作者：富民县委宣传部 发布时间：2024-11-27 10:25 来源：富民县政务服务管理局
11月19日，云南省发展和改革委员会发布《关于印发2024年优化营商环境“暖心行动”10个典型案例的通知》。其中，富民县《“群企e线牵”荟才惠企惠民》案例入选云南省2024年优化营商环境“暖心行动”典型案例。
让我们一起来了解一下
富民县这个典型案例吧！
“群企e线牵”荟才惠企惠民
昆明市富民县积极找路子、搭台子，通过整合信息资源、创新服务模式、拓展服务质效，进一步深化“高效办成一件事”集成服务，打造“群企e线牵”一类事一站式服务模式，着力解决群众“就业难”、企业“用工荒”、人才与岗位不匹配等问题，实现“人才申报、人才招引、企业用工、群众就业”一类事服务闭环。
一
整合部门力量，优化引育链条
一是完善顶层设计。制定《富民县群企“e线牵”一类事一站式服务工作方案》，明确群企“e线牵”工作目标、原则和具体路径，成立工作组，深入调研了解企业和群众实际需求，制定详细的服务清单和流程图，实现人才招引、企业用工、群众就业供需渠道畅通。
二是加强信息互通。开展群企“e线牵”一类事一站式服务直播活动3次，30000余名观众通过直播间观看直播介绍和参与互动提问，50余家企业受邀在直播间为观众介绍招聘需求并提供工作岗位1000余个，人才政策宣传覆盖面不断提高，就业岗位匹配率达到86.9%。
二
创新引培模式，拓宽信息渠道
一是分类服务。聚焦重点产业链，实施重点产业人才引培“才富行动”，引进“人才服务直通车”到县政务服务中心，设置“惠企政策”一站式服务窗口，发放惠企政策解读手册800余册。搭建人才信息数据库和企业需求平台。
二是协同联动。紧扣全县“才富行动”人才引培工作需求，组织、发掘、甄别、引导特定人才（党政人才、企业经营管理人才、高校毕业生、其他人才）60余人，提供人才就业岗位879个，为1000余群众开展精准招聘，达成就业意向167人；分别与云南农业大学、昆明学院等高校合作共建人才工作站6个，与昆明鼎承等企业共建产业人才实训基地6个。
三
聚焦技能提升，强化就业帮扶
一是加强培训。组织176名工作人员和进驻窗口人员进行全面培训，确保做到熟知熟用和熟练操作，为33家企业提供专业指导和精准服务，开展农村劳动力技能培训2245人。
二是线上线下互动。通过“直播带岗”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘”等活动线上、线下多渠道宣传，企业和群众对“群企e线牵”一类事一站式服务模式和相关平台的认知度和使用率大幅提高。
四
下沉服务事项，压实保障机制
一是压实责任“硬保障”。深入杉野机械等企业开展调研141次。结合“民企会客厅”等活动，全力“搭平台、强服务、促匹配、优环境”，提供具体化、全方位、链条式指导，全方位助企纾困，政企联动合力破解“用工荒”、“就业难”，帮助企业解决难题25个。
二是下沉服务“软保障”。组建70余人的人才服务专员队伍，提供社保、医保、户政、税务等重点事项的精准导办、跟踪办结、帮办代办服务。构建帮办代办“三级联动”体系，在县政务服务中心、镇(街道)便民中心、村(社区)便民服务站配备一类事一站式服务帮办代办人员，形成“横向到部门、纵向到村(社区)”的帮办代办“一张网”，切实解决人才服务、企业招工、群众就业办事难题。
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