作者：富民县散旦镇 发布时间：2023-01-18 20:36 来源：富民县人民政府
为全面提高全镇村级领导班子及村干部的工作能力和水平，全面掌握全镇6个行政村2022年度基层党建、村集体经济发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境整治、社会和谐稳定、民生保障等各项工作任务完成和落实情况，充分调动激发村干部的积极性、自觉性和主动性，1月18日，散旦镇开展2022年年终综合目标考核会。
统筹谋划，定细考核标准。镇党委、政府结合全镇年度工作实际，精心谋划、提前部署，召开专题会议研究安排村级考核工作，制定印发了《散旦镇2022年目标管理年终绩效考核办法》，明确细化考核内容、方式和程序，成立考核小组，采取“PPT现场汇报、现场评分”等方式进行考核”相结合的方式，围绕基层党建、党风廉政建设等方面工作开展情况，对全镇6个行政村进行了全面、细致地考核。
公开述职，亮出工作实绩。各村组织召开村“两委”班子考核述职大会，围绕村“两委”班子抓党的建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、产业发展等内容，听取了2022年度各村负责人述职报告，通过晒成绩、查短板、谈计划，切实让考核组和党员群众代表详细了解履职情况。
民主测评，测出为民实效。通过听取ppt汇报及平时掌握情况，以无记名填表方式，按照考核评价等次，对村“两委”班子运行情况和村干部履职情况进行民主测评，进一步激发村干部的工作积极性、主动性和创造性，切实将考核压力转化为争先创优的动力，同时为最终形成客观、公正、准确的考核结果提供了依据。
“治本在得人，得人在审举，审举在核真”，本次考核用科学的方法客观公正的评价工作实绩，引导督促村“两委”自觉坚持目标导向、需求导向、问题导向和结果导向，立足“率先、排头、先行”，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，为推动2023年全镇各项事业向更有质量、更高标准化方向迈进注入了一剂“强心针”。
一要正确认识考核的目的意义。综合考核工作是引领发展的“指挥棒”、干事创业的“方向标”、比学赶超的“竞技场”，也是检验成效的“试金石”，能够检验2022年综合工作的成效与不足，为下一步工作再上新台阶打下一个坚实基础。二要正确对待考核工作纪律。按照既定时间、程序和要求进行考核，要坚持原则、实事求是、公平公正，严格遵守党风廉政建设的有关纪律和规定，正确对待考核工作，确保考出真实成绩。三要深化对考核工作重要性的理解。既要准确把握综合考核工作有关要求，又要确保各项工作落实落地，为全年考核工作划上圆满“句号”。
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