富民县退役军人事务局2021年度部门整体支出

绩效评价报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制。

1.部门机构设置

富民县退役军人事务局属于正科级单位，下设富民县退役军人服务中心为公益一类事业单位。

富民县退役军人事务局2021年末实有编制12名，其中：行政编制5名，事业编制7名。在职在编实有数为12人，其中：行政人员5人（含机关工勤1人），事业人员7人。

离退休人员0人。

实有车辆编制0辆。

（二）部门职能。

（1）贯彻落实中央、省、市关于军人思想政治、权益维护、移交安置、就业创业、服务管理、拥军优抚、褒扬纪念、解难帮困等法规政策。褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

（2）负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵、无军籍退休退职职工的移交安置和自主择业军队转业干部、自主就业退役士兵服务管理。

（3）组织指导退役军人教育培训和就业创业工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

（4）组织协调落实移交地方的离休退休军人，符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障，以及退役军人医疗保障，社会保险等待遇保障工作。

（5）做好伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，负责伤病残退役军人抚恤关系转移、残情鉴定等工作。

（6）组织指导拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和其他优抚对象抚恤、优待等工作。组织实施国民党抗战老兵等有关人员优待政策。

（7）组织开展优待抚恤、拥军优属和荣誉奖励、军人公墓维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作。

（8）组织开展退役军人权益维护和有关人员帮扶援助工作。负责退役军人荣誉奖励，表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

（9）完成县委、县政府交办的其他任务。

（10）职能转变。加强退役军人思想政治工作，建立健全全集中统一、职责清晰的退役军人服务管理保障体系，协调各方力量为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

（三）部门工作完成情况。

1、强化基本保障，加强服务保障体系建设

富民县退役军人事务局坚持以“全覆盖”“五有”要求构建三级服务保障机构，充分发挥基层服务站的服务性、保障性、事务性、延伸性作用，不断提高运行效能和服务质量，打通服务退役军人“最后一公里”。一是强化硬件设施。全县共建立退役军人服务中心（站）76家，配备专兼职人员162人，在财力、人力、物力上予以充分保障，按要求实现了“全覆盖”“五有”目标。二是健全服务功能。县退役军人服务中心融合拥军优抚、移交安置、信访接待、再就业援助、法律政策咨询等功能，为退役军人提供贴心服务保障。三是加强政治环境。坚持思想政治引领，围绕“军”的主题，强化“军”的特色，着力打造规范化、有温度的“退役军人之家”。按照“坚持党建引领、强化军的特色、彰显关心关爱、注重求实重效”的原则设置了富有特色的文化长廊（墙）、姓名墙、英烈墙、学习室、活动室等。四是探索服务亮点。着眼提升基层服务站服务水平，提高业务员综合能力，每季度采取集中培训、观摩见学、交叉检查等多种形式加强业务培训，全力建强服务退役军人“服务队”。

2、着力强化军政企联合，助推创业就业取得新突破

我局以退役士兵就业为导向，加强技能提升培训和进一步完善网上就业平台运行机制。一是完成云南省退役军人就业系统信息采集任务工作1785条；二是完成2021年我县共举办退役军人现场招聘会1场，覆盖全县、各镇（街道），提供就业岗位2000余个；三是在退役士兵微信工作群发布网上招聘信息，及时为就业退役士兵提供就业平台；四是与五华金鼎创业基地及云南宝来客彼格农业科技发展有限公司达成意向性协议，为我自主就业的退役士兵长期提供就业岗位。五是组织开展为期2天的退役军人疫病防控服务培训班，共有55名退役士兵参加本次培训活动。六是组织14名退役士兵参加驾驶技能培训，提升退役军人就业竞争能力。七是做好2021年高职扩招符合条件退役军人报名考试及招生录取有关工作的通知》（云退役发〔2021〕79号）文件要求，及时在退役士兵微信工作群发布报名信息，完成高职扩招退役军人信息确认上报92人。

3、着力强化保障服务，助推退役士兵安置工作稳步推进

严格按照新的《退役士兵安置条例》和《云南省民政厅转发民政部总参谋部关于印发符合政府安排工作条件退役士兵服役量化评分办法试行的通知》等文件精神，着力抓好退役士兵安置工作。2021年我县共接收退役士兵51名，其中需纳入政府计划安置3名（三期士官3名）。我局积极主动加强与县级相关部门的沟通协调，严格按照要求对符合政府安置工作条件的退役士兵档案进行了审核登记、资格公示，并召开2021年退役士兵安置量化评分会议，已于2021年12月20日完成安置任务。

