作者：富民县赤鹫镇 发布时间：2025-01-24 11:21 来源：富民县人民政府
为全力抓好当前各项重点工作，赤鹫镇坚持目标导向，以“当好排头兵”大竞赛为抓手，进一步强化组织领导，压实主体责任，深化工作措施，在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，充分运用“三个一”工作法，扎实推进当前各项重点工作落实落细。
周密部署“一盘棋”。紧盯“当好排头兵”大竞赛指标“一镇一清单”7条赛道51项内容，召开赤鹫镇2024年经济运行分析研判会暨重点工作安排部署会10余次，认真分析研判各项指标。围绕项目建设、产业发展、第五次经济普查、“两污”治理、安全生产等重点工作，采取“自上而下压实责任、自下而上反馈履职、横向比较督促尽责”的方式逐项把脉问诊、对症下药，梳理46家经济普查重点企业、确定四大类34项重点项目建设清单，科学合理明确牵头领导、分管领导及具体责任人，打通瓶颈制约，明确实施路径，提出时限要求，推动各项目标任务落地落实落到位。
凝聚合力“一股绳”。计划投资130万元积极推进邵家大院恢复重建，与半山耕云、龙福村项目等优势资源串珠成链、形成合力，带动周边300多剩余劳动力就业，助力“百千万”国家乡村振兴示范镇创建，促进农文旅融合发展。计划投资356.13万元建设赤鹫大村、永富村、正义村配套污水管网，目前已新建永富村污水主管网406米。充分发挥镇级班子成员、挂钩工作组、驻村工作队、村内老党员联系群众的优势，广泛动员70余户90余名群众积极参与房前屋后“小花园”“小菜园”“小果园”建设，实现“两污”治理与人居环境整治提升工程一体化推进。
时刻紧绷“一根弦”。制定出台《赤鹫镇党员干部预警提醒管理办法》，加大对党员干部苗头性、倾向性提醒力度。聚焦“项目建设、乡村振兴、资金使用”等重点内容，一季度开展专项监督检查8次。结合争当“实干家”、整治“太平官”工作，对重点工作推进不力的村“两委”、科室及个人进行提醒约谈3人次。不断完善镇级工作考核评价机制，制定《赤鹫镇综合目标管理绩效考核办法》，量化评分标准、列出负面清单，对村“两委”班子及村组干部、机关干部实行严格考核，以高标准作风建设持续推动镇域经济社会高质量发展。
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