富民县人社局党建述职“四个聚焦” 谋划2019年工作
富民县人社局党建述职“四个聚焦”
谋划2019年工作
2019年2月21日,县人社局党总支召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会,党总支委员、所属5个党支部书记和支委、部分党务工作人员15人参加会议测评。5名党支部书记依次对2018年履职情况进行述职,局党总支书记结合各党支部日常工作和述职情况分别作一年来工作点评。指出,县人社系统各党支部党建工作存在四个方面问题:一是抓党建意识不强、目标不明;二是党建工作任务落实不够、差距明显;三是创先争优意识不强、定位不高;四是作风建设抓而不紧、服务不优。
针对今后工作强调,2019年县人社系统党建工作要实现“四个聚焦”:一要聚焦思想政治建设,落实党建目标。提高政治站位,强化思想政治建设,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,做到“两个维护”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育。以履行好服务职责为根本,准确定位机关党建目标任务,抓好措施落实;二要聚焦抓牢党建基础,种好“责任田”。围绕党支部规范化建设,不断巩固党建基础,结合职责,党建工作抓出特点特色,加大工作力度,迎头赶上,持续推进,避免过关思想、松劲想法,持续用力、夯实基础、建强堡垒;三要聚焦改进作风,提振干部精气神。树立纪律规矩意识,开展“人社服务提升年”活动,举行人社技能竞赛,规范优化服务,打造“阳光人社”“惠民先锋”品牌。四要聚焦问题整改,实现工作全面提升。针对述职和点评查找的问题,对照抓好整改落实,避免问题年年查、年年改、年年在,杜绝问题重现反弹。围绕2019年党建“创新提质年”要求,结合工作职能创出特色,着力构建“观摩路线”“台账资料”“影像视频”“经验汇报”四个“10分钟”工程,促进基层党建全面提升。

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