中共富民县委老干部局2019年预算公开
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中共富民县委老干部局2019年预算公开
目录
第一部分 中共富民县委老干部局2019年部门预算编制说明
第二部分 中共富民县委老干部局2019年部门预算表
一、附表目录
二、封面
三、部门收支总表
四、部门收入总表
五、部门支出总表
六、财政拨款收支预算总表
七、一般公共预算支出表
八、基本支出预算表
九、政府性基金预算支出表
十、财政拨款支出明细表(按经济分类科目)
十一、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表
十二、整体支出绩效目标
十三、部门项目支出绩效目标表
十四、部门基本情况表
十五、行政事业单位资产情况表
十六、政府采购预算表
中共富民县委老干部局
2019年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
1、贯彻执行中央和省、市、县有关离退休干部工作的方针、政策,做好全县离退休干部的宏观管理与服务工作。
2、协助有关部门指导离退休干部党支部的建设;组织全县离退休干部和异地安置离退休干部学习党的路线、方针、政策和阅读中央、省、市、县有关文件。
3、负责对全县老干部工作进行调研,对新形势下出现的新情况、新问题进行研究并提出改进意见和办法,报县委、县政府决策;协调、督促县属各单位老干部“两项待遇”的落实。
4、负责接待、处理全县离退休干部的来信来访。
5、指导和抓好全县老干部活动中心(室)的建设、管理和服务工作,组织开展各项有益于老干部身心健康的活动。
6、组织引导老干部在中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中发挥作用,及时宣传和表彰先进。
7、协助有关部门做好离退休干部离休费、医疗费及身体保健的落实工作,协调、指导老干部的丧事和善后处理工作。
8、负责组织、计划重大节日对老干部的慰问活动。
9、协调有关部门抓好对离退休干部社团组织的管理。
10、完成好县委、县政府、和上级机关交办的其它工作。
(二)机构设置情况
财政供养人员情况:在职实有8人,其中: 财政全供养8人,财政部分供养0人,其他人员0人(遗属); 离休 0人,退休 5人。
车辆编制1辆,实有车辆1辆。
(三)重点工作概述
1.深入学习贯彻党的十九大精神,加强老干部思想政治建设
把学习、宣传、贯彻党的十九大精神作为加强离退休干部思想政治建设的重要内容,采取多种形式,认真组织离退休干部学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,推进老干部党支部建设,完善组织设置、加强班子建设、落实组织生活制度、改进党员教育管理。深入学习杨善洲精神,抓实“五好”支部创建和“四好”党员争创活动,激发老同志学先进、争先进、当先进的内生动力,使离退休干部思想常新、理想永存。加强对老干部思想状况的分析研究,全面把握老干部的思想动态。
2.进一步抓好离退休干部政治待遇的落实
(1).认真组织老干部参加政治学习、组织生活、重要会议及重大活动,组织老干部就近参观考察不少于6次,让老同志切实感受到他们政治上得到尊重、思想上得到关心、精神上得到关怀。
(2).把经常向离退休干部通报重大政策、重要工作、重要会议活动情况作为离退休干部政治待遇落实的重要措施,认真落实和完善情况通报会制度,全年请县领导通报情况不少于3次。
(3). 积极应对人口老龄化给老干部工作带来的新挑战,及时研究解决在落实离退休干部政治待遇方面遇到的新问题,创新工作方法,不断提高落实力度。
3.进一步抓好离退休干部生活待遇的落实
(1).进一步贯彻落实好离退休干部生活待遇政策,确保离退休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制三个机制正常运转,确保离退休干部离退休费(金)、抚恤费、丧葬费、无固定收入遗属生活补贴等足额发放。
(2).认真落实特困离退休干部帮扶解困办法,每年看望慰问困难老干部及遗属不少于50户次,切实帮助有特殊困难的离退休干部解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
4.开展利用社区资源做好离休干部的管理服务工作,着力搭建为离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾提供个性化、亲情式服务的平台。
5.加大走访慰问离退休干部的力度,利用重大节日走访慰问离退休干部,争取全年走访慰问一遍所有离退休干部;及时看望慰问生病住院的离退休老干部,了解他们的实际困难,尽可能帮助他们解决问题,注意虚心听取他们的意见和建议,不断改进工作。
(四)进一步抓好离退休干部活动阵地建设,不断丰富离退休干部的精神文化生活
1.适应老干部工作的新形势、新任务、新要求,强化老年大学建设,扩大办学规模,提高办学质量。进一步规范镇(街道)老年大学及村(社区)老年学校建设,全县老年大学招生人数力争达2200人以上,校本部开办专业不少于18个。
2.认真组织开展离退休干部文体活动,做到“月月有活动,季季有比赛”,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来,不断满足离退休干部多样化的精神文化需求,全年组织市级、县级文体竞赛活动不少于8场次。
(五)进一步抓好调查研究和其他基础性工作,不断推动离退休干部工作创新发展
1.深入研究退休干部服务管理的问题,结合退休干部队伍不断壮大、情况日趋复杂的实际,在退休干部服务管理的体制机制和方式方法上继续探索,积极稳妥地推进退休干部的服务管理。
2.进一步加大离退休干部服务管理工作的调研力度,上报调研报告不少于2篇。
3.高度重视老干部信访工作,积极做好政策解释和思想沟通工作,对老干部的信访做到件件有回音。
4.高度重视离退休干部信息库建设工作,不断完善、规范信息库建设,提高信息的使用效率。
5.进一步加大老干部工作的宣传力度,办好《富民老干部》内部刊物,2019年编印《富民老干部报》不少于10期,《富民老干部》内刊不少于1期,在全社会营造更加尊重、关心、爱护老干部,更加重视、支持、理解老干部工作的良好氛围。
6.继续做好老干部之星评选活动,在总结经验的基础上,2019年评选老干部之星不少于5人,积极调动老干部发挥余热、奉献社会的热情。7.加强云岭爱心敬老服务站和爱心助老志愿者队伍建设,全社会营造助老、爱老氛围。
(六)转变作风,切实加强自身建设
