作者：富民县工业园区管委会 发布时间：2018-04-17 11:22 来源：富民县人民政府
根据《富民工业园区国有资产管理有限公司岗位绩效考核实施细则》，富民工业园区从政治理论和业务知识学习、履行岗位职责、完成阶段性工作任务、领导临时交办工作、重点项目推进、工作纪律、廉洁自律等方面对国资公司第一批竞聘上岗的13名人员试用期满进行考核，岗位考核结果根据考核得分情况，划分为A、B、C、D四个档；根据职工的岗位绩效考核等级结果发给相应的一季度岗位绩效工资，考核为A档，绩效工资上调15%，考核为B档，绩效工资不变，考核为C档，绩效工资下调10%，考核为D档不再享受绩效薪资。通过考核，建立健全激励机制和约束机制，提高工作质量和工作效率。
滇公网安备 53012402000111号
