职称政策“进企业 ” 专技服务“零距离” ——我县启动2021年度企业专业技术人员职称申报工作
为充分激发和释放企业专业技术人才创新创造活力，做好我县2021年度企业专业技术人员职称申报工作，近日，我局举办2021年度企业专业技术人员职称申报政策业务培训会，全县30多家企业参加培训。真正将人社政策宣传送进企业，真正使人社惠民政策落地见效，为我县人事人才发展营造良好氛围。
政策宣讲“面对面”服务。培训从“什么是职称？哪些人可以评审？怎样评审？申报过程中要注意什么？”这四个维度，为参训人员详细讲解了职称评审相关政策，会议室内气氛热烈，提问、答疑声此起彼伏。
业务咨询“零距离”服务。为扩大专业技术人员职称申报政策宣传面，我局分别在昆明市专业技术人才公共服务平台、富民县人民政府网站上发布《昆明市职称评审申报指南（2021版）》、《富民县人力资源和社会保障局关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》、《富民县人力资源和社会保障局关于开展2021年6月专业技术职称考核认定工作的通知》。政策宣讲结束后，针对2021年企业专业技术人员职称申报工作存在问题与参会人员形成互动，并耐心细致的答疑解惑。真正的从实际出发及时帮助专业技术人员了解职称申报政策，保障了企业职工的切身利益，解决了后顾之忧。
座谈交流“心贴心”服务。政策培训后，人社局与企业、企业与企业之间进行座谈交流，了解企业人才发展状况，针对企业发展现状，结合当前人社助企、援企补贴政策，积极为企业提供对策，助力企业平稳有序发展。人社局主要领导要求：一要切实提高政治站位，加强组织领导，充分认识做好企业，特别是中小企业职称评审工作的重要性，完善工作机制，制定具体措施，切实抓好贯彻落实。二要扩大政策宣传面，使我县国有企业、非公经济单位专业技术人员更好的了解政策、理解政策、用好政策，把政策落到实处。参会同志要负责把政策带回单位，通过培训会进一步加大宣传力度。三要规范申报程序，严肃评审纪律，确保评审质量。
2020年我县共推荐31家企业213人参加职称申报评审，其中：初级职称62人，中级职称125人，高级职称26人。下一步，我局将继续开展职称政策进企业活动，把最新的职称制度改革政策送到企业一线专业技术人员手中，打通职称政策“最后一公里”，实现专技服务“零距离”，进一步推动企业专业技术人才队伍建设。加快我县经济社会发展，营造良好的人才环境。
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滇公网安备 53012402000111号
