【总工会】富民县总工会部门2020年度部门决算
监督索引号53012400171601000
富民县总工会部门2020年度部门决算
目录
第一部分 富民县总工会概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2020年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
(一)部门整体支出绩效自评情况
(二)部门整体支出绩效自评表
(三)项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 富民县总工会概况
一、主要职能
(一)主要职能
2020年,富民县总工会在县委和市总工会的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府和市总工会中心工作,以构建和谐劳动关系为主线,以开展建功立业活动、做好新形势下的职工群众工作、执行工会代表大会、全会确定的方针任务和做出的决议,加强工会组织自身建设,参与涉及职工切身利益的政策,措施草案的拟定,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行,落实“两个普遍”工作、加大维权维稳力度、职工医疗互助的收缴管理兑付工作,完成县委交办的其他工作。
(二)2020年度重点工作任务介绍
(一)多措并举,在“抗疫”战争中展现工会作为
1.做实一线职工慰问工作。以抗疫一线职工为重点开展走访慰问活动。2月20日前,坚持为7个县级防疫卡点提供矿泉水、面包、方便面等食品,解决卡点干部职工后顾之忧;由班子成员带队对7个镇(街道)卫生院开展了走访慰问;配合县级领导对7个镇(街道)、县市场监管局、县公安局和公交公司等一线防疫职工进行了走访慰问;在省市总工会给予慰问金的基础上积极筹措资金对我县援鄂医护人员及在疫情防控中表现突出的医护人员进行慰问。共发放慰问金27万余元。
2.加强调研宣传工作。积极到企业开展应对疫情、稳定经济发展政策宣讲。采取线上和线下相结合的方式,通过QQ群、微信工作群、LED显示屏等,将《云南省和昆明市应对疫情、稳定经济发展政策文件汇编》广泛向全县各基层工会宣传,切实提高工会组织所在企业应对疫情防控和稳定经济社会发展相关政策的知晓率和覆盖面。3月上旬由县人大常委会副主任、县总工会主席何万强同志带队到我县部分规模以上工业企业、限额以上批发零售业和医疗、交通等重点行业进行调研座谈,了解企业、职工对疫情防控的意见建议、复工复产后的现状和对未来的规划,做好劳动关系的研判预警。
3.扎实开展《共同约定行动》,助力复工复产。3月初,在全县开展“坚定信心、共渡难关、打赢疫情防控阻击战共同约定行动”,团结动员职工与企业共渡难关、共克时艰、共促发展、共同构建和谐稳定的劳动关系。将具体任务分解到工业园区、镇街道工会联合会,切实扩大政策宣传率和“行动书”签订率,全县共有92家企业与企业工会签订了共同约定行动书,涵盖职工5218人。
4.加强老小区值守,保障住户健康。2月6日起,县总工会对责任老小区实行封闭管理,确定小区责任领导和责任人,每天安排值班人员进行值守,严格登记小区出入人员信息,倡导住户尽量减少外出活动、注意个人卫生、做好自我健康防护,勤洗手、戴口罩,不串门、不聚会。工作人员每天对小区喷洒药水进行消毒。
5.开展“职工消费促扶贫促发展活动”,稳定职工信心、巩固扶贫成果、繁荣富民市场、提振富民经济。通过网络投票的方式选出商品购物、餐饮、旅店住宿、扶贫农产品4个类别的合作商家共28户;全县共有96家机关企事业单位4376名职工会员参与活动,共汇聚职工福利费305.75万元,带动边际消费效应约150万元,拉动社会消费计450余万元。
6.贷款帮扶,创业带动。为30名下岗失业人员和农民工发放创业担保贷款450万元,有效缓解了我县下岗失业人员和农民工创业发展的资金难题,帮助他们实现了自谋职业、自主创业。
(二)深化思想建设工程,突出工会政治责任担当
1.县总工会把学习贯彻党的十九大、中国工会十七大精神与落实县委、市总工会的工作部署紧密结合起来,将工会工作放到党和政府工作大局中去思考、去部署、去实施,找准工会工作的结合点、着力点。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进基层一线、进企业班组、进职工群众,增强广大职工的使命感和责任感,为推动富民经济社会发展建功立业。2020年,参与“三下乡”活动3场次,联合县委宣传部、县妇联、团县委等单位举办了迎新职工运动会、学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛等活动。
2.大力弘扬劳模精神。4月27至28日,组织我县历届全国、省、市、县劳模102人体检;28日下午召开了2020年劳模座谈会,40余名劳模参加座谈。
3.按照 “美丽县城”建设、“爱国卫生7个专项行动”的要求,积极组织参与卫生责任区、办公卫生区域的环境打扫保洁,以及卫生死角、小广告的整治。开展了“美丽县城建设职工志愿者活动”,组织160名职工对湿地公园二期的环境卫生和河道进行了集中整治。
(三)深化全面从严治党工程,大力推动“党工共建”工作开展
1.积极打造“党工共建”品牌。推广“党工共建 工运先锋”党建品牌,在全县形成“一品牌、八平台”的示范效应,在“党工共建 工运先锋”品牌的推动下,形成县委组织部、县总工会、大营街道党工委、大营社区、大营医药物流园区、县教育体育局、永定小学、好娃娃幼儿园8个党工共建示范平台,构成县、街道、社区、机关、企业、事业单位等多层次多角度的示范体系,引领示范全县“党工共建”工作。 “党工共建 工运先锋”党建品牌被命名为富民县2019年“十佳党建品牌”。
2.加强工会阵地建设。充分整合党工资源,根据“党员活动室”建设标准和“六有工会”建设标准,按照共同建设、综合利用、资源共享的原则,集中力量打造集“党员活动室”和“职工之家”为一体的党工综合活动阵地。4月份,联合县教体局党委对中小学校、幼儿园等19家单位“党工共建”工作进行了调研检查,投入补助专项经费16万余元;投资6.5万元打造以“党建引领工建、工建服务党建”为主题的“党工共建”宣传长廊,以“知党情”“感党恩”“跟党走”“理论学习有收获”“思想政治受洗礼”“干事创业敢担当”“为民服务解难题”“清正廉洁做表率”等为内容,旗帜鲜明地回顾党的历史、宣传党的方针政策、展示党支部的活动风采,让党员群众知党情明党史,感悟新中国发展自强的艰辛,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,激发爱党爱国的热情,营造干事创业的氛围,培育“党工共建”的工作导向。
