作者：富民县委编办 发布时间：2024-12-09 09:24 来源：富民县人民政府
富民县委编办以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，“四个强化”持续加强机关作风建设，打造信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的机构编制干部队伍。
一是强化学习调研抓提升。坚持理论学习与业务并重的原则，完善班子成员+周一例会学习二合一制度，采取班子成员领学、集中辅导促学、交流研讨鉴学、调查研究深学等形式，每周开展一次集中学习，将政治理论、业务知识和党内法规学习有机结合，营造全员学习的良好氛围。继续践行为民办实事的工作理念，印发《关于开展大兴调查研究的通知》，凝心聚力、攻关突破，形成一批对实际工作有借鉴意义的调研成果。制定民生实事计划，不断提升干部队伍能力素质，推动工作稳妥有序开展。
二是强化法规意识抓提升。巩固能力作风建设成果，强化机构编制服务“红线”意识。不断加强《中国共产党机构编制工作条例》等法规学习，将上级部门出台的机构编制各项条例、法规，学懂、弄通。严格按照机构编制工作条例法律、法规自我约束，全面开展机构编制工作自查自纠，严肃办内党员干部工作纪律，强化法治思维，加强制度建设，确保机构编制服务工作更加规范化。
三是强化业务水平抓提升。强化办内党员干部业务学习意识，克服自身本领恐慌，提升综合素质。聚焦“学”字，推动办内党员干部业务能力再提升。将作风建设融入中心工作同推进、同落实，围绕县委中心工作和编委年度工作要点，细化量化职能工作、中心工作、改革任务，制定年度任务清单，使各项工作任务分解落实到具体科室和个人，明确责任领导、完成时限，定期研判推进，形成了聚焦工作落实促作风转变、通过作风转变倒逼工作落实的良好局面，将作风成效体现在工作提质增效上。
四是强化廉政公心抓提升。坚持用制度管人管事的原则，对现行的内部管理制度、学习制度、会议制度、财务制度等规章制度进行梳理，对不适应新形势机关建设、规范管理等方面的制度修订完善。对各单位申请的机构编制事项，虚心听取建议，共同分析研究，促进问题解决。坚决整治思想作风和工作作风，坚决杜绝碰到困难找借口、遇到矛盾绕着走或上交矛盾的问题和现象发生。建立健全县委编委会工作规则、编办工作细则，规范工作流程、优化业务分工、简化办事环节，即来即办，当即答复，“最多跑一次”，实行“现场办结制”，推动全县机构编制工作高质量发展。
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