凝心聚力抓整改 真抓实干促落实 ——富民县人社局党组召开落实党风廉政建设主体责任推进会
为深入学习贯彻省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神，进一步压紧压实“两个责任”，有效促进机关作风转变，营造风清气正的行业生态，10月9日，县人社局召开落实党风廉政建设主体责任推进会，县人社局党组书记、局长李俊荣作部署讲话。会议邀请县纪委监委派驻县政府办纪检监察组副组长刘发钧同志到会指导，全系统干部职工参加会议。动员全体干部职工牢记初心使命，勇于担当作为，确保人社各项工作、党风廉政工作任务顺利完成。
会上，传达学习了《省纪委常委会对昆明市委履行全面从严治党主体责任反馈问题涉及富民县整改方案》《关于加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的通知》等文件，李俊荣同志安排部署了第四季度全面从严治党重点任务及年终考核任务，他强调，2020年全县人社系统紧紧围绕全局中心工作，大部分目标任务即将完成，党内政治生活更加规范，干部自我要求更加严格，干事创业氛围更加浓厚。选择在收假第一天开会，是希望干部职工收假并收心，在剩下的80天的时间里，冲刺四季度，争分夺秒，对标对表，找准差距，狠抓落实，全力以赴做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社扶贫等工作，确保2020年全县人社系统党风廉政建设工作高质量发展。
会议要求，全体党员干部要把党的政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以政治建设为统领，以纪律建设为重点，聚焦主责主业，紧盯就业资金、社保基金、人事考试、公开招聘、职称评聘、监察执法、仲裁办案、惠民政策落实等重点领域和重点岗位，持之以恒正风肃纪，以“全国人社系统业务技能练兵比武活动”为抓手，持续推进人社系统行风作风建设，突出党性锤炼，提升业务水平，严格责任落实，把节约粮食、制止餐饮浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起来，推动厉行节约、提倡“光盘行动”。不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，以全面从严治党的新成效，为推动全县人社事业高质量发展落实赶超奠定坚实基础。
县纪委监委派驻县政府办纪检监察组副组长刘发钧同志对人社局在找准问题及整改措施方面给予了充分肯定，并结合《中华人民共和国公职人员政务处分法》针对人社局职能职责提出三个要求：一是强化内控、防范风险。要把解决问题同建章立制结合起来，完善制度，强化约束。持之以恒纠“四风”树新风，完善规章制度建设，用足用好监督执纪“第一种形态”。二是依法履职、规范从政。坚持正风肃纪，建设风清气正的政治生态，探索完善政治监督机制，全面加强纪律建设，严肃处理违规违纪问题。要强化源头治理，防范化解廉政风险，增强反腐倡廉教育，深入排查岗位廉政风险，加强重点领域制度建设。三是廉洁工作，勇于担当。要积极担当作为，压实全面从严治党政治责任，党组织发挥堡垒作用，党员领导干部以身作则，带头担当作为，狠抓落实，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实转变机关作风。
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