3.加强“党工共建”工作的组织领导。把党建引领工建、工建服务党建作为固本强基的基础工作来抓,将“党工共建”工作纳入《富民县2020年党建工作考核细则》,加强对各基层党组织和工会的考核。做到统一规范、统一布置、统一检查、统一考核。
(四)深化帮扶服务工程,切实履行维权维稳职能
1.认真开展节日送温暖和日常帮扶救助活动。竭诚服务职工、维护职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,不断加大就业指导、困难帮扶、医疗救助等工作力度,建立健全帮扶网络,加强和完善县职工服务中心、帮扶站点建设。春节、中秋、国庆期间,对下岗失业职工、困难职工、困难劳模进行了慰问帮扶,发放慰问金、慰问品共计38万余元。28户全国级、省级困难职工建档立卡户的解困脱困工作已通过省总、全总委托第三方的评估验收。
2.积极构建服务职工工作体系推行会员普惠制。大力抓好推进会员普惠制工作落实,积极推进工惠卡办理、让利活动,工会所有帮扶资金、医疗互助款,均通过工惠卡实名发放。春节、中秋国庆期间,联合县内4家超市举办工惠卡会员百货专享活动两期,让利职工50余万元。
3.畅通职工诉求表达渠道,依法维护职工合法权益。协调召开了2020年劳动关系三方联席会议,对复工复产中相关涉及职工权益维护方面的问题进行了研究,为引导企业在抓好疫情防控和复工复产的同时,自觉履行社会责任,保障职工就业岗位和薪酬待遇,促进企业劳动关系和谐稳定;筹备召开了县人民政府与县总工会联席会议,研究了“镇(街道)、中小学、卫生院等单位职工福利费(七大节日和职工生日节日慰问经费)纳入县级财政预算”、“全额拨款机关事业单位工会经费依法足额列入财政预算”等涉及职工切身利益的问题。
4.圆满完成第十六期职工医疗互助金收缴工作。全县共有129家单位(含35家企业)8170人参加了第十六期职工医疗互助活动,其中继续参加医疗互助职工7553人,新参加医疗互助职工617人,共收取医疗互助金998910元。在职职工参互比例达95%,较15期活动参互总人数8066人增加了104人。
5.全力争创云南省集体协商提质增效先进县,制定出台了《富民县集体协商提质增效工作实施方案》,全年共签订集体合同277份、涵盖企业466家,其中一企一签集体合同257份、区域性集体合同11份、行业性集体合同9份。
(五)加强自身建设,提高工会干部的能力和水平
1.抓好县总工会干部队伍建设。举办经审干部培训班一期,工会干部培训班四期,涵盖全县机关企事业单位200余家400余名职工,参与上级培训30余人次,为提升全县职工整体素质提供了重要支撑。
2.做实“互联网+”工会建设,加大工会工作宣传力度。县总工会及时创新工作思路,积极探索“互联网+”工会建设。一方面,主动与本地网络媒体合作开展工作。积极在“掌阅富民”“爱上富民”等网络媒体上刊登工会宣传稿件、发布工会惠民信息,与网络媒体合作开展知识竞赛、职工消费促扶贫促发展合作商家评选等活动,扩展职工群众对工会工作的知晓率、参与率。另一方面,积极打造工会自身网络平台。先后创建了“富民县总工会”官方微博、微信公众号,“富民县总工会”微信小程序,“中国·富民”网“职工之家”板块,并指定专人负责日常维护工作,及时更新发布相关内容。
3.进一步规范基层工会经费收支管理有关事项。结合近年来县委开展常规巡察、延伸巡察、专项巡察、市县统合巡察及县总工会开展基层工会经费审计过程中发现问题的基础上,县总工会经过总结整理,先后印发了《关于规范对下经费补助管理的通知》、《关于进一步规范基层工会经费收支管理有关事项的通知》,要求全县各级工会组织进一步规范基层工会经费收支管理,依法依规收好管好用好工会经费。对县总工会本级、各镇街道工会联合会等30家基层工会2019年度工会经费收支情况进行审计。
(六)认真开展大练兵和职工技能提升培训工作
2020年,联合县委宣传部、县人社局、县应急管理局、县城管局、县红十字会、县人行等部门举办了习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛、第四届环卫职工职业技能竞赛、富民县疫情防控和红十字应急救援知识竞赛、第四届金融系统职工职业技能竞赛。共投入职业技能竞赛经费30余万元,参赛职工2500余人次。积极承办了2020年昆明市焊工职业技能竞赛。举办了商场信息员取证培训班、环卫工人技能培训班各一期,培训学员190人次。
(七)全面落实党风廉政目标责任制,全力做好“脱贫攻坚”工作
1.坚持领导干部“一岗双责”原则,抓好惩治和预防腐败体系建设,形成了“一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。建立了廉政风险防控规范权力运行机制,对劳模评比、保障资金使用等重大事项,都提请主席办公会议讨论,达成一致意见后实施。班子成员带头模范遵守领导干部廉洁自律各项规定,带头查找廉政风险点,不办违反原则的事情,不奢侈、不浪费、不敛财、廉洁勤政,不接受下级工会吃请。在资金的使用上,严格执行财务管理各项制度,各项救助资金坚决按要求做到专款专用,机关所有设备购置等大项开支均经主席办公会集体研究。2020年,我单位无干部职工被问责和违纪违法行为发生。
2.积极做实“挂包帮”工作。按照脱贫不脱钩的要求,到东村镇新庄村委会走访挂钩联系户,帮助挂钩联系户解决生产生活困难,年内走访17次,开展节日慰问、环境卫生整治等活动,补助户厕改造资金1.5万元,送去生产所需肥料每户20包,投入资金1万元。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入富民县总工会部门2020年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。分别是:富民县总工会。
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
富民县总工会部门2020年末实有人员编制7人。其中:行政编制4人(含行政工勤编制2人),事业编制3人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员5人(含行政工勤人员2人),事业人员2人(含参公管理事业人员0人)。
离退休人员5人。其中:离休0人,退休5人。
实有车辆编制1辆,在编实有车辆1辆。
第二部分 富民县总工会年度部门决算表
(详见附件)
富民县总工会部门没有政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出,故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。
第三部分 富民县总工会2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
