全局动员 分类施策 合力攻坚 ——富民县人社局搭建“五个平台”助力企业复工复产
为切实做好疫情防控期间稳就业工作，确保企业顺利复工复产，劳动者有序返岗就业，县人社局把疫情防控工作和稳就业作为当前的头等大事来抓，在落实、落细疫情防控措施的同时，全局动员，分类施策，合力攻坚，采取一系列稳就业政策措施，着力搭建五个平台，全力支持企业复工复产，实现防疫复工“两手抓、两不误”。
搭建企业用工及农民工就业平台，切实做好无缝对接。一是运用QQ群、微信群、富民就业公众号发公告、召开应对疫情影响稳定就业工作会议、进企业等多种形式征询企业用工和农民工及高校毕业生求职需求，及时对接推送；主动与用工企业沟通对接，加大招聘岗位信息的收集力度，提高就业的精准度，并鼓励农民工返乡创业、就地创业，以应对劳动力流动减少带来的就业难题。二是成立局应对疫情影响稳就业指挥部。建立“人社服务专员”队伍，分成七个工作组，联系7个镇（街道）及798户企业，入企开展调查摸排，摸清企业复工复产情况，做好对接沟通，建立需求台账，收集缺工缺岗信息，通过多渠道持续对外发布宣传，进一步强化跟踪服务，切实为企业做好复产用工保障工作。三是加大贷款扶持力度。支持符合条件的个体工商户享受贷款期限不超过3年和贷款额度不超过15万元的贴息贷款；支持符合条件的小微企业享受贷款期限不超过2年和贷款额度不超过300万元的贴息贷款。目前有30人报名创业担保贷款，2人报名“贷免扶补”创业贷款。四是实施援企稳岗政策。对不裁员或少裁员的参保缴费企业，可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予稳岗返还；企业职工依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含）以上并取得职业资格证书或职业技能等级证书的，给予1000—2600元的培训补贴。截至目前，发布企业岗位信息21户394个，协助5家重点企业招聘50人。共1家企业提交申报资料，昆明东昊林业有限公司申请稳岗补贴328人28560元。
搭建就业见习近平台，给予就业见习补助。鼓励高校毕业生、社会青年和见习单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。对符合申报见习基地条件的企业，经市级审核批准后，组织符合条件的人员进行见习，给予见习人员每人700—1000元/月的生活补助，时间最长不超过12个月。
搭建职业技能提升平台，保障企业用工需求。对企业开展职业技能提升培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书的，给予企业职工每人每次700-6000元的培训补贴。企业招用建档立卡贫困人口以及在公共就业服务机构登记失业半年以上人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数给予定额扣减税收优惠。
搭建社会保障服务平台，缓缴社会保险费。开通参保单位申报、养老关系转移、工伤认定等网上经办业务，开设工伤认定绿色通道，建立了快审快批工作机制。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定经批准后，可缓缴养老保险、工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费，不影响参保人员权益。疫情防控以来，办理企业养老保险关系转移接续3人。
搭建劳动关系协调平台，维护职工合法权益。及时转发了中央、省市人社部门《关于转发妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题文件的通知》，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，在“解聘合同、支付报酬、劳动仲裁以及享受稳岗补贴”等方面明确了相关要求，同时，加强与企业联系，做好收集复工企业返岗人员情况信息资料统计。公布投诉受理举报电话，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保证企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定。目前，县外务工人员返岗情况共375人，其中：省外39人，市内149人，市外省内187人。
1
2
滇公网安备 53012402000111号
