富民县退役军人事务局2019年抚恤项目支出绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。

1.立项背景及目的。

富民县退役军人事务局2019年抚恤项目用于发放伤残抚恤、死亡抚恤、在乡复员退伍军人生活补助、义务兵优待和其他优抚支出。及时解决各类优抚对象生活困难，提高生活质量，保障重点优抚对象基本生活。

2. 项目实施情况。

按照抚恤补助标准及时足额发放抚恤补助，通过抚恤补助发放确保优抚对象稳定，对维护社会安定团结的推动作用，确保各类优抚对象满意度达90%以上。

3. 资金来源及使用情况。

2019年抚恤项目资金来源为中央补助经费、省级和市级补助经费，收入1624.52万元，支出1532.46万元，结余92.06万元。其中：死亡抚恤收入26.29万元，支出26.26万元，结余0.03万元；伤残抚恤收入180.54万元，支出144.24万元，结余36.3万元；在乡复员、退伍军人生活补助收入25.61万元，支出15.31万元，结余10.3万元；义务兵优待收入258.17万元，支出233.03万元，结余25.14万元；其他优抚收入1133.91万元，支出1113.62万元，结余20.29万元。坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

4. 组织及管理情况。

抚恤资金项目由各镇（街道）采用对各类重点优抚对象、伤残人员、死亡人员、在乡复员退伍军人，人员信息核实，走访到户足一核实核查，确认符合享受抚恤待遇条件的对象，同时制作发放人员名册报富民县退役军人服务中心进行审核审批。资金发放按照每季核实名册的金额，到财政局进行审批，审批后由银行按照人员信息卡号进行发放。抚恤资金项目主要伤残抚恤、死亡抚恤、在乡复员退伍军人生活补助、义务兵优待和其他优抚支出发放等。

（二）绩效目标。

1.总目标。

部门绩效目标一：符合享受抚恤待遇条件的重点优抚对象发放抚恤补助。

部门绩效目标二：及时足额发放抚恤补助。

部门绩效目标三：逐步提高重点优抚对象抚恤补助标准，保障重点优抚对象基本生活。

2.年度目标。

（1）产出目标。

社会化发放率达到100%，各类优抚对象抚恤补助标准按规定执行率100%。

（2）效果目标。

通过抚恤补助发放确保优抚对象稳定，对维护社会安定团结的推动作用，确保各类优抚对象满意度达90%以上。

二、绩效评价工作情况

（一）阐述的主要内容：严格项目管理，确保项目实施过程是否规范、年度目标已全部完成，并且效果明显，在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用，严格按照抚恤标准规定执行，付款凭证材料完善。

（二）绩效评价原则、评价方法

1.绩效评价原则。根据预算法的相关规定，在预算编制时，我局已建立事前绩效目标编制工作，构建事中绩效跟踪和绩效评价机制。为确保绩效目标如期实现，我局根据确定的部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标，对绩效目标的完成情况进行跟踪和绩效自评。按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则做好评价工作。

2.绩效评价方法。积极组织力量，项目自评绩效由业务处室填报项目绩效自评情况，财务处协助；单位整体绩效由财务处填报，办公室及相关部门提供佐证材料和依据。

三、评价结论

（一）评价结果。

根据项目支出绩效指标要求，我单位分析评价自评分为98分，自评等级为优秀。

（二）主要绩效。

通过抚恤补助发放确保优抚对象稳定，对维护社会安定团结的推动作用，及时解决各类优抚对象生活困难，提高生活质量，保障重点优抚对象基本生活，确保各类优抚对象满意度达90%以上。

四、成本效益分析。

该项目资金的使用严格按照抚恤标准规定执行，按季度及时足额发放抚恤补助，保障资金落实到实处。在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

（一）主要经验及做法；

（1）要建立部门长期、中期目标、做好项目前期准备，立项依据要冲分。

（2）设定合理的项目绩效目标，保证相关性、完整性、与预算匹配性。

（3）财务制度健全，资金及时发放到位。

（二）存在的问题；

无

（三）建议和改进措施。

在项目实施过程中要按照项目实施过程来及时修正绩效目标，保证项目按时按量完成。

富民县退役军人事务局2019年退役安置项目支出绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。

1.立项背景及目的。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，强化“以兵为本、为兵解困、为兵服务”工作理念。按照中央、省、市、县安置有关法规和文件规定，认真履行工作职责，适时按政策调整补助标准，做到补助金及时足额发放，保障退役士兵的基本权利。