4、着力强化红色氛围，加强烈士纪念设施管理保护

根据(云退役明电〔2021〕5号)精神,昆明市退役军人事务局 昆明市人民检察院文件《昆明市县级及以下烈士纪念设施管理保护专项行动工作方案》（昆退役发〔2021〕11号）精神和要求，高度重视烈士纪念设施管理保护专项行动工作，及时制定方案、成立工作专班。全面排查出富民县烈士纪念设施共有6处，烈士零散墓地4处。同时完成全国数据校核系统数据的收集、核实工作，已全部上传到系统。将所有烈士纪念设施全部纳入台账管理，达到一设施一台账的规范化管理要求。对全县零散烈士纪念设施开展抢救保护工作，对零散烈士纪念设施搬迁1处、就地整修4处。完善管理制度，对烈士纪念设施周围环境进行合理整治和日常管护，收集整理挖掘了一批富民县的重大历史事件、烈士生平等资料，在烈士纪念设施周边设立了设施简介、烈士生平事迹、英烈故事等宣传展板。

（四）部门管理制度。

我局建立的管理制度有《富民县退役军人事务局财务管理制度》、《富民县退役军人事务局大额资金使用管理制度》、《富民县退役军人事务局内控制度》、《富民县退役军人事务局政务采购业务管理制度》、《富民县退役军人事务局资产管理制度》。

（五）部门资金来源及使用情况。

富民县退役军人事务局2021年全年收入2979.63万元，其中：公共预算收入2975.11万元为中央、省、市、县级拨款收入，其他资金收入4.52万元。2021年部门总支出2711.63万元，其中：基本支出188.48万元，项目支出2523.15万元。

部门整体基本支出140.02万元，其中机关事业单位基本养老保险缴费支出13.84万元，行政运行121.97万元，行政单位医疗40.25万元，住房公积金12.43万元。

部门整体项目支出2523.15万元，其中抚恤项目支出2174.86万元，退役安置项目支出172.75万元，退役军人事务管理支出106.35万元，其中：拥军优属项目支出47.94万元，行政运行支出3.08万元，其它退役军人管理事务支出55.33万元；卫生健康支出68.78万元，其中：优抚对象医疗补助项目支出67.06万元，其他行政事业单位医疗支出1.72万元，其他社会保障和就业支出0.4万元。

（六）政府采购情况。

2021年富民县退役军人事务局政府采购支出0万元。

（七）固定资产情况。

2021年富民县退役军人事务局固定资产2.06万元，计提折旧1.2万元 ,固定资产净值0.86万元。

二、绩效目标

（一）部门总目标。

本单位整体支出绩效目标评价对社会、对单位都起到了激励作用，提高了工作效率、鼓舞了职工士气，增强了单位活力，达到了提高劳动效率、增强职工的工作热情和责任心，为社会、为单位创造了更多的利益，更好的服务、保障好优抚对象各项待遇，加强退役军人思想政治工作，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人服务管理保障体系，协调各方力量为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

（二）部门项目具体计划目标。

我局2021年项目为对个人和家庭的补助-优抚对象生活补助经费、退役安置经费、优抚对象医疗补助经费，保障优抚对象合法权益做好预算工作，确保优抚对象各项抚恤补助及时、足额发放。

三、评价结论

（一）主要绩效。

本单位整体支出绩效目标评价对社会、对单位都起到了激励作用，提高了工作效率、鼓舞了职工士气，增强了单位活力，达到了提高劳动效率、增强职工的工作热情和责任心，为社会、为单位创造了更多的利益，更好的服务、保障好优抚对象各项待遇，加强退役军人思想政治工作，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人服务管理保障体系，协调各方力量为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

（二）评价结果。

自评组从部门决策、部门管理、部门绩效三个方面进行评分，绩效自评得分98分，自评等次为优。

四、主要经验做法

整体支出绩效评价对社会、对单位都起到了激励作用，提高了工作效率、鼓舞了职工士气，增强了单位活力，达到了提高劳动效率、增强职工的工作热情和责任心，为社会、为单位创造了更多的利益。

五、存在的问题

无

六、改进措施及建议

项目领导小组要对照项目管理制度，对项目开展日常监督、检查、管理等工作，使各项工作有序开展、有章可行。

附件1：富民县退役军人事务局2021年度部门整体支出绩效评价指标体系及打分表

附件1

富民县退役军人事务局2021年度部门整体支出绩效评价指标体系及打分表