富民县人社局党建引领吹响“冲锋号”内外兼修种好创文“责任田”
自创建省级文明城市复查工作开展以来，富民县人社局不断强化基层党组织的凝聚力和战斗力，以党史学习教育为契机，不断强化党员干部宗旨意识，以打造“阳光人社•惠民先锋”为抓手，吹响“冲锋号”全员参与，把“党建+创建”模式有机融入到老旧小区、责任区环境整治、包保村志愿服务、文明交通志愿服务、文明劝导、素质提升等各项工作中，深化理论知识学习，抽调责任心强的2名党员干部进驻永定街道北邑村委会开展包保工作共服务1000余小时，让党建引领作用能够得到充分发挥，教育引导广大党员铭记党员身份，履行党员义务，切实当好文明创建工作的宣传员、示范员、监督员、引导员，全力跑出创文“加速度”，种好属于自己的创文“责任田”，为文明城市复查贡献人社力量。
主动揭短 “深翻土”找责任。三个到位抓实抓细。高度重视，工作部署及时安排“到位”。局党组书记、局长李俊荣同志多次召开专题会议安排部署工作。形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，专题学习了《富民县2021年省级文明城市复查工作县级领导和职能部门责任包保工作方案》，在“职工管理教育、氛围营造、网报材料、包保村委会、老旧小区、业务大厅和责任区”等创文工作方面，做到定人、定点、定岗、定责。清楚明白任务目标，严格按照创建标准，对存在问题不留死角、全覆盖解决。确保全员在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“落到点”，以“不获全胜决不收兵”的勇气和信念完成创建迎检任务。按照“内强管理、外树形象”的要求，落实职工文明“到位”。通过抓好基层服务窗口建设、抓实志愿服务和推进各项工作之间深度融合，着力做好省级文明城市复查工作。利用宣传视频、创文展板等加大全系统干部职工对社会主义核心价值观、关爱未成年人、文明健康生活方式等内容的宣传和引导，一点一滴见真情，一言一行显文明，真正做到每位职工都是“创文”工作的宣传者、参与者、维护者。广泛开展“文明素养提升工程”，自觉查找文明陋习，坚决补齐短板，切实发挥党员先锋在公共秩序、社会责任、家风引领等方面的旗帜作用。同时将“讲文明树新风”“文明劝导”等与党建工作有效结合。组织10人开展“文明驾驶百日行”驾驶员技能竞赛，组织动员全局机动车驾驶员争当文明好司机，要求党员做好社会表率，以良好的党风政风推动民风社风的好转营造风清气正的良好氛围。不定期开展实地督导检查“到位”。县人社局主要领导、分管领导以上率下，多次深入包保地进行实地督导。查看并详细了解环境卫生整治、车辆停放等情况，要求他们严格对照创建省级文明城市的复查标准，落实好包保任务，对网格员巡查中发现的问题做到第一时间劝导、第一时间反映、第一时间处理，确保责任区整洁畅通有序，助力文明城市创建工作。让包保村更直接的正视问题与不足，切实做到日常管理不松懈、不断提高管理水平，打好文明城市创建攻坚战，确保顺利通过测评。
网格管理“勤耕补”解难题。县人社局严格按照复查方案要求，对检查点位畅通劳动者维权电话（68811900）、县就业局、县社保局两个老旧小区、文昌路责任区和包保北邑村委会，按照网格化分工，具体落实到责任领导和责任人进行包保值守。在人社服务大厅，发挥“示范员”的作用，统一着装，文明办公，以优质的服务优化营商环境。在老旧小区，发挥“宣传员、检查员”的作用，让文明在居民心间“生根”。浓厚的宣传氛围，悬挂“文明县城全民共建，美好家园你我共享”宣传标语，创文复审+疫情防控，发放宣传资料100余份，入户宣传率达100%。