2. 项目实施情况。

2019年我县共接收退役士兵41名，其中需纳入政府计划安置5人（四期士官1人，三期士官4人，）。2019年共为36名自主就业退役士兵、5名符合政策安置工作退役士兵发放自主就业退役士兵一次性经济补助金58.46万元和5名待分配工作期间生活补助金3.75万元，全部实行社会化发放，坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

3.资金来源及使用情况。

2019年退役安置项目资金来源为中央补助经费、省级和市级补助经费，收入246.32万元，支出69.01万元，结余177.31万元。其中：退役士兵安置收入224.01万元，支出   58.46万元，结余165.55万元；军队移交政府的离退休人员安置收入22.31万元，支出10.55万元，结余11.81万元，坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

4.组织及管理情况。

退役安置资金项目由富民县退役军人服务中心负责接收档案、组织介绍信、同时通知自主就业退役士兵和符合政策安置工作退役士兵进行信息采集录入，档案审查归档。并对符合政策安置工作退役士兵进行审核审查、岗前培训。资金发放按照退役士兵安置标准执行，发放自主就业退役士兵一次性经济补助金和待分配工作期间生活补助金，全部实行社会化发放。退役安置资金项目主要退役士兵安置和军队移交政府的离退休人员安置发放等。

（二）绩效目标。

1.总目标。

部门绩效目标一：符合享受退役安置条件的退役士兵和军队移交政府的离退休人员安置补助。

部门绩效目标二：及时足额发放退役安置补助。

部门绩效目标三：逐步提高退役安置补助标准，保障退役士兵的基本权利，实现退役士兵第二次就业创业。

2.年度目标。

（1）产出目标。

社会化发放率达到100%，各类退役安置补助标准按规定执行率100%。

（2）效果目标。

按照中央、省、市、县安置有关法规和文件规定，认真履行工作职责，适时按政策调整补助标准，做到补助金及时足额发放，保障退役士兵的基本权利。

二、绩效评价工作情况

（一）阐述的主要内容：严格项目管理，确保项目实施过程是否规范、年度目标已全部完成，并且效果明显，在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用，严格按照退役安置标准规定执行，付款凭证材料完善。

（二）绩效评价原则、评价方法

1.绩效评价原则。根据预算法的相关规定，在预算编制时，我局已建立事前绩效目标编制工作，构建事中绩效跟踪和绩效评价机制。为确保绩效目标如期实现，我局根据确定的部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标，对绩效目标的完成情况进行跟踪和绩效自评。按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则做好评价工作。

2.绩效评价方法。积极组织力量，项目自评绩效由业务处室填报项目绩效自评情况，财务处协助；单位整体绩效由财务处填报，办公室及相关部门提供佐证材料和依据。

三、评价结论

（一）评价结果。

根据项目支出绩效指标要求，我单位分析评价自评分为100分，自评等级为优秀。

（二）主要绩效。

通过退役安置补助发放确保退役士兵稳定，对维护社会安定团结的推动作用，按照中央、省、市、县安置有关法规和文件规定，认真履行工作职责，适时按政策调整补助标准，做到补助金及时足额发放，保障退役士兵的基本权利，满意度达90%以上。

四、成本效益分析。

该项目资金的使用严格按照退役安置标准规定执行，及时足额发放自主就业退役士兵一次性经济补助金和待分配工作期间生活补助金，保障资金落实到实处。在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

（一）主要经验及做法；

（1）2019年共为36名自主就业退役士兵、5名符合政策安置工作退役士兵发放自主就业退役士兵一次性经济补助金58.46万元和5名待分配工作期间生活补助金3.75万元，全部实行社会化发放。坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

