优化服务 多措并举 2021年青年就业见习工作任务圆满完成
为贯彻落实县委、县政府“六稳”、“六保”工作任务，加大就业见习力度，帮助高校毕业生和失业青年积累社会实践经验，促进青年就业、成长发展和民生改善。我局紧紧围绕实现更高质量和更加充分就业目标，以政府搭台、市场驱动的方式，有力推进青年就业见习工作。
领导重视，精心组织。一是领导高度重视青年就业见习工作，有的放矢向县内各大企业推荐建立就业见习基地，积极协调各相关单位确保就业见习工作落实、落细、落到位。二是认真制定我县见习工作计划，根据当年工作开展进度适时组织就业见习基地抽查、检查工作，召开见习工作推进会议，确保我县就业见习工作有序推进。
加大力度，强化宣传。一是扩大宣传面，在公众号、县内企业招聘会、企业职称申报等各类会议上向各企业发放就业见习宣传资料，讲解就业见习政策，鼓励引导能提供技术含量高、职业前景好、适合高校毕业生及16-24岁失业青年岗位的优质企业申报就业见习基地。积极营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围。二是精准宣传，针对我县适当企业，上门宣传就业见习政策，开发多元化的见习岗位，吸纳符合条件的青年参加就业见习。三是行业带动宣传，建立卫生、教育、企业三条就业见习行业链，通过行业内信息互通，互相带动建立见习基地，开发更多就业就业岗位。
提升温度，优质服务。一是对就业见习基地耐心讲解讲政策、办理流程、各项业务操作要点，做到对政策及实操疑点有问必答。主动上门服务，指导见习基地开展见习工作，最大限度为企业提供便利、优质、快捷的服务。二是在我县应届高校毕业生微信群、“富民就业”微信公众号及时发布就业见习人员招募计划，搭建见习基地与青年“一对一”“点对点”“面对面”的双向对接平台。
加强监管，资金安全。一是定期、不定期开展见习自检自查、抽查、检查工作，查看就业见习环境、见习人员工作情况、就业见习补贴发放情况等，不断规范就业见习工作。二是通过工资核对、电话抽查、实地查验、系统核实、发放见习补贴前公示等多种方式严审见习生活补助的申报，确保见习补贴资金落到实处。
注重实效，提高能力。2021年新增就业见习单位21个，新增就业见习人员112人，完成市级下达新增就业见习人员110人任务的101.82%。完成就业见习70人，被见习单位留用32人，留用率达45.71%，超过省级要求留用率达35%的10.71个百分点。向符合条件的见习基地拨付见习生活补助83.40万元，其中：省级生活补助资金55.60万元，市级生活补助资金27.80万元。
通过开展青年就业见习工作，有效帮助青年提升职业能力、综合素质和就业能力，进一步增强了就业竞争力，促进我县青年就业创业。
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滇公网安备 53012402000111号
