烦请领导帮忙协调解决_信件选登

来信情况

信件标题:

烦请领导帮忙协调解决

来信时间:

2022-04-11 23:25:25

来信内容:

尊敬的领导：您好，我是富民县国企（城投公司）的一名员工，我们单位是之前国有企业改革，由产投公司分离出来的，当时改革我们按照要求进入到了工作岗位，同时也与单位签订了劳动合同，已按照合同要求工作了快两年，现在国资办对我们公司和产投公司7名员工的工作合同等不予承认，并将我们现在的工作岗位准备重新进行招聘，经咨询律师后得知，如果岗位重新招聘，与我们所签订的劳动合同就存在矛盾与冲突。烦请劳动监察大队和其他相关部门为我们解决一下问题，谢谢。

受理情况

受理单位:

富民县人民政府网站

受理时间:

2022-04-13 16:37:36

回复内容:

网民同志：您好，留言已收悉，现将办理结果回复如下：经向相关部门核实，您所反映的公司属于自主经营，自负盈亏的国有控股企业，内部人员身份均为自主招聘合同制职工，用人成本与公司经营效益挂钩。公司在不违反劳动法律规定的基础上采取灵活“竞争上岗、综合考评、末位淘汰”原则，不定期组织公开竞岗，以适应企业能上能下的灵活用人机制。公司现有职工18人（合同正在履行中，合同期限：2020年7月1日—2023年6月30日），现公司对内部人员结构进行了梳理，拟计划自主招聘11人工作人员，且此11名工作人员与之前分流在编的18名员工岗位、合同不冲突。如有疑问，建议您直接到县人社局劳动监察部门反映情况，或通过电话方式（0871-68811900）进行反映。县劳动监察大队将根据您反映问题及时进行答复解答并处理。感谢您的来信，祝您生活愉快！（回复单位：富民县人民政府办公室；回复时间：2022年4月13日）

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