（2）设定合理的项目绩效目标，保证相关性、完整性、与预算匹配性。

（3）财务制度健全，资金及时发放到位。

（二）存在的问题；

无。

（三）建议和改进措施。

在项目实施过程中要按照项目实施过程来及时修正绩效目标，保证项目按时按量完成。

富民县退役军人事务局2019年拥军优属项目支出绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。

1.立项背景及目的。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，强化“以人为本、为民解困、为民服务”工作理念。按照省、市、县优抚有关法规和文件规定，认真履行工作职责，适时按政策调整抚恤补助标准，做到优抚保障金及时足额发放，保障优抚对象的基本权利。

2.项目实施情况。

按照抚恤补助标准及时足额发放抚恤补助，通过抚恤补助发放确保优抚对象稳定，对维护社会安定团结的推动作用，确保各类优抚对象满意度达90%以上。

3.资金来源及使用情况。

2019年拥军优属项目资金来源为省级和市级补助经费，拥军优属收入23.85万元，支出9.1万元，结余14.75万元。坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

4.组织及管理情况。

拥军优属资金项目由富民县退役军人服务中心负责人员信息核查确认、系统录入、优抚对象新增认定、死亡减少认定。2019年富民县共从优抚系统确认1905名优抚对象，拥军优属项目资金主要用于发放八一节和春节慰问金，全部实行社会化发放，慰问金于节前发放到优抚对象的拥军优属卡上。

（二）绩效目标。

1.总目标。

部门绩效目标一：符合享受领取拥军优属条件的优抚对象人员。

部门绩效目标二：向全县符合享受抚恤待遇条件的重点优抚对象发放慰问金，及时足额发放节日慰问金。

部门绩效目标三：以省委、省政府名义对驻滇基层部队官兵、重点优抚对象、军休干部、退役军人开展春节走访慰问，深入开展双拥创建活动，持续推动军民融合深度发展。

2.年度目标。

（1）产出目标。

社会化发放率达到100%，按照重点优抚对象慰问补贴标准发放。

（2）效果目标。

按照省、市、县慰问有关法规和文件规定，认真履行工作职责，适时按政策调整慰问标准，做到慰问金及时足额发放，保障重点优抚对象的基本权利。

二、绩效评价工作情况

（一）阐述的主要内容：严格项目管理，确保项目实施过程是否规范、年度目标已全部完成，并且效果明显，在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用，严格按照退役安置标准规定执行，付款凭证材料完善。

（二）绩效评价原则、评价方法

1.绩效评价原则。根据预算法的相关规定，在预算编制时，我局已建立事前绩效目标编制工作，构建事中绩效跟踪和绩效评价机制。为确保绩效目标如期实现，我局根据确定的部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标，对绩效目标的完成情况进行跟踪和绩效自评。按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则做好评价工作。

2.绩效评价方法。积极组织力量，项目自评绩效由业务处室填报项目绩效自评情况，财务处协助；单位整体绩效由财务处填报，办公室及相关部门提供佐证材料和依据。

三、评价结论

（一）评价结果。

根据项目支出绩效指标要求，我单位分析评价自评分为100分，自评等级为优秀。

（二）主要绩效。

通过拥军优属节日慰问发放确保重点优抚对象稳定，对维护社会安定团结的推动作用，按照省、市、县双拥活动有关法规和文件规定，认真履行工作职责，适时按政策调整慰问标准，做到慰问金及时足额发放，保障重点优抚对象的基本权利，满意度达90%以上。

四、成本效益分析。

该项目资金的使用严格按照拥军优属标准规定执行，及时足额发放节日慰问金，保障资金落实到实处。在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

（一）主要经验及做法；

（1）2019年富民县共从优抚系统确认1905名优抚对象，拥军优属项目资金主要用于发放八一节和春节慰问金，全部实行社会化发放，慰问金于节前发放到优抚对象的拥军优属卡上，坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

（2）设定合理的项目绩效目标，保证相关性、完整性、与预算匹配性。

（3）财务制度健全，资金及时发放到位。

（二）存在的问题；

无。

（三）建议和改进措施。

在项目实施过程中要按照项目实施过程来及时修正绩效目标，保证项目按时按量完成。

富民县退役军人事务局2019年优抚对象医疗补助项目支出绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。

