富民县司法局2017年度部门决算 公开补充说明（1）
根据县财政局反馈的《昆明市2017年部门决算公开核查问题情况表》，现将我局2017年部门决算公开说明中预算绩效管理情况作如下补充说明：
1.预算绩效评价工作组织情况：为进一步加强预算绩效管理，强化支出责任，提高财政资金使用效益，根据富民县财政局关于做好《2017年度预算绩效自评工作》的通知要求，我局结合本单位实际的开展财政预算绩效工作，我局成立了以局长为组长，分管财务的分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的预算绩效评价工作小组，明确熟悉财务工作的同志具体负责绩效评价工作，机关各科室密切配合，提供绩效评价所需要的数据和材料，
2.2017年绩效目标设立情况：2017年编制预算时，我局绩效指标体系设置要求进行设置，严格依据“三定方案”和年度工作计划、2017年重点工作任务设立，目标的设定能客观反映我局绩效目标，与客观实际、工作任务相符。
3、绩效监控管理方面：我局按照县财政关于财政资金监控工作的有关要求，于7月底和11月底对中央转移支付资金情况及时进行跟踪监控，及时跟踪资金绩效目标完成情况，按财政要求上报了预算绩效管理工作推进落实情况、绩效跟踪情况表等。
4.重点工作绩效评价
2017年，县司法局充分发挥“法治宣传、法律服务、法治保障”三大职能作用，认真履行职能职责，法治宣传教育成效显著，群众法治意识得到提升。人民调解工作作用突显，有效化解了各类矛盾纠纷，为维护社会稳定筑牢“第一道防线”。通过加强社区矫正和安置帮教工作，规范管理，减少重新犯罪，一年来无脱管漏管现象发生,为社会稳定作出应用的贡献。通过开展法律援助应援尽援，保证困难群众在遇到法律问题或者权利受到侵害时都能够获得及时有效的法律帮助；认真开展公证服务，为全县人民群众提供优质高效的公证服务。2017年各项工作的开展，积极为全县营造自觉守法、办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法的良好环境。
5.绩效评价结果应用方面：
一是通过绩效评价和绩效目标管理，结合司法行政职能特点和我局工作实际，认真研究分析，在今后的工作中，提出科学的指标考评体系，使指标设置更为合理，真正起到促进职能转变、作风改进和推动司法行政业务工作的导向作用。二是通过绩效评价和绩效目标管理，进一步加强机关效能建设，严格工作纪律，提高行政效率。三是过绩效评价和绩效目标管理，明确责任，强化落实。进一步明完善责任体系，明确责任领导和责任科室，建立领导带头、科室负责、全员参与的工作格局，使分解的年度目标任务落实到岗到人，确保目标任务的完成。
2017年我局绩效管理按照财政资金预算绩效申报，支出析和规范使用、重点支出绩效跟踪绩效自评进行。虽然在绩效管理的运行方面、宣传方面还存在不足，绩效管理水平有待提高，今后我局将继续提高绩效管理的重视程度，强化责任意识，加大对经费的绩效管理工作力度，更好地开展预算绩效管理，更好地提高财政资金使用效益。2017年预算整体支出绩效情况已在富民县政府门户网站进行了公开。
富民县司法局
2019年2月22日
滇公网安备 53012402000111号