坚持网格化管理，每两人为一组轮班值守制度，对小区进出车辆进行指挥管理，对进出人员做好疫情防控工作，保持小区环境卫生干净整洁。在县城红灯路口，发挥“引导员、指挥员”的作用，3名党员志愿者头顶烈日或在暴风雪中勇担责任，毫不退缩，共服务220余小时，为文明交通作出了应有的贡献和表率。在文昌路责任区，发挥“监督员、卫生员”的作用，坚持每周五下午常态化卫生大扫除，为美丽富民增添了光彩。在北邑村委会黄家营村、山头村，发挥“劝导员、整治员”的作用，奏响文明和谐乐章。注重加强与村委会的联系与对接，给予人财物的保障，配合村委会共同做好迎检工作，重点对包保地段清洁卫生进行维护，对车辆乱停乱放进行劝导，对不文明行为进行制止，先后组织6次共137名志愿者在北邑村委会黄家营村、山头村进行义务劳动，对小广告、路边垃圾和杂草进行彻底清理。人社局上下全部行动起来，铆足干劲，齐心协力，勤耕勤补种好本单位“网格责任田”。协助包保村上墙宣传画12张，规划车位22个。复查期间，分成六个班次每班由一名科级领导干部带队，对在北邑包保村进行值守，全力支持、保障北邑村委会做好省级文明城市复查工作。深入村民家中，向居民等发放创文知识，并耐心讲解了我县创建省级文明城市复查的目标、要求、成效、意义等创文知识，动员大家共同支持和配合创文工作，共同监督不文明行为，为复查工作做出自己的贡献。共组织100余志愿者，以禁毒防艾大型宣传活动、包保入户宣传的方式，开展党员志愿服务活动，宣传500余人，发放各类宣传材料1700余份。
创新方法“精施肥”促提升。坚持把激活全体党员干部和群众的“主人翁”精神作为创文宣传工作的“着力点”，进一步提高窗口服务效率。通过人社服务大厅、官方微博、政务服务平台、宣传栏、摆放办事指南宣传页等形式，制定窗口服务标准，明确各业务窗口服务范围，简化优化办事流程，全面推行“一窗式”政务服务模式，提升“互联网+人社”水平，实现绝大部分业务“数据多跑腿，企业少跑路”。查找创文工作与人社部门各项工作的“结合点”，推进创文工作、基层党建和日常工作的融合发展。在社会保险增幅扩面、和谐劳动关系构建、职业技能提升和劳动力转移就业等方面找准切入点，以政策宣传、专项行动为突破口，实现创文工作与重点工作的共创共建共发展的目标。逐项对照指标“查”，突出重点“整”，聚焦问题“改”，重点抓好包保村的整治，服务大厅态度转变等工作，让“脸面”更干净，“心灵”更美丽。通过联合开展主题党日活动、政策法规宣讲等形式为“支撑点”，解决创文工作中存在的实际问题。理清工作思路，携手抓实村委会党建、文明创建、志愿服务等工作，确保“创文”工作扎实有效开展。每次开展创文志愿服务活动后，及时将活动图片和劳动成果发送到人社工作群中，晒晒成绩单，比比谁出彩，形成了‘比学赶超’的浓厚氛围”。通过开展党员“双报到双服务双报告”活动，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身份在一线亮起来，让党员作用在一线展现出来”。
小网格提供大服务，小网格铸就大幸福，县人社局全体干部职工每天按时到岗履责，不惧风雨、不惧严寒，始终冲锋在创文工作一线，通过踏实工作的“辛苦指数”，来换群众的“幸福指数”“满意指数”，圆满完成各项急、难、重任务，为实现更高质量、更高颜值跨越式发展贡献力量。创城永远在路上，这是一场永不停歇的幸福接力，一场永无止境的文明升级。下一步，县人社局将继续深化、细化各项举措，对照创建标准和要求认真落实每一处细节，以“马上办”和“钉钉子”精神常态化落实，交出深化文明城市创建的优秀答卷。
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