1.立项背景及目的。

中央、省、市下达的优抚对象医疗补助经费我县严格按照《富民县县优抚对象医疗保障实施细则》《试行》的相关规定来执行，主要用于帮助所在单位无力参加和无工作单位的一至六残疾军人参加城镇职工医疗保险；其他参加城乡居民医疗保险有困难的优抚对象购买医疗保险；优抚对象住院自费用的补助；优抚对象看病困难时的临时救助。

2.项目实施情况。

按照中央、省、市下达的优抚对象医疗补助标准及时足额发放优抚对象医疗保障经费，通过医疗补助经费发放确保优抚对象稳定，对维护社会安定团结的推动作用，确保各类优抚对象满意度达90%以上。

3.资金来源及使用情况。

2019年项目资金来源为中央补助经费、省级和市级补助经费，优抚对象医疗补助经费收入58.88万元，支出41.97万元，结余16.91万元。坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

4.组织及管理情况。

优抚对象医疗补助经费项目由富民县退役军人服务中心负责人员信息核查确认、系统录入、优抚对象住院认定、住院资料审核认定，主要用于帮助所在单位无力参加和无工作单位的一至六残疾军人参加城镇职工医疗保险；其他参加城乡居民医疗保险有困难的优抚对象购买医疗保险；优抚对象住院自费用的补助；优抚对象看病困难时的临时救助。

（二）绩效目标。

1.总目标。

部门绩效目标一：向全县符合享受一至六级残疾军人医疗补助待遇和其他优抚对象条件的优抚对象发放医疗补助。

部门绩效目标二：及时足额发放医疗补助。

部门绩效目标三：逐步提高补助标准，保障优抚对象基本医疗。

2.年度目标。

（1）产出目标。

社会化发放率达到100%，各类医疗补助标准按规定执行，符合领取抚恤补助的优抚对象，按照优抚对象医疗保障经费标准发放。

（2）效果目标。

按照中央、省、市优抚对象医疗保障有关法规和文件规定执行，认真履行工作职责，逐步提高补助标准，有效改善优抚对象生活情况，做到医疗补助经费及时足额发放，对维护社会安定团结的推动作用，保障优抚对象基本医疗。

二、绩效评价工作情况

（一）阐述的主要内容：严格项目管理，确保项目实施过程是否规范、年度目标已全部完成，并且效果明显，在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用，严格按照退役安置标准规定执行，付款凭证材料完善。

（二）绩效评价原则、评价方法

1.绩效评价原则。根据预算法的相关规定，在预算编制时，我局已建立事前绩效目标编制工作，构建事中绩效跟踪和绩效评价机制。为确保绩效目标如期实现，根据确定的部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标，对绩效目标的完成情况进行跟踪和绩效自评。按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则做好评价工作。

2.绩效评价方法。积极组织力量，项目自评绩效由业务处室填报项目绩效自评情况，财务处协助；单位整体绩效由财务处填报，办公室及相关部门提供佐证材料和依据。

三、评价结论

（一）评价结果。

根据项目支出绩效指标要求，我单位分析评价自评分为100分，自评等级为优秀。

（二）主要绩效。

通过优抚对象医疗保障经费发放，逐步提高补助标准，有效改善优抚对象生活情况，做到医疗补助经费及时足额发放，对维护社会安定团结的推动作用，保障优抚对象基本医疗，优抚对象满意度达90%以上。

四、成本效益分析。

该项目资金的使用严格按照优抚对象医疗保障经费标准规定执行，及时足额发放医疗保障经费，保障资金落实到实处。在资金管理方面严格按专项资金管理及使用要求，做到专款专用。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

（一）主要经验及做法；

（1）主要用于帮助所在单位无力参加和无工作单位的一至六残疾军人参加城镇职工医疗保险；其他参加城乡居民医疗保险有困难的优抚对象购买医疗保险；优抚对象住院自费用的补助；优抚对象看病困难时的临时救助。坚持专款专用、科学管理、严格按照规定的范围内、标准和程序使用，确保资金使用安全、规范、高效。

（2）设定合理的项目绩效目标，保证相关性、完整性、与预算匹配性。

（3）财务制度健全，资金及时发放到位。

（二）存在的问题；

无。

（三）建议和改进措施。

在项目实施过程中要按照项目实施过程来及时修正绩效目标，保证项目按时按量完成。