富民县以训代会推进公务员职务与职级并行
7月17日，富民县召开全县公务员职务职级并行制度安排部署暨业务培训会，宣传、贯彻、落实上级决策部署，安排部署全县推行公务员职务与职级并行制度工作。各镇（街）和机关单位分管领导及具体业务工作人员参加会议。县委组织部常务副部长、县公务员局局长谭克有同志出席会议并讲话。
谭克有同志指出，全面实施公务员职务与职级并行制度，是党中央立足破解基层公务员晋升难题，审慎推出的一项重要人事制度改革，是建强忠诚干净担当的高素质专业化队伍、实现精细化、专业化管理目标的有力举措。要求各级各部门要提高政治站位，严格把握界限、积极研究措施，确保职务与职级并行工作顺利推行。一是提高思想认识，做好学习宣传。各单位特别是分管领导和具体工作人员要提高思想认识，充分认识实施职务与职级并行制度的重大意义，切实增强做好职务与职级并行工作的思想自觉和行动自觉，带头认真学习、全面理解、吃透弄通政策，学以致用、用足用活政策，确保制度的精准实施。二是加强组织领导，积极稳妥推进。各单位要确定专人，对本单位机构、人员等情况认真摸底；单位分管领导要认真负责、严格把关，主要负责同志要亲自抓，牵头研究解决重大问题，确保层层落实责任；要紧扣时间节点，压茬推进，确保2019年7月底以前完成职级套转，2019年12月底前按要求完成两次职级晋升审批工作。三是严肃工作纪律，确保合法合规。各单位要严格按照核定职数，综合考虑德才表现、工作实绩等因素，稳慎实施职级晋升工作，确保职级职数科学合理使用。要充分发挥主要领导的审核把关作用，严格执行民主测评、考察、公示、晋升审批备案等程序，确保职级晋升公开、公平、公正。要及时跟踪处置工作中遇到的实际问题，加强舆论舆情引导，确保政策的全面实施。对违反公务员职务与职级并行相关规定的行为，要按照管理权限，严格进行追责问责。
会上，县委组织部公务员科工作人员围绕职务与职级并行的工作目标、实施范围、职级套转、职数核定、职级晋升等内容作了系统培训，对相关制度和政策作了详细解读。
滇公网安备 53012402000111号
