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索引号: 主题分类: 财政预决算
发布机构: 发布日期: 2020-05-10 14:16
名 称: 散旦镇2018年宣传项目支出绩效评价报告
文号: 关键字:

散旦镇2018年宣传项目支出绩效评价报告

发布时间:2020-05-10 14:16 浏览次数:65
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一、项目基本情况

(一)项目概况。

1.立项背景及目的。

富民县散旦镇汉营村委会位于散旦集镇西北1.5公里处,海拔1800米,下辖汉营、廖营、茨塘、当当箐、大黄梨树5个村民小组,现有农户583户,总人口2201人,耕地面积1950亩,主要粮食作物和经济作物有水稻、玉米、小麦和茭瓜、板栗、青皮酸桃。

汉营村民小组现有农户294户,人口1097人。2015年通过多方支持建盖了180平方米的村民活动室,目前无法满足村民日常办理事务的需要,现急需对目前活动场所进行改扩建。

2.项目实施情况。

2019年实施项目,完成汉营文化活动室改扩建工程。

(二)绩效目标。

1.总目标。

完成汉营文化活动室改扩建工程,满足村民日常办理事务的需要

2.年度目标。

改扩建资金15万元,权利完成建设内容。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价目的。

开展资金专项评估工作有利于规范资金的使用范围和用途。

(二)绩效评价工作过程,按照要求,已完成项目绩效评价。

三、评价结论

通过开展一系列文体活动将更好地丰富辖区范围内人民群众的业余文化生活。使广大群众能够共享文化成果,体验文化生活。

四、成本效益分析

项目资金到位后,全额拨付给合作的汉营村委会规范资金的使用范围和用途。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

(一)主要经验及做法;

建立健全业务、财产、安全保卫等各项制度,通过开展一系列文体活动将更好地丰富辖区范围内人民群众的业余文化生活。使广大群众能够共享文化成果,体验文化生活。

(二)存在的问题;

文化活动基本支出比重比较大。一些文化特色项目、特色旅游项目没有专项资金支持,工作开展存在很大难度。

(三)建议和改进措施。

1、增加特色文化、特色旅游方面的专项资金;

2、明确文化经费可以用于聘请文化志愿者的规定。

2019年项目支出绩效自评指标评分表

一级
指标

二级

指标

三级

指标

分值

得分

指标解释

指标评分细则

数据来源

一、项目决策(20分)

1项目立项(10)

1.与部门中长期规划目标适应性。

4

4

考察项目与部门中长期目标是否匹配。

①部门年度工作目标是否明确设定,得2分;②年度工作目标与部门中长期规划目标一致,得2分。

部门中长期规划目标。

2.立项依据充分性。

3

3

考察项目是否符合政府相关发展规划和政府决策

符合,得满分;不符合,不得分。

政府相关规划、决策、批复

3.项目立项规范性。

3

3

考察项目是否与部门职责密切相关。

是,得满分;否,不得分。

部门职责文件

2项目目标(10)

1.绩效目标设定的合理性

5

5

考察设定的绩效目标否与事业发展规划相关;是否完整地反应预期产出和效果;是否与年度预算相匹配。

是,得满分;否,不得分。

绩效目标申报表、立项申请、批复文件

2.绩效指标设定的明确性

5

5

考察是否将绩效目标细化分解为清晰、可衡量的绩效指标;是否与年度工作任务相对应。

是,得满分;否,不得分。

绩效目标申报表、立项申请、批复文件、年度工作任务

二、项目管理(20分)

1投入管理(4)

1.预算编制合理性

2

2

考察预算编制是否充分、合理,预计项目支出是否完整反应。

合理得满分;存在一项不合理,扣0.5分,扣完为止。

预算批复。

2.预算执行率

2

2

考察项目预算执行的进度。预算执行率=实际支出金额/项目预算金额×100%

预算执行率95%以上,得满分;低于95%,每下降1%扣权重的1%;预算执行率60%以下,不计分。

绩效目标申报表、支付指令、合同、财务凭证

2.财务管理(6)

1.资金使用情况

3

3

考察项目资金使用是否符合预算批复的用途,是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

合规,得满分;存在一项不合规,扣1分,扣完为止。

绩效目标申报表、支付指令,合同、财务凭证

2.财务管理制度健全性

3

3

考察项目的财务制度是否健全、完善、有效。

a.是否已制定相应的财务管理办法;b.项目财务管理办法是否符合相关财务会计制度的规定;符合所有条件,得满分; 一项不符合,扣1分,扣完为止。                                                                

财务管理制度

3.项目实施(10)

1.项目管理制度健全性

5

5

项目实施单位为保障项目顺利实施制订的与项目直接相关的业务管理制度是否健全、完善和有效。

制订制度或采取措施,得满分;制度不完善或措施不明确,得权重的60%;没有相关制度或措施,不得分。

项目实施单位管理制度、访谈、现场调查

2.项目管理制度执行有效性

5

5

考察项目实施单位制订的管理制度是否有效执行。

有效执行,得满分;部分执行,得权重的60%;未执行,不得分。

项目实施单位管理制度、现场调查。

三、项目绩效(60分)

1.项目产出(30分

1.数量指标

8

8

根据该项目实际,考察产出数量的实际完成情况。

对照绩效目标,按实际产出数量和计划产出数计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

2.质量指标

8

8

根据该项目实际,考察项目质量应达到的行业标准。

对照绩效目标、行业标准计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

3.时效指标

7

7

根据该项目实际,考察项目的实际完成时间。

对照绩效目标、按项目的实际完成时间和计划完成时间计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

4.成本指标

7

7

根据该项目实际,考察项目总成本和单项成本。

照绩效目标、按项目的实际成本和计划成本计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

2.项目效益(30分)

1.经济效益

3

3

根据项目实际,考察项目所产生的直接或间接的经济效益。

对照绩效目标,按经济效益实现程度计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

2.社会效益

20

18

根据项目实际,考察项目所产生的社会效益效益。

对照绩效目标,按社会效益实现程度计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

3.生态效益

2

2

根据项目实际,考察项目所产生的直接或间接的生态效益。

对照绩效目标,按生态效益实现程度计算得分。

根据绩效目标及相关资料。

4.服务对象满意度

5

5

服务对象对项目实施的满意程度。

按收集到的服务对象的满意率计算得分。

问卷调查、访谈

合 计

100

98

评价等次:实际得分(S)≥90,优秀;90>S≥80,良好;80>S≥60,合格;S<60,不合格。


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