富民县强化法治手段治理欠薪顽症
富民县强化法治手段治理欠薪顽症
2019年12月27日，富民县召开全县保障农民工工资支付暨根治欠薪工作会议，县委常委、县政府常务副县长、县农民工工作领导小组组长周晓贤同志出席会议并提出要求，要强化法治手段治理欠薪顽症。各镇（街道）行政主要领导、县级相关部门主要领导参加会议。
会议由县人力资源和社会保障局局长、县农民工工作领导小组副组长汤建德主持。会议通报了2019年全县农民工工资支付工作情况，全年共受理农民工工资举报投诉案件57件，办结51件，在办6件，比去年同期95件下降40%；涉及投诉农民工778名，拖欠工资1307万余元，比去年同期1056名、1653万余元分别下降26%和21%；受理农民工工资信访件82件，办结78件，在办4件，比去年同期63件上升30%；受理农民工工资拖欠争议案件23件，裁决9件，调解14件，裁决支付农民工工资74.34万元，调解支付农民工工资86.7301万元，比去年同期6件上升了近4倍。从成效方面看，全县保障农民工工资支付政策宣传不断深入、机制制度不断健全、责任落实不断加强、查处力度不断加大，涉及农民工工资举报投诉案件数、涉及农民工人数、欠薪金额均大幅下降。但从问题角度分析，欠薪信访件及仲裁调解案件上升幅度较大，说明农民工维权意识不断增强、反映诉求的渠道多元化，从举报投诉逐步向网上信访、申请仲裁调解转变，但同时，也反映出工作中还存在源头治理有差距、属地责任和行业监管责任落实不到位、重点案件和历史积案化解不彻底等问题。
县委常委、县政府常务副县长、县农民工工作领导小组组长周晓贤同志要求，全县各镇（街道）、各行业主管部门要坚持以完善机制、压实责任、落实制度为抓手，构建保障农民工工资支付和根治欠薪工作机制，切实维护农民工合法权益，确保“两清零、三下降、五覆盖、不发生”的目标落实到位。一要充分认清形势，提高政治站位，全力以赴打赢治欠保支攻坚战。要针对施工合同是否认真履行、属地责任和行业监管责任是否到位、存在问题是否认真分析研判的“三个是否”认真开展问题排查和欠薪隐患排查，对标根治欠薪。二要突出重点任务，强化法治手段治理欠薪顽症。要认真宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，以法治手段、系统治理思维推进根治欠薪工作， 既要服务到位、也要监管到位、责任到位，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，确保按照“两清零”的目标，件件整改到位、件件抓出成效。三要加强组织领导，切实落实保障农民工工资支付各项措施。要进一步压实责任，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和“谁拖欠、谁返还”的原则，切实履行好属地政府责任、行业监管责任和部门联动责任，督促用工企业履行工资支付主体责任，坚决防止发生因欠薪问题引发20人以上的群体性事件或极端事件，要严厉打击“恶意欠薪”“恶意讨薪”违法犯罪行为，确保2019年度保障农民工工资支付工作和根治欠薪各项任务圆满完成，确保到2020年春节实现农民工工资基本无拖欠的目标。
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滇公网安备 53012402000111号
