中共富民县委统战部2019年专项资金绩效评价报告
中共富民县委统战部2019年专项资金绩效评价报告
一、项目基本情况
(一)项目概况。
1.立项背景及目的。加快少数民族和民族地区经济社会发展、促进民族团结宗教和顺而设立的专项资金。主要用于加快民族地区发展、繁荣民族文化、提升民族素质、加强民族工作、依法管理宗教事务、维护团结稳定。
2.项目实施情况。根据《昆明市财政局关于提前下达2019年第二批省对下民族宗教专项资金的通知》(昆财农〔2019〕47号)要求,2019年度中央下达我县少数民族发展资金400万元,组织实施民族团结示范村项目4个,即:款庄镇镇青平村委会鲁岔库村民族团结示范村建设补助100万元;罗免镇石板沟村委会长田村民族团结示范村建设补助100万元;大营街道办永安村委会栗子园村民族团结示范村建设补助100万元;永定街道办清河村委会田砍田村民族团结示范村建设补助100万元。资金收入列2019年相关预算支出科目,支出列经济分类科目列入“51301上下级政府间转移性支出”科目,并在4月对涉及的镇(街道)下达资金通知,6月完成制定施工方案评估等程序,6月组织施工建设,11月底前完成民族团结进步示范村建设项目。12月中旬完成项目验收。2019年度市级民族专项资金项目12个,其中:道路建设项目8个,共计185万元;文化活动室建设项目2个,共计45万元;培训项目1个,共计10万元;民族团结保障项目1个,共计18万元。具体是:罗免镇西核村委会马场村内道路硬化建设项目25万元,村内道路硬化900米;罗免镇则核村委会则核村村内道路硬化工程补助18万元,村内道路硬化536米;罗免镇糯支村委会青山村进村道路硬化工程补助25万元,道路硬化920米;东村镇祖库村委会双龙潭入村道路改扩建建设项目补助22万元,道路硬化1000米;永定街道龙马村委会冬瓜林村进村道路硬化项目补助24万元,道路硬化800米;大营街道奎南村委会中陷塘村内道路硬化补助21万元,道路硬化363米;款庄镇上龙潭村文化活动室建设补助22万元,面积200平方米;散旦镇汉营村委会当当箐村文化活动室建设补助23万元,面积200平方米;全县民族团结维稳工作15万元;少数民族政策及能力提高培训20万元,主要开展民族矛盾纠纷排查化解、民族地区困难补助、民族宗教政策法规学习、宣传、培训工作。10个建设项目已完成验收。
3.资金来源及使用情况。根据《昆明市财政局关于提前下达2019年第二批省对下民族宗教专项资金的通知》(昆财农〔2019〕47号)要求,2019年度中央下达我县少数民族发展资金400万元,组织实施民族团结示范村项目4个。2019年市财政下达了市级专项资金258万元,昆财[2019]26号安排项目12个,用于加快少数民族和民族地区发展、解决与少数民族群众生产生活密切相关的困难和问题、直接帮助少数民族群众增产增收的产业结构调整、种植养殖业和特色产业扶持。资金已全部拨付。
4.组织及管理情况。民族宗教专项资金项目涉及各镇、街道民族工作部门、各镇、各街道为项目实施单位。
(1)县级民族工作部门:负责统筹审查,市级少数民族专项资金预算申报,承担分配资金任务、备案审查、检查验收和资金监管等责任。
(2)各镇、街道:负总责,确定项目建设内容及立项审批,落实项目整合资金,承担项目资金管理使用的具体责任,组织竣工验收、建档立卡、总结经验,确保项目质量符合验收要求。
(3)项目实施单位保障实施,组织项目实施,确保项目符合计划和要求,确保项目建设进度、质量和成效,确保项目后续管理和长期效益,对项目的真实性、合理性、合规性以及资金使用的规范和安全负责。
(二)绩效目标
1.总目标。实施民族经济跨越发展、民生保障全覆盖、民族文化精品打造、民族教育振兴、少数民族人才引领、县区民族工作创先争优、民族团结保障示范、民族工作创新、典型示范带动、生态文明建设等重点工程,实现经济持续健康发展、构建城乡整合发展良好格局、各民族交流交往交融取得新成效、生态文明建设迈上新台阶。
2.年度目标。包括产出目标、效果目标。县委统战民宗部门职责,以改善民族地区基础设施、生活生产条件的建设,扶持发展有民族元素和特点的种植业、养殖业、小型微型农副产品加工业,保护弘扬民族文化等事项,围绕年度工作任务安排项目。同时,实施好市民族宗教委提出的完成年度示范点的创建任务。
二、绩效评价工作情况
(一)阐述的主要内容。全面了解项目管理过程是否规范、产出目标是否完成以及效果目标是否实现等方面的内容,总结经验,查找不足,为项目在以后年度的开展提供可行性参考建议。在此基础上,重点分析项目预算编制的合理性、成本支出的真实性和控制有效性,评价财政资金的使用效率和效果,为以后年度编制项目预算、选择项目实施主体等提供参考依据。
(二)绩效评价原则、评价方法
1.绩效评价原则。包括科学规范、公开公正、绩效相关等原则。
