富民县人社局召开专题会安排部署 当前人社重点工作
6月7日，县人社局召开6月集中学习例会，专题安排部署当前人社重点工作。人社局班子成员，各科室、局属单位负责人参加了会议。会上，各科室、局属各单位负责人就1—5月工作开展过程中的亮点、重点工作作了汇报。局党组书记、局长李俊荣作总结讲话。
会议传达学习了市、县委相关会议精神，对县委、县政府重点难点亮点工作任务进行了分解并推进，安排部署了我局党史学习教育和党建工作、农民技能职业化培训、优化营商环境、民族团结进步示范县创建等重点工作。同时对端午节期间的值班值守及廉洁自律工作作了要求。
会议指出，今年1-5月，全局上下坚定践行“以人民为中心”的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，聚焦疫情防控、就业社保、劳动维权、人事人才、办事服务、从严治党等重点领域，凝心聚力，上下联动，攻坚克难，各项工作指标实现时间过半任务过半，取得了疫情防控和事业发展“双赢”的良好局面。累计提供就业岗位483个，城镇新增就业463人，城镇失业人员再就业95人，就业困难人员就业87人，农村劳动力转移培训3036人。推进养老保险参保扩面，按时足额发放养老金。我县城乡居民社会养老保险参保人数为8.08万人，参加城镇职工基本养老保险1.82万人，参加工伤保险人数为1.59万人，参加失业保险1.05万人。
人社局主要领导深入分析了当前人社工作面临的新形势，提出下半年重点围绕“党建工作、就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设、重点工作”等七项工作聚力攻坚突破。并在落实方面提出了四个“更加”要求：一是更加完善自我。通过学理论、学业务及学会工作、学会生活等方面来实现自我完善，提升自身综合能力；二是更加珍视团结。党的事业始于团结、成于团结。人社工作在质量提升、疫情防控、均衡发展中所取得成绩，都得益于团结。全体干部职工一定要讲团结，相互补位，取长补短；三是更加崇尚荣誉。荣誉是力量的汇聚，也是实力的体现。结合最近我局取得的“合唱比赛荣获一等奖”及《开启劳动力市场监管模式“四个度”提升服务效能》入选“昆明市2020年营商环境十佳案例”等成绩，要求全体干部职工要树立正确的荣誉观和价值观；四是更加担当作为。新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。在伟大的历史机遇大变革中，人社人要敢担当、善作为，最大限度实现“培训—就业（创业）—增收”“一条龙”服务模式，实现招聘企业、应聘人员信息互动，为建设“山水园林卫星城，休闲康养目的地”贡献人社力量！
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