富民县人社局党建引领出实招 实施“五民工程”搭建惠民“五座桥”
自党史学习教育开展以来，县人社局坚持把“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育效果的出发点和落脚点，紧盯群众的“急难愁盼”问题，坚持以“百姓心办好百姓事”的人社服务理念，着力实施党建引领业务出彩“五民工程”、搭建惠民“五座桥”，用心用情用力解决群众关切的操心事、烦心事、揪心事，努力将党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的具体行动，真正把老百姓的好事实事办到群众“心坎上”。
实施“党建+就业创业”惠民工程，拓宽群众“致富桥”。突出党建引领，紧紧围绕全县“十件惠民实事”，坚持把“稳就业、保就业”作为最大的民生，领导干部下沉基层走访调研，上门宣传落实人社政策，持续开展线上线下公共就业服务专项招聘和“稳就业”活动，确保全县就业形势持续稳定。截至目前，农村劳动力转移培训9264人，占任务数8305人的115.5%，农村劳动力转移就业53009人，占任务数52900人的100.2%，农村劳动力转移收入5837.24万元，占任务数5400万元的108.1%。城镇登记失业率为3.05%，举办转移就业“百日行动”暨“春风行动”专场招聘会2场，组织开展镇（街道）招聘宣传活动8场次，累计参加招聘企业170家，提供就业岗位13955个，初步达成就业意向796人。完成创业担保贷款扶持创业252户，发放贷款金额4613万元，累计带动就业626人。发放“贷免扶补”创业贷款扶持创业163人，发放贷款金额3081万元，累计带动就业438人。加强创业园建设管理，园区孵化项目60个，累计带动就业434人，营业额达2048万元。切实开展职业技能提升培训，着力做好强技能、稳岗位、保就业工作，累计完成培训159期7873人。九化行动工作，累计开展培训12602人，技能培训促转移就业11377人，其中：外出务工1934人，灵活就业或发展产业有经营收入9443人。
实施“党建+社会保障”安民工程，架起干群“连心桥”。始终把民生福祉作为根本追求，充分发挥人社党员先锋队和“暖企惠民”服务队作用“送政策”“送补贴”“送服务”。持续推进全民参保工作计划，不断提高社会保险参保覆盖面。我县参加城镇职工基本养老保险18632人，参加工伤保险人数为16365人，参加失业保险人数11124人，参加城乡居民社会养老保险人数8.05万人。及时兑现我县2021年企业、机关事业单位退休人员4365人增资调待共409.72万元。发放2.22万人城乡居民社会养老保险待遇3274.19万元，发放企业离退休人员2656人的养老金7364.05万元，发放机关事业单位退休人员1802人的养老金9309.23万元，发放失业保险基金5424人次631.09万元。全县失业保险费减少987.21万元，核定减免工伤保险费34.01万元。切实做好失业保险稳岗返还工作，发放失业保险稳岗返还资金58户42.56万元，惠及企业职工3222人。
实施“党建+人事人才”利民工程，筑牢人才“直通桥”。探索以“党建+人才”为核心的乡村振兴新路径，先后两批为全县部分事业单位公开招聘43名工作人员，目前正在进行2021年事业单位公开招聘11名人员工作。推荐技师3人，高级工3人参加专业培训。完成全县专业技术职称证书历史数据统计核查5475份。完成376人职称申报审核推荐工作。实名登记大中专毕业生139人，接收代管毕业生档案171份。就业见习新增就业见习基地11家，在岗见习生66人，新增52人。完成2020年年度考核优秀嘉奖审批413人次。完成2020年8名大学生村官新聘用手续办理工作，2021年三支一扶招募3人已到赤鹫镇、款庄镇工作，为实施乡村振兴战略注入了新动力。
实施“党建+劳动关系”暖民工程，构建维权“保障桥”。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入开展根治欠薪专项行动，检查用人单位50户，简化案件受理流程，缩短办案周期，做到快速处理，及时回复，确保将农民工工资拖欠隐患和问题化解在萌芽状态。受理农民工工资举报投诉案件78件，在时限内处理农民工工资拖欠案件65件，涉及农民工602余人，监督发放农民工工711.2万元，确保了劳动保障监察举报投诉案件结案率达到96%、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达98%。认真宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，开展现场宣传活动1次，下工地宣传劳动保障法律50余次。发放宣传资料4000余份，接受群众咨询850余次。办理各类转办信访案件182件，均保证在规定时间内办结,办结率100%，未出现农民工群体性上访事件。积极推进“互联网+调解”，及时会商处置劳动关系领域突出问题和风险隐患，切实打通了劳动者维权“最后一公里”。
实施“党建+公共服务”便民工程，搭建效能“高架桥”。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动和“人社干部走流程”活动，坚持从学习感悟百年党史中汲取力量，持续深化“放管服”改革、深入实施“人社服务快办行动”、大力推进信息化便民服务创新提升行动。不断巩固提升“线下”窗口服务水平的基础上，创新推动“线上”服务模式，切实让用人单位感受到“互联网+人社”带来的便利。变多次跑为一次跑、变慢跑为快跑、变群众跑为干部跑，既统筹线上又优化线下，全面提升人社服务品质，真正“以百姓心办好百姓事”。
下一步，县人社局将深入学习贯彻十九届六中全会精神，结合人社工作实际，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系、公共服务五大领域，在凝聚合力上用心，在主动作为上用力，在推动工作中用智，在提升质效上用功，在服务群众上用情，立足“五用”，着力强化就业优先政策，健全多层次社会保障体系，加强人才队伍建设，构建和谐稳定劳动关系，促进全县人社事业高质量发展，不断增强人民群众的获得感，以优异成绩迎接党的二十大召开！
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滇公网安备 53012402000111号