富民县总工会部门2020年度收入合计275.79万元。其中:财政拨款收入270.49万元,占总收入的98.08%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入0万元(含教育收费0万元),占总收入的0%;经营收入0万元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0万元,占总收入的0%;其他收入5.3万元,占总收入的1.92%。与上年总收入259.91万元对比增加15.88万元,增7%,主要原因是:2020年拨来全县机关事业单位工会经费比上年增加。
二、支出决算情况说明
富民县总工会部门2020年度支出合计274.48万元。其中:基本支出270.76万元,占总支出的98.65%;项目支出3.72万元,占总支出的1.35%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元,占总支出的0%。与上年总支出262.35万元对比增加12.13万元,增5%,主要原因是:2020年缴纳全县机关事业单位工会经费比上年增加。
(一)基本支出情况
2020年度用于保障富民县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出270.76万元。与上年总支出262.35万元对比增加8.41万元,增4%,主要原因是:2020年缴纳全县机关事业单位工会经费比上年增加。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出148.40万元,占基本支出的54.81%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费122.36万元,占基本支出的45.19%。
(二)项目支出情况
2020年度用于保障富民县总工会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出3.72万元。与上年对比增加3.72万元,主要原因分析是拨来2017-2018年度创业担保贷款工作奖励性补助资金,用于保障创业担保贷款工作顺利完成的工作经费支出。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
富民县总工会部门2020年度一般公共预算财政拨款支出272.46万元,占本年支出合计的99.27%。与上年总支出262.35万元对比增加10.11万元,增4%,主要原因是:2020年缴纳全县机关事业单位工会经费比上年增加。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务(类)支出232.07万元,占一般公共预算财政拨款总支出的85.17%。主要用于基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、工伤保险、失业保险以及日常公用经费。
2.外交(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
3.国防(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
4.公共安全(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
5.教育(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
6.科学技术(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
7.文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
8.社会保障和就业(类)支出15.79万元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.79%。主要用于社会保险支出。
9.卫生健康(类)支出12.83万元,占一般公共预算财政拨款总支出的4.71%。主要用于单位人员医疗保险支出。
10.节能环保(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
11.城乡社区(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
12.农林水(类)支出2万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.73%。主要用于保障创业担保贷款工作顺利完成的工作经费支出。
13.交通运输(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
14.资源勘探信息等(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
15.商业服务业等(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
16.金融(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
17.援助其他地区(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
18.自然资源海洋气象等(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
19.住房保障(类)支出9.78万元,占一般公共预算财政拨款总支出的3.59%。主要用于单位人员住房公积金支出。
20.粮油物资储备(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
21. 国有资本经营预算(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。财政未拨入国有资本经营预算(类)支出。
22.灾害防治及应急管理(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
23.其他(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
24.债务还本(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
25.债务付息(类)支出0万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
26.抗疫特别国债安排(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。财政未拨入抗疫特别国债安排(类)支出。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
