共驻共建，围绕无人管理小区治理、物业纠纷等跨领域问题协调解决；工作听证会每季度一次，对集体资产处置、惠民政策调整等重大事项公开听证、投票表决；成效评议会每年一次，展示党建项目成果，接受居民质询评分。四会联动、环环相扣，构建起“组织共建、资源共享、事务共商、服务共担”的区域化党建格局。

三最聚力：法治团结暖民心，治理发展双提升

围绕“舒心、暖心、满意”三大目标，社区党委靶向发力、精准施策。

舒心抓治理

深耕法治社区建设，社区书记拥有27年法律工作经验，社区班子成员中3人为法学本科学历。2026年以来受理居民纠纷35件，调解成功率100%。深化“党建引领、红色物业、联合物管”模式，35个老旧小区实现党组织领导、业委会负责、物业公司管理全覆盖。民族团结进步持续深化，社区先后获评省级民族团结示范社区、昆明市民族团结示范点。

暖心送服务

整合儿童之家、党员志愿者师资，将普惠暑托班纳入供给清单，面向双职工家庭、流动人口子女提供常态化服务。提前筹备暑期托管师资、活动器材、阅读绘本等配套资源，同步向共建单位征集师资物资支持。“我们的节日·春节、元宵节、端午节”等文化活动常态开展，凝聚“和和美美”一家人的浓厚氛围。

满意促长效

建立“问题销号制”，对居民合理反映问题限时整改及时反馈。老旧小区楼道杂物清理、绿化带枯枝修剪、公共区域清扫等环境整治行动常态推进。反诈、物业法、民法典专题宣讲深入楼栋，累计发放普法资料3000份，上门服务200人次，惠及群众1000余人。

两评驱动：群众打分验成色，组织评价激活力

坚持“服务好不好、群众说了算”，每季度开展服务满意度测评，线上问卷与线下走访同步发力。对环境整治、普法宣讲、“我们的节日”等8场联办活动实行全流程评价。设立“红黑榜”动态管理，对服务项目挂牌督办、限期整改。街道党工委每半年对社区党组织进行综合评价，重点考量清单完成率、群众参与度、工作成效。评价结果与优秀基层党组织评选、各类评先评优直接挂钩。上半年社区累计接待场地预约12场次、制作党建活动短视频9条线上推送，群众参与度和知晓度持续提升，以“双向评价”倒逼服务提质增效。

从资源清单精准落地到双向评价闭环驱动，从三最目标温暖民心到四联会议协同共治，城北社区以“一单两评三最四联”机制为牵引，推动基层治理从“单打独斗”走向“握指成拳”。下一步，社区将持续深化南北社区联动协作，做实暑期托管普惠服务，健全资源共享长效机制，让群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。