继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,深入整改,转变作风。深入开展“做党和人民的好儿女、当老干部的贴心人”主题实践活动,努力建设一支党性强、作风正、纪律严、工作出色的离退休干部工作队伍。把有效提升能力素质作为加强自身建设的重要内容,加大干部培训工作力度,采取多种形式开展岗位练兵活动。把有效推动工作落实作为加强自身建设的重要目标,继续加强机关作风建设,完善任务落实机制,确保各项工作齐头并进、有效推动、取得实效。
(七)负责全县1700多离退休人员生活补贴的审核及发放工作。
(八)服从工作全局,认真完成县委、县政府交办的其它工作任务,围绕全县中心工作,努力提高老干部服务水平,认真完成县委、县政府交办的其它工作任务。
二、预算单位基本情况
我部门纳入2019年部门预算编报的单位共1个,其中:财政全供给单位1个;部分供给单位0个;特殊供给单位0个;自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个;参公管理事业单位0个;非参公管理事业单位0个。截止2018年11月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制8人,其中:行政编制 4人,事业编制4人。
财政供养人员情况:在职实有8人,其中: 财政全供养8人,财政部分供养0人,其他人员0人(遗属); 离休 0人,退休 5人。
车辆编制1辆,实有车辆1辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2019年部门财务总收入 2608万元,其中:一般公共预算财政拨款2608万元,政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元,上年结转0万元。
(二)财政拨款收入情况
2019年部门财政拨款收入2608万元,其中:本年收入2608万元,上年结转0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款2608万元(本级财力2608万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,财政专户管理的收入0万元,国有资源(资产)有偿使用成本补偿0万元),政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元。
四、预算单位支出情况
2019年部门预算总支出2608万元。财政拨款安排支出2608万元,其中,基本支出2608万元,项目支出0万元。
(一)本级财力支出按功能科目分类情况
按支出功能科目分类,分别为:
501-01支出84.40万元,主要反映老干部局行政人员工资、津贴补贴、其他社会保障缴费、办公费、公务用车运行维护费等行政运行和其他组织事务的支出。
208-05支出14.42万元,主要反映机关事业单位基本养老保险缴费的支出。
210-11支出13.05万元,主要反映行政单位医疗保险的支出。
221-02”支出9.4万元,主要反映住房公积金的支出。
(二)本级财力支出按经济科目分类情况
按支出经济分类科目分组工资福利支出119.08万元;商品和服务支出11.61万元;对个人和家庭的补助2477.89万元。(其中:基本支出2477.89万元,项目支出0万元)。
五、市对下专项转移支付情况
(一)列入市对下专项转移支付项目清单项目情况
本单位无列入市对下专项转移支付项目清单项目资金。
(二)与中央配套事项
本单位无与中央配套事项。
(三)按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助事项。
六、“三公”经费安排情况说明
2019年部门“三公”经费预算3万元,比上年预算数增加(减少)0万元,其中:因公出国(境)费0万元,比上年预算数增加(减少)0万元;公务接待费2万元,比上年预算数增加(减少)0万元;其中:公务用车购置0万元、公务用车运行费1万元,比上年预算数增加(减少)0万元。无“三公”经费增加(减少)的变动。
七、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目1个,采购预算资金0.13万元。
八、预算收支增减变化情况说明
(一)基本支出预算变动的主要原因
2019年本级财力安排中共富民县委老干部局部门基本支出2608.57万元,与上年对比增加2469.9万元,增加的原因主要是:
1.工资福利支出增加 5.88 万元(人员增加工资、补贴 );
2.对个人和家庭的补助增加2339.18 万元(发放全县机关事业单位离退休人员1700多人的生活补助 )。
(二)项目支出预算变动的主要原因
2019年本级财力安排中共富民县委老干部局部门项目支出0万元,与上年预算对比增加(减少)0万元。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
“三公”经费包括:因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。(2)公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。(3)公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(二)机关运行经费安排
2019年本级财力安排中共富民县委老干部局机关运行经费1.84万元,主要用于办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常开支,以保证机构正常运转。
(三)国有资产占用情况
鉴于截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据,因此,将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。
(四)本部门预算绩效情况说明
2018年-2020年期间总体绩效目标:继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,深入整改,转变作风。深入开展“做党和人民的好儿女、当老干部的贴心人”主题实践活动,努力建设一支党性强、作风正、纪律严、工作出色的离退休干部工作队伍。把有效提升能力素质作为加强自身建设的重要内容,加大干部培训工作力度,采取多种形式开展岗位练兵活动。把有效推动工作落实作为加强自身建设的重要目标,继续加强机关作风建设,完善任务落实机制,确保各项工作齐头并进、有效推动、取得实效。本单位无重点项目绩效。
附件:
2019年预算公开(老干部局)20190423101352830
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滇公网安备 53012402000111号