(1)科学规范原则。本次绩效评价严格执行规定的程序、按照科学可行的要求执行。采用项目单位自评与抽查相结合、定量与定性分析相结合的多种评价方式,科学合理地运用一种或多种评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观评价,确保绩效评价结果的权威性、公正性。
(2)公正公开原则。本次绩效评价符合真实、客观、公正的要求,做到指标合理、标准客观、数据准确、资料可靠、程序规范、评价公正、依法公开绩效评价信息,回应社会关切,接受社会监督。
(3)绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果应当清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
2.绩效评价方法
(1)比较法。是指通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不地区同类支出的比较,综合分析绩效目标实现程度。
(2)公众评判法。是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对财政支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度。
(3)实地考察法。是指为验证项目实施的真实情况,而到实地进行直观、详细的调查,通过现场的考察、分析和记录,获取与项目绩效相关的第一手评价资料。
三、评价结论
(一)评价结果
1.评价结果。对照“2019年项目支出绩效自评共性指标体系”开展自评,市级民族宗教专项资金绩效评价得分98分,评价等级为优。
2.主要绩效。2019年圆满完成了年度目标任务,市级及时下达专项资金,做好了项目资金管理,各镇、街道认真组织项目实施,全年项目完成率为95%,基本实现了预期目标。
四、成本效益分析
1.项目资金能专款专用,资金管理制度健全,使用中符合相关办法的管理要求,资金支付审批完整,对项目资金设置明细科目进行单独核算,基本能对项目资金每三年进行一次审计。
2.项目实施。项目实施单位管理制度健全,严格执行合同规定,台账资料完整,符合政府采购的项目按程序实施采购,对项目实施中的监管,督促不足。
3.项目绩效。通过村内道路硬化、人畜饮水、路灯等项目,改善了群众的生产生活条件,美化、亮化生活环境;发展生态农庄,扶持种植业、养殖业等特色产业,对少数民族群众的技能培训,带动了民族地区经济发展,进一步加强自身发展能力;宣传推广民族文化活动,不仅保护、传承和弘扬了民族文化,还有力地加强各民族间的交往、交流、交融,促进了民族团结,维护了社会稳定,加快了民族地区少数民族脱贫致富的步伐,推动了民族团结进步事业的发展,为地区可持续发展提供了保障。
五、主要经验及做法、存在的问题和建议
(一)主要经验及做法
1.积极增强绩效评价意识,提高项目绩效指标的科学性和可考核性。
2.加强考核机制建立,细化考核标准,落实考核责任制;过程中加强项目监管,督促项目进度,对完成项目抽查验收。
(二)存在的问题
个别项目受雨季的影响,导致项目实施进度滞后;个别项目属于2-3年滚动实施,导致项目实施进度滞后。
(三)建议和改进措施
1.项目绩效目标修正建议。对项目绩效目标进一步细化、量化,形成相互间可独立考核、科学合理的项目绩效指标;部分项目由于经费类项目较多,通用的完成率、及时率指标不能全面体现项目整体情况,应针对项目类型特点统一设立具有针对性的绩效指标。
2.建立健全预算绩效目标、绩效跟踪、绩效评价、结果应用和绩效问责的全过程的绩效管理制度体系;针对各项目具体细化绩效指标,及细化年度目标;建立绩效指标项目库管理,项目定期申报进度及完成情况,完成内容,成果验收情况,责任人员等;严格落实绩效问责机制。
2019年项目支出绩效自评指标评分表
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一级 | 二级 指标 | 三级 指标 | 分值 | 得分 | 指标解释 | 指标评分细则 | 数据来源 |
一、项目决策(20分) | 1项目立项(10) | 1.与部门中长期规划目标适应性。 | 4 | 4 | 考察项目与部门中长期目标是否匹配。 | ①部门年度工作目标是否明确设定,得2分;②年度工作目标与部门中长期规划目标一致,得2分。 | 部门中长期规划目标。 |
2.立项依据充分性。 | 3 | 3 | 考察项目是否符合政府相关发展规划和政府决策 | 符合,得满分;不符合,不得分。 | 政府相关规划、决策、批复 | ||
3.项目立项规范性。 | 3 | 3 | 考察项目是否与部门职责密切相关。 | 是,得满分;否,不得分。 | 部门职责文件 | ||