富民县总工会部门2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为3万元,支出决算为1.32万元,完成预算的44%。其中:因公出国(境)费支出决算为0万元,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出决算为0.70万元,其中:公务用车运行费支出决算为0.70万元,完成预算的70%;公务接待费支出决算为0.61万元,完成预算的31%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是贯彻中央八项规定精神,厉行节约,减少公务接待等支出费用。
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少0.70万元,下降34.82%。其中:因公出国(境)费支出决算减少0万元,下降0%;公务用车购置及运行费支出决算减少0.3万元,下降29.53%;公务接待费支出决算减少0.41万元,下降40.02%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是贯彻中央八项规定精神,厉行节约,减少公务接待等支出费用。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出0.70万元,其中:公务用车运行费支出决算为0.70万元,占53.56%;公务接待费支出0.61万元,占46.44%。具体情况如下:
1.因公出国(境)费支出0万元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0.7万元。其中:
公务用车购置支出0万元,购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出0.7万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于开展工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费支出0.61万元。其中:
国内接待费支出0.61万元(其中:外事接待费支出0万元),共安排国内公务接待23批次(其中:外事接待0批次),接待人次105人(其中:外事接待人次0人)。主要用于公务活动发生的接待支出。
国(境)外接待费支出0万元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
富民县总工会部门2020年机关运行经费支出122.06万元,与上年128.73万元对比减少6.67万元,主要原因分析是贯彻中央八项规定精神,厉行节约,减少支出费用。部门机关运行经费主要用于富民县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出、办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常共用经费及财政按年初预算 划拨党政机关、事业单位工会经费上缴等。
二、国有资产占用情况
截至2020年12月31日,富民县总工会部门资产总额13.03万元,其中,流动资产6.23万元,固定资产6.54万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程0万元,无形资产0.26万元,其他资产0万元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额增加1.22万元,其中固定资产增加2.29万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆0辆,账面原值0万元;报废报损资产0项,账面原值0万元,实现资产处置收入0万元;出租房屋0平方米,账面原值0万元,实现资产使用收入0万元。
国有资产占有使用情况表 | |||||||||||||||||||
单位:万元 | |||||||||||||||||||
项目 | 行次 | 资产总额 | 流动资产 | 固定资产 | 对外投资/有价证券 | 在建工程 | 无形资产 | 其他资产 | |||||||||||
小计 | 房屋构筑物 | 车辆 | 单价200万以上大型设备 | 其他固定资产 | |||||||||||||||
栏次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||||||||
合计 | 1 | 13.03 | 6.23 | 6.54 | 6.54 | 0.26 | |||||||||||||
填报说明:1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产; 2. 固定资产=房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产; 3. 填报金额为资产“账面原值”。 | |||||||||||||||||||
三、政府采购支出情况
2020年度,部门政府采购支出总额2.29万元,其中:政府采购货物支出2.29万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表(附表10—附表12)。
五、其他重要事项情况说明
富民县总工会无其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第五部分 名词解释
专用名词如下:
1.机关事业单位基本养老保险缴费,指单位为职工缴纳基本老保险费。
2.职工年金缴费,指单位为职工实际缴纳的职业年金。
3.职工基本医疗保险缴费,指单位为职工缴纳职工基本医疗保险费。
4.公务员医疗补助缴费,指按规定可享受公务员医疗补助单位为职工缴纳的公务员医疗补助费。
5.住房公积金,指按规定为职工缴纳的住房公积金。
6.“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。(1)因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。(2)公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。(3)公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
附件:
富民县总工会2020年部门决算公开表格20211019092718810
监督索引号53012400171601111
滇公网安备 53012402000111号

