2023年1月31日上午，赤鹫镇召开三届党委第47次（扩大）会议，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，对全镇党组织书记过去一年抓基层党建工作进行全面“体检”。

   这次述职会议由党委副书记、镇长王清龙主持，10位村党总支书记逐一上台述职，进行了深入自我反思、自我剖析，客观总结了一年来抓基层党建工作的成效，查找了存在的问题，提出了改进措施。述职做到了紧扣主题、问题导向、目标导向、责任导向，达到了预期目的。

赤鹫村

1.党建引领农村人居环境整治提升效果有待进一步加强，保洁员、门前三包等制度落实还有差距，有时候还存在突击应付的情况。

2.村集体经济仍然薄弱，对发展村集体经济和产业思路不广、办法不多

3.对村内红色资源、红色故事、好家风好家教挖掘宣传不够，没有讲好“邵家大院”“范氏家训”的故事。

永富村

1.党建引领人居环境的整治力度不够，村庄内部卫生情况不容乐观，动员引领群众参与不够。

2.对中心工作的谋划和推进有差距，工作缺少方法和思路。

3.与辖区企业联建联创力度不够，要加强与半山耕云党支部的联建。

4.对班子成员管理不到位。

东核村

1.对人才培养的谋划布局不足，后备力量短缺，人难选。

2.村集体经济收入单一，缺少村集体产业发展规划是赤鹫镇唯一没有实施过壮大村集体经济项目的村委会。

3.示范引领不够充分。

4.组织活动内容单一。

龙潭村

1.党员教育管理不严格，没有建立行之有效的党员教育制度，学习大多停留在规定动作上，缺少学习的积极性和主动性。

2.发展壮大村集体经济办法少、思路窄。

3.党建工作亮点不突出，缺少特色，需要结合本村实际积极谋划，进一步挖掘具有本村特色的党建工作亮点。

4.党建引领农村人居环境整治提升效果不明显。

普黑泥村

1.村集体经济产业发展的谋划不够。

2.党建工作亮点不突出，素材搜集不及时、不规范，没有反映出党建工作的成效和特色。

3.抓班子、带队伍还有一定的差距，实行大岗位制工作以后，部分村“两委”成员分工不均衡。

4.基础党务落实不到位。

普桥村

1.党建工作亮点不突出，缺少特色。

2.村集体经济薄弱，实施的村集体经济项目，资产闲置没有产生收益，要进一步谋划村集体经济产业。

3.与相邻村开展跨村联建不够，产业发展没有形成规模，建议玉屏开展联建，共同发展红薯产业，实现红薯产业提质增效。

4.基础党务落实不到位。

阿纳宰村

1.对驻村工作队员管理不够严格，驻村工作队员工作签到率仅为86.57%，低于全市平均水平。

2.村内环境卫生整治提升效果不明显。

3.党员日常教育培训力度不够，仍然存在党员酒驾醉驾行为。

4.“全域绿化先锋”创建谋划不系统、不具体，没有特色，导致没有竞争力。

咀咪哩村

1.党建工作缺少亮点特色。

2.工作思路不够开阔，工作积极性不够，便民服务事项还不够全面。

3.与辖区企业和相邻村委会共建共联方面工作思路不宽，办法不多，各自为战，没有形成产业发展规模。

4.不同程度存在党建和业务工作两张皮现象，存在重经济社会发展轻党建业务的情况。

平地村

1.对本土特色文化的开发力度、挖掘深度、宣传广度不够，展示形式单调，吸引力不足。

2.解决历史遗留问题力度不大、思路不广、办法不多，主动解决问题的积极性不高。

3.村集体经济薄弱。

4.统筹用力不够均衡。在党建工作上投入精力不多，党建工作谋划不够细致，特色亮点不突出。

玉屏村

1.村集体经济薄弱。

2.跨村联建，产业共建没有形成有效机制，要积极探索与相邻村委会发展跨村联建项目，比如与普桥联建发展红薯产业，与咀咪哩联建发展樱桃产业。

3.班子成员团结协作不够，没有形成工作合力，

4.党建引领农村人居环境整治提升效果不明显，没有发挥出党组织和党员带头示范作用。

    会上，莅临指导会议的县委组织部副部长杨惠同志作了点评讲话，充分肯定了我镇基层党建工作取得的成绩，也指出了我们存在的差距和不足，提出了下步工作意见建议。

    会议最后，镇党委副书记、镇长王清龙做总结，他表示对于下步如何抓好基层党建工作，要从六个方面着手。

下步打算：

一要推动落实基层党建主体责任

   要坚持“书记抓、抓书记”，从严落实书记 “第一责任”、班子成员 “一岗双责”，开列责任清单、项目清单、问题清单、考评清单，落实抽查、督查、分析、考核、追责等制度，把责任一级一级压实到基层，传递到每一名党员，促进党组织书记切实履行好党建 “第一责任人”职责。

二要深入学习贯彻党的二十大精神

   要在学懂、弄通、做实上下功夫，突出学习、宣传、贯彻3个重点，按照迅速、深入、持续3个阶段，深入开展“学习二十大、永远跟党走”主题实践活动，让党的二十大精神到边、到底、到心。坚持把广大党员干部作为事业发展的中坚力量，组织实施2023 年党员干部集中教育，深入开展 “千堂党课下层”“万名党员进党校”等活动，在干部教育、管理、监督上狠下功夫，多管齐下促进党员干部纪律自觉和作风养成。

三要扎实推进党支部示范创建

   要以增强政治功能为抓手，以提升组织力为重点，分类别具体指导、分领域统筹推进，通过抓严“三会一课”、组织生活会等基本制度，抓好发展党员、党费收缴等基本工作，抓实“支部主题党日”、我为群众办实事等基本活动，抓好党务工作者专业能力建设、严格“进出”管理，建强支部、管好党员，积极争创“云岭红旗”“春城先锋”“五个先锋”党支部，发挥示范党支部引领带动作用。

四要分领域统筹抓实基层党建

   要统筹抓实农村、机关事业单位、非公经济组织，特别是突出抓党建促乡村振兴、乡村治理等工作，以党建项目化管理为抓手，重点实施村集体经济强村工程，做好党建与业务深入融合这篇文章，把农村党组织建成组织强、队伍强、有思路、有办法的 “双强双有”战斗堡垒，把农村党员培养成带头致富、带领群众致富“双带”模范先锋，教育引领群众争当“听党话、感党恩、跟党走”乡村振兴生力军。

五要着力培育基层党建品牌

   结合赤鹫林果产业和“党组织领办合作社”以及红色文化、东山学社等传统文化等工作，不断创新载体、方法、手段，打造农村基层党建新品牌。

六要推动基层党建融合互促

   抓党建就是抓发展，抓好党建才能更好地促进发展。要坚持党建与发展两手抓、两促进，紧扣县委十四届四次全会和镇三届二次党代会确定的各项目标任务，把基层党建与产业发展、优化营商环境、镇村建设管理、生态环境保护、保障改善民生等有机结合，把党支部建到网格上、项目上、重点任务中，以党组织为牵引，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系，充分凝聚起推动经济社会发展的强大动能。