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索引号: 主题分类: 服务机构
发布机构: 发布日期: 2022-04-22 16:18
名 称: 向实处着力 以实干开路 用实绩说话 富民县人社局以“六个全力”抓好“六富”开新局
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向实处着力 以实干开路 用实绩说话 富民县人社局以“六个全力”抓好“六富”开新局

发布时间:2022-04-22 16:18 浏览次数:3
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2022年以来,富民县人社局坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,大力弘扬马上就办、真抓实干的优良作风,牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识,按照项目工作法、一线工作法、典型引路法,始终坚持六个全力抓好六富落实一季度工作,确保党建、稳就业保就业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等工作稳步推进,以民生改善的实际成效迎接党的二十大胜利召开。

始终把党建引领作为首要任务,全力提升干事创业突出“实干助富”。巩固拓展不忘初心、牢记使命、党史学习教育成果,发挥阳光人社·惠民先锋党建品牌辐射作用,把握好人社部门政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位的定位,持续开展强意识、转作风、比奉献学习整顿活动,全力提振干部职工干事创业精气神,促进干部职工用心想事、用情谋事、用力干事。2021年党建目标和党风廉政建设工作目标考核均为优秀等次。积极申报模范机关”“清廉机关”“人民满意的公务员集体228日县人社局被市委组织部、市委老干部局通报表扬为昆明市老干部工作先进集体。副局长带头参加富民县砥砺奋进新征程,喜迎党的二十大创新理论我来讲理论宣讲大赛荣获全县二等奖。

始终把稳定就业作为重中之重,全力推动实现更加充分更高质量就业实现“就业造富”。强化就业优先政策,紧盯就业困难人员、大学生、农民工等重点群体,持续筑牢稳的基础,守住保的底线;切实提高就业工作组织化程度,促进就业愿望与市场需求精准对接,做好重点人群就业工作。农村劳动力转移培训241人,转移就业53010人,农村劳动力转移收入1023.04万元,城镇登记失业率为3.1%,发布岗位信息97474个,求职登记85人,职业介绍110人次。完成创业担保贷款扶持创业7人发放金额105万元,带动就业21人。发放贷免扶补创业贷款扶持创业16人贷款金额246万元,带动就业48人。园区孵化项目累计达到60个,累计带动就业434人,累计营业额2063万元。职业技能提升完成培训5个班次241人。

始终把人民至上作为根本追求,全力健全覆盖全民的社会保障体系确保“社保增富”。深入实施基本养老保险扩面增效专项行动,推动新增就业转为新增参保, 组建了社保服务康乃馨先锋队,开展社保政策咨询宣传、社会保险扩面增效、退休人员待遇资格认证活动1次,服务群众48人次,受到群众的一致欢迎和好评。全县社会保险参保人数达到12.33万人(城镇职工基本养老保险1.46万人、工伤保险人数1.66万人、城乡居民基本养老保险8.05万人、失业保险人数1.16万人)。坚决兜牢民生底线,确保各项社会保险待遇发放及政策调整及时到位。发放各类待遇26000多人共6700多万元。做好社会保障卡管理服务工作,新制卡信息415张,发放回收卡225张。坚持底线思维,强化风险防控,保障社保基金安全。

始终把人才强县作为重要战略,全力推动人才队伍建设助推“人才领富”。牢固树立一盘棋思想,为全县产业发展提供有力的人才支撑。实施本地人才培育工程,搞好技师申报评聘和高级工培训工作。推进作风革命加强机关效能建设,加强对全县机关事业单位事业人员的管理,执行富民县事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度,实现日常管理、考核评聘规范有序,促进人才有序流动、合理配置。落实机关事业单位人员工资待遇调资、调标等政策,待遇落实精准、依规、合法。2022年技师申报推荐人选8人。累计就业见习单位32家,实有见习在岗人员59人。开展2022年事业单位公开招聘工作。审批2021年事业单位工作人员调标人数2501人,兑现金额448.7043万元。

始终把防范风险作为重要使命,全力构建和谐劳动关系呈现“和谐享富”。持续实施劳动关系和谐同行能力提升三年行动,加强劳动法律法规实施与宣传,不断扩大电子劳动合同试点覆盖面。努力实现农民工工资无拖欠目标。一季度,共受理劳动监察案件32起,共为1221人农民工追回工资1203万元,网上登记劳动合同新开户32户,登记备案劳动合同1401 份。

始终把改革创新作为动力引擎,全力提升公共服务效能力求“改革聚富”。将优化人社服务作为优化营商环境的重要内容,进一步深化放管服改革,深化系统行风建设,持续提升服务水平。培养树立更多人社知识通、岗位练兵明星、业务一口清等典型,营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围。以清、减、压为基础,以人社服务快办行动为载体,升级、创新人社服务四个度,提供更方便、更快捷、更有温度的人社服务。

下一步,县人社局要踔厉奋发,实干笃行,弘扬干事创业正能量,立足为民服务小事,克服一切困难和问题,干好日常工作,盯紧重点工作,堵住风险工作,抓出亮点工作,要高举人社事业为人民、优质服务创满意的旗帜,努力推进人社工作高质量发展。突出抓好岗位惠民,努力创造人民满意的就业创业服务;突出兜牢民生底线,努力创造人民满意的社会保障服务;突出激发创新活力,努力创造人民满意的人事人才服务;突出维护和谐稳定,努力创造人民满意的劳动关系服务。敢于当标杆,争做千里马,勇做领头雁,答好民生答卷。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


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