2项目目标(10) | 1.绩效目标设定的合理性 | 5 | 5 | 考察设定的绩效目标是是否与事业发展规划相关;是否完整地反应预期产出和效果;是否与年度预算相匹配。 | 是,得满分;否,不得分。 | 绩效目标申报表、立项申请、批复文件 | |
2.绩效指标设定的明确性 | 5 | 5 | 考察是否将绩效目标细化分解为清晰、可衡量的绩效指标;是否与年度工作任务相对应。 | 是,得满分;否,不得分。 | 绩效目标申报表、立项申请、批复文件、年度工作任务 | ||
二、项目管理(20分) | 1投入管理(4) | 1.预算编制合理性 | 2 | 2 | 考察预算编制是否充分、合理,预计项目支出是否完整反应。 | 合理得满分;存在一项不合理,扣0.5分,扣完为止。 | 预算批复。 |
2.预算执行率 | 2 | 2 | 考察项目预算执行的进度。预算执行率=实际支出金额/项目预算金额×100% | 预算执行率95%以上,得满分;低于95%,每下降1%扣权重的1%;预算执行率60%以下,不计分。 | 绩效目标申报表、支付指令、合同、财务凭证 | ||
2.财务管理(6) | 1.资金使用情况 | 3 | 3 | 考察项目资金使用是否符合预算批复的用途,是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 | 合规,得满分;存在一项不合规,扣1分,扣完为止。 | 绩效目标申报表、支付指令,合同、财务凭证 | |
2.财务管理制度健全性 | 3 | 3 | 考察项目的财务制度是否健全、完善、有效。 | a.是否已制定相应的财务管理办法;b.项目财务管理办法是否符合相关财务会计制度的规定;符合所有条件,得满分; 一项不符合,扣1分,扣完为止。 | 财务管理制度 | ||
3.项目实施(10) | 1.项目管理制度健全性 | 5 | 5 | 项目实施单位为保障项目顺利实施制订的与项目直接相关的业务管理制度是否健全、完善和有效。 | 制订制度或采取措施,得满分;制度不完善或措施不明确,得权重的60%;没有相关制度或措施,不得分。 | 项目实施单位管理制度、访谈、现场调查 | |
2.项目管理制度执行有效性 | 5 | 5 | 考察项目实施单位制订的管理制度是否有效执行。 | 有效执行,得满分;部分执行,得权重的60%;未执行,不得分。 | 项目实施单位管理制度、现场调查。 | ||
三、项目绩效(60分) | 1.项目产出(30分 | 1.数量指标 | 8 | 7 | 根据该项目实际,考察产出数量的实际完成情况。 | 对照绩效目标,按实际产出数量和计划产出数计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 |
2.质量指标 | 8 | 8 | 根据该项目实际,考察项目质量应达到的行业标准。 | 对照绩效目标、行业标准计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 | ||
3.时效指标 | 7 | 7 | 根据该项目实际,考察项目的实际完成时间。 | 对照绩效目标、按项目的实际完成时间和计划完成时间计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 | ||
4.成本指标 | 7 | 7 | 根据该项目实际,考察项目总成本和单项成本。 | 照绩效目标、按项目的实际成本和计划成本计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 | ||
2.项目效益(30分) | 1.经济效益 | 3 | 3 | 根据项目实际,考察项目所产生的直接或间接的经济效益。 | 对照绩效目标,按经济效益实现程度计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 | |
2.社会效益 | 20 | 19 | 根据项目实际,考察项目所产生的社会效益效益。 | 对照绩效目标,按社会效益实现程度计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 | ||
3.生态效益 | 2 | 2 | 根据项目实际,考察项目所产生的直接或间接的生态效益。 | 对照绩效目标,按生态效益实现程度计算得分。 | 根据绩效目标及相关资料。 | ||
4.服务对象满意度 | 5 | 5 | 服务对象对项目实施的满意程度。 | 按收集到的服务对象的满意率计算得分。 | 问卷调查、访谈 | ||
合 计 | 100 | 98 | 评价等次:实际得分(S)≥90,优秀;90>S≥80,良好;80>S≥60,合格;S<60,不合格。 | ||||
滇公网安备 53012402000111号

