赤鹫镇“万名党员进党校” 项目支出绩效评价报告
赤鹫镇“万名党员进党校”
项目支出绩效评价报告
一、项目基本情况
（一）项目概况。
1. 立项背景及目的。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化党建责任意识，夯实党建工作基础，切实提高党员干部业务素质和履职能力。
2.项目实施情况。
突出理论教育和党性教育的主课地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规以及扫黑除恶专项斗争要求和有关精神作为必修课。
3.资金来源及使用情况。 昆财行〔2020〕85号2020年镇党校办学培训补助经费。项目资金用于支付万名党员进党校培训班学员伙食费、课时费、培训班服务费、资料费等。
4.组织及管理情况。 根据昆明市万名党员进党校示范培训班培训方案，制定了各项具体工作方案及实施措施，以确保全面完成培训项目产出目标，达到预期培训效果及目标。 （二）绩效目标。
1.总目标。
深入贯彻落实《关于全面实施预算绩效管理的意见》文件精神，强化预算支出责任，提高财政资金支出绩效，全面践行“花钱必问效，无效必问责”的理念。
2. 年度目标。
达到培训班预算申报的目标，即：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化党建责任意识，夯实党建工作基础，切实提高党员干部和科级干部业务素质和履职能力。相应的数量指标、质量指标、时效指标均和预期一致。
二、绩效评价工作情况
（一）阐述的主要内容：
1、根据项目绩效评价的要求，我单位对培训业务资料、财务资料和统计数据的分析；对万名党员进党校培训班支出的“目标设定”的合理性、明确性；对“预算配置”的合理性、科学性；对“预算执行和管理”的合法合规性、完整性；对“资产管理”的合法合规性、规范性；对“履职产出和效果”等方面进行全面详细分析，认为绩效目标符合万名党员进党校示范培训班目的。
2、资金使用符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；资金的拨付有完整的审批程序和手续；符合部门预算批复的用途；不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
（二）绩效评价原则、评价方法
1.绩效评价原则。 绩效评价遵循科学规范原则、公正公开原则、分级分类原则、绩效相关原则。
2.绩效评价方法。项目采取自评与他评相结合方式，成立项目自评小组，结合评价内容，做到有计划，有安排，采用成本效益分析法、最低成本法等方法扎实开展本次自评工作。按照支出的“目标设定”的合理性、明确性；对“预算配置”的合理性、科学性；对“预算执行和管理”的合法合规性、完整性等方面进行全面项目支出绩效评价指标体系详细分析，自评小组针对申报内容、实施情况、资金兑现、财务管理、社会效益等做出自我评价，认真听建议意见，做好自评工作。
三、评价结论
（一）评价结果。
我单位对培训业务资料、财务资料和统计数据的分析；对万名党员进党校示范培训班支出的“目标设定”的合理性、明确性；对“预算配置”的合理性、科学性；对“预算执行和管理”的合法合规性、完整性；对“资产管理”的合法合规性、规范性；对“履职产出和效果”等方面进行全面详细分析及综合评定，认为万名党员进党校培训班经费的管理使用规范、资金使用效益明显，成效显著，根据2020年项目支出绩效自评指标评分表评分，按照打分标准，得出万名党员进党校培训班经费综合评价自评分数为90分，绩效评价等次为“优秀”。
滇公网安备 53012402000111号
