近年来，西山村认真贯彻落实县纪委监委及街道纪工委推动清廉村居建设的工作部署要求，知责于心、担责于身、履职于行，充分发挥村务监督委员会“小纪委”职能，创新工作模式，实现监督关口前移，以“廉、督”相结合，按照“一个权力事项、一套工作流程”的模式，运用“墙”搭建化解问题的载体，构建干群关系和谐纽带，激活基层小微权力监督的“神经末梢”。

健全监督机制，擦亮监察“探照灯”。继县纪委监委“五单工作法”工作要求落实后，为进一步明确“大岗位制”村“两委”成员岗位职责，西山村村监委全面梳理村级小微权利“34+N”个具体事项，制定履职清单，以“人岗相适”为原则，对村监委成员进行了责任制分工，分村务公开监督、“三资”管理监督及小额工程项目环节监督三大板块，确保监督责任内容落实到岗、明确到人。在民主议事决策上，将村党组织、村委会、村经济合作社的日常工作机构“一揽子”合署成村务联席会议，大事小情会上说，决议公告“墙”上挂，确保各项决策公开、公正、民主，切实让村级“小纪委”“动”起来、“干”起来、“实”起来。同时，建立一套标准化村务决策流程、探索一组简洁管用公开办法、形成一个立体化监督体系、构建一套整体智治有效机制，真正做到“权力受约束、村务全公开、群众好监督、自我能纠偏”。比如，将村民反映意见最集中的农村宅基地和建设房申请、医疗救助、农补等11个方面27项统一规范的小微权力运行流程“办事监督”指南置于村委会广场及办公区域，让村干部“照章操作”办事，群众“按图索骥”监督。

创新服务载体，用好“问题墙 回音壁”。西山村村监委新推出以村级治理“监督站”、廉情民意“畅聊凳”、百姓心结“化解墙”为主要内容的村级监察联络综合体，积极广开“三道”，注重以掌握村民意见诉求为“通道”、以倾听村民心声为“渠道”，以回应村民关切为“门道”，通过入户走访拉家常、接待群众来访、问题登记等多举措了解群众所需、回应群众关切、引导群众参与、督促问题整改，助推群众与村“两委”沟通更顺畅，村级工作开展更“阳光”，增强彼此的信任和理解，架起干群“连心桥”。在走访中敲定“问题清单”，对村民表达的各种意见、诉求等信息进行收集分类，依托微信小程序“腾讯文档”，推行“有事您请说”共同编辑工作法，明确问题领单人，同时以清单点名的形式提示村党总支和村干部领单。并将问题及时“上墙”，对下一阶段可能出现的问题进行研判，不断增强工作的前瞻性、主动性、有效性。建立诉求信息整改责任制，对“问题墙”上的事项紧盯解决进度，组织党员先锋岗志愿者入户走访排查，确保问题发现一个，整改一个，销号一个。目前，已完成整改90余项，相关情况在“回音壁”上进行晾晒，接受群众点评，确保每项整改都能交出让群众满意的“成绩单”。

搭建宣传平台，唱响廉政“好声音”。西山村监委始终秉承“政风与家风相映，政德与家德相衬”理念，推动辖区马军营村将“廉韵”文化小广场打造成为弘扬正气、树立新风的宣传主阵地，推动党风政风民风持续向好。通过展示“为人重诚信，妻劝夫廉”“以案释纪”等图文并茂的廉政警句、名言典故，时刻警醒干部群众恪守做人准则，逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。马军营村在推进文明建设中，成功申报平安家庭156户，开展寻找“健康家庭”活动中推荐1户获省级认可，生动诠释了“良好家风促廉洁”的重要性，有效拓展了廉政文化建设的广度和深度。同时，持续开展“廉韵元宵”“清风沁童心 廉动护成长”等创新活动，依托各种节日，通过“送廉上门”、公示栏宣传、小喇叭等形式，及时将廉政“好声音”宣传到“最后一公里”，引导广大党员干部群众切实筑牢思想“防腐墙”。