牢记初心使命 勇于担当作为 ——富民县人社局召开2020年上半年人社工作总结暨下半年工作推进会
为全面总结上半年各项工作进展情况，分析存在问题，部署推进下半年工作，7月28日，县人社局召开2020年上半年工作总结暨下半年工作推进会，动员全体干部职工牢记初心使命，勇于担当作为，确保人社各项工作任务顺利完成。县人社局党组书记、局长李俊荣作部署讲话。全系统干部职工参加会议。
会议指出，今年上半年，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，全局上下坚定践行“以人民为中心”的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，聚焦疫情防控、助企纾困、就业社保、劳动维权、人事人才、人社扶贫、办事服务、从严治党等重点领域，全面贯彻落实省、市、县应对疫情的一系列决策部署，一手抓疫情防控，一手抓人社各项目标任务，凝心聚力，上下联动，攻坚克难，各项工作指标实现时间过半任务过半，取得了疫情防控和事业发展“双赢”的良好局面。上半年，累计为200余户企业发放援企稳岗等各类政策补贴400余万元，为1000余户企业减免社会保险费约3060万元，全县实现城镇新增就业664人，职业技能提升培训6906人，社会保险参保120391人，发放社会保险各项待遇30000余人12000余万元，为250名劳动者追回被拖欠工资280万元。
会议强调，在肯定成绩的同时，工作任务依然非常繁重，要更加注重问题分析，进一步强化大局意识、创新意识和工作谋划意识，充分发挥主观能动性，变压力为动力，变问题为机遇，确保年度各项目标任务圆满完成。
会议要求，下半年重点围绕“党建工作、就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社扶贫、行风建设、目标考核、重点工作”等九项工作聚力攻坚突破。并在落实方面提出了四点要求：一是政治理论学习与业务技能练兵齐头并进，依托学习强国和人社系统“大练兵”活动，筑牢学习基础，以理论学习指导工作开展，凭政策法规说话，凭理论依据办事；二是党建品牌提升与服务水平提升双管齐下。发挥“阳光人社·惠民先锋”服务品牌效应，不断优化窗口服务水平，以服务发展、保障民生为宗旨，以人民群众满意为标准，以制度建设为根本，全力提振人社系统干部职工干事创业精气神，确保系统上下在提高行政效率、理顺工作关系、改进工作作风、提升服务质量上取得明显成效；三是查找问题“补短板”与强化措施“促提升”同步推进。结合人社系统各项工作，认真查找突出问题、薄弱环节和不足，采取针对性措施，及时补差补短，全面整改到位，确保实现全年目标任务圆满完成。四是坚持四个导向与扎实苦干共同发力。从目标、创新、责任、作风方面对落实落细目标任务进行了细致要求，从“想为、敢为、勤为、有为、善为”方面要求干部职工团结协作、奋进拼搏、为人社事业的明天再创辉煌！
下一步，县人社局将全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，在县委、县政府的领导下，全力做好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等各项工作。同时，树立一流形象，发挥示范带动作用，把握好担当、创新、改革、学习、服务五个关键，落实落细每一项工作，切实保民生、稳民心、固根基，让一桩桩、一件件民生实事“落地生根”， 为圆满完成全年人社工作目标，为高质量打赢全面小康收官战、为建设“山水园林卫星城，昆明最美后花园”贡献人社力量！
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