省人社厅副厅长石丽康到富民县调研人社工作
近日，省人社厅党组成员、副厅长石丽康到富民县调研就业创业、职业培训和公共就业服务工作。县委常委、县政府常务副县长石固参加调研。
石丽康查看了县人社局办公区和人社服务大厅，并与办事群众进行了亲切交谈。在座谈中，听取了县人社局就业工作落实情况汇报，并进行深入交流，详细了解我县就业创业政策落实、农民工务工、公共就业服务、企业用工、重点群体就业、职业技能培训等情况。他充分肯定了富民县人社工作的成绩，并指出，一是要切实提高政治站位，牢牢把握人社部门作为政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位的职能定位，厚植人民情怀。二是要积极推进人社“快办”服务行动和社保“康乃馨”行动，打造服务的特色和亮点。三是要围绕全县经济社会发展大局，结合当地产业发展，聚集人力资源，打造劳务品牌，做实技能培训，用好余缺调剂，以优质高效的公共就业服务推动就业创业各项工作落实落地，取得实效。同时，石丽康看望了厅在富民县的挂职干部，了解了挂职同志的工作和生活情况。石丽康勉励挂职干部，要扎根基层，深入基层，了解基层，做好省厅和基层部门之间的信息员和联络员，锻炼能力，增长才干。
县委常委、县政府常务副县长石固对省人社厅给予我县人社工作的关心、支持表示感谢。就业是“六稳、六保”之首，下一步，县人社局要按照石副厅长要求做好就业服务工作，他提出四点要求，一是要做到精准服务、精准对接、将政策送上门，特别是针对重点项目、重点企业，要主动深入，及时掌握企业用工需求，做好政策宣传、业务指导等服务，切实帮助企业解决生产用工过程中遇到的问题。二是要保企业、保岗位、稳就业，持续优化营商环境，打通服务企业最后一公里。三是认真抓好重点群体的稳定就业工作，突出做好高校毕业生、农村劳动力等重点群体的就业帮扶，采取更加积极、有效的举措，促进就业。四是持续打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系，完善就业服务信息化建设，重点建立和完善镇（街道）、农村两级公共就业服务机制。创新方式方法，补齐服务短板，努力实现公共就业服务向镇（街道）、农村延伸，为农村劳动力提供高质量的公共就业服务，促进劳动力就地就近稳定就业。
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