富民县人社局党建引领”聚力量” 群策群力 开启劳动力监管“四个度” ——《开启劳动力市场监管模式“四个度”提升服务效能》入选“昆明市2020年营商环境十佳案例”
富民县人社局深入贯彻落实优化营商环境工作精神，以党史学习教育为契机，深化理论知识学习，不断强化党员干部宗旨意识，以落实“我为群众办实事”为抓手，深入推进党建与业务深度融合，紧扣部门职能职责，聚焦市场主体和群众诉求，在创新服务、落实政策上出实招、见实效，落实惠企利民政策，精准布局，全力抓好劳动力市场监管、优化企业开办、社保降费减负和服务作风等多项工作。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高“阳光人社·惠民先锋”党建品牌创建影响力、辐射力和持久性，8月6日，昆明市营商环境十佳案例发布活动上，《开启劳动力市场监管模式“四个度”提升服务效能》入选“昆明市2020年营商环境十佳案例”。通过“四个度”多点发力，为优化全县营商环境提供有力保障，打造了有速度、有温度的“富民人社服务模式”。
严格劳动力市场监管，规范劳动用工显“温度”。局党组书记挂帅、党员积极参与，组织劳动纠纷仲裁调解党员志愿队，健全欠薪治理机制，做好劳动争议仲裁、农民工群体维稳维权工作。在全县建立10个劳动关系风险监测点，并组成工作专班经常性开展督促指导，指定专人定点定企定时进行专班服务，确保风险监测全覆盖，实时掌握形势动态，及时组织开展政策宣传、业务咨询，确保在劳动用工方面相关法规政策执行落实到位。严格落实在建工程项目“六制一金”制度，2020年以来共检查用人单位及在建工程项目90余次，受理工资拖欠案件102件，责令用人单位补发989名农民工工资979.51万元。
打破企业开办壁垒，简化办事流程显“速度”。坚持党建引领，以党组书记带头持续开展“练兵比武强技能 人社服务树新风”的全国人社窗口单位业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”活动，窗口工作人员在线注册率达到100％，通过持续的强化学习，推进人社系统行风建设，不断提升人社窗口为民服务的能力和水平。大力开展以“持续推进清减压，人社服务更快办”为主题的人社“快办行动”，进一步简化优化服务流程，“清事项、减材料、压时限”，持续推进“减证便民”，实现人社公共服务“马上办、就近办、一次办”。进一步压缩办理时限，力争做到关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。继续抓好事项清单和办事指南的落实落地、动态调整，减少不必要的材料、环节、手续，做到“能减尽减”，推动材料齐全一次受理、关联事项一次办理、更多事项网上办理。在高德地图完成全省“人社政务服务电子地图”信息采集上线工作，对县域内13个人社政务服务网点进行线上公布，全面构建“人社政务服务电子地图”，为企业群众办事提供清晰指引，解决了企业群众“上哪办”的问题。
宣贯落实降费政策，减轻企业负担显“力度”。建立健全党支部学习教育制度。每月组织召开一次全局干部职工学习会议，由5个支部轮流做庄，推行“人社业务大宣讲”活动。开展了“就业扶贫政策”“社保减负降费政策”、“高校毕业生就业服务政策”等14次宣讲，提升经办机构工作人员相关政策的熟悉度和执行政策业务能力。疫情防控以来，第一时间成立以党组书记、局长为总指挥长、副局长为副指挥长，其他部门负责人（支部书记）、科室负责人为成员的应对疫情影响稳就业指挥部，建立“人社服务专员”队伍，分成七个工作组，联系7个镇（街道）及798户企业，将企业复工复产调查、农村劳动力转移就业调查分组分片负责、责任压实到人。各党支部带领党员，主动靠前，把“堡垒”驻在防控最前沿，做到关键时刻有组织在，关键岗位有党员在，深入农村、深入企业、深入厂矿开展社保减负降费政策和抗疫物资生产相关补贴政策宣讲活动，做到“政策找企业，不让企业等政策”，让每一个企业都能享受政策红利，能补尽补，足额补贴到位。2020年以来核定减免养老保险费4980.23万元，工伤保险费229.78万元，中小微企业减免失业保险单位部分227.83万元。养老保险退费387.71万元，惠及企业371家，工伤保险退费11.94万元，惠及企业399家。报备延期缴纳养老、工伤保险费企业27家，延缴金额分别为294.5万元、1.86万元。发放失业保险稳岗返还资金183家282.07万元。
搭建平台服务企业，激发创业就业“活跃度”。深入实施就业优先政策,组织党员志愿服务队积极深入企业跟踪服务、宣传政策、解决难题，深入镇、村、组开展送岗入户活动，着力破解企业用工需求和求职人员信息不对称难题，多渠道、多层次、多元化的积极搭建求职招聘平台，做到求职人员与招聘企业无缝对接。2020年以来举办“春风行动”“就业扶贫”等现场招聘会9场，组织开展镇（街道）招聘宣传活动22场，参加招聘企业424家，提供就业岗位16764个，初步达成就业意向1561人。推送岗位信息43期70351个，编印招聘海报1000份发放镇（街道）张贴宣传，实现岗位推送村组全覆盖。开展职业技能培训，已培训318班次16842人，其中企业职工5148人。
下一步，县人社局坚持党建引领，以党史学习教育为契机，以落实“我为群众办实事”为抓手，努力破解服务对象办事过程中的“难点”“堵点”，大力弘扬“店小二”精神，频出“硬措施”，全力打造四个度“升级版”。通过大力推进网上办理，提高群众办事“便利度”。大力精简办事流程，压缩办理时限显“透明度”。转变作风优化服务，提升窗口服务“满意度”。以打造更便捷的营商环境、打造更省心的营商环境，助推富民县经济社会高质量跨越式发展。
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滇公网安备 53012402000111号
