向实处着力 以实干开路 用实绩说话 富民县人社局以“六个全力”抓好“六富”开新局
2022年以来，富民县人社局坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，按照“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，始终坚持“六个全力”抓好“六富”落实一季度工作，确保“党建、稳就业保就业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务”等工作稳步推进，以民生改善的实际成效迎接党的二十大胜利召开。
始终把党建引领作为首要任务，全力提升干事创业突出“实干助富”。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育成果，发挥“阳光人社·惠民先锋”党建品牌”辐射作用，把握好人社部门“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的定位，持续开展“强意识、转作风、比奉献”学习整顿活动，全力提振干部职工干事创业精气神，促进干部职工用心想事、用情谋事、用力干事。2021年党建目标和党风廉政建设工作目标考核均为“优秀”等次。积极申报“模范机关”“清廉机关”“人民满意的公务员集体”，2月28日县人社局被市委组织部、市委老干部局通报表扬为“昆明市老干部工作先进集体”。副局长带头参加富民县“砥砺奋进新征程，喜迎党的二十大创新理论我来讲”理论宣讲大赛荣获全县二等奖。
始终把稳定就业作为重中之重，全力推动实现更加充分更高质量就业实现“就业造富”。强化就业优先政策，紧盯就业困难人员、大学生、农民工等重点群体，持续筑牢“稳的基础”，守住“保的底线”；切实提高就业工作组织化程度，促进就业愿望与市场需求精准对接，做好重点人群就业工作。农村劳动力转移培训241人，转移就业53010人，农村劳动力转移收入1023.04万元，城镇登记失业率为3.1%，发布岗位信息9期7474个，求职登记85人，职业介绍110人次。完成创业担保贷款扶持创业7人发放金额105万元，带动就业21人。发放“贷免扶补”创业贷款扶持创业16人贷款金额246万元，带动就业48人。园区孵化项目累计达到60个，累计带动就业434人，累计营业额2063万元。职业技能提升完成培训5个班次241人。
始终把人民至上作为根本追求，全力健全覆盖全民的社会保障体系确保“社保增富”。深入实施基本养老保险扩面增效专项行动，推动“新增就业”转为“新增参保”， 组建了社保服务“康乃馨”先锋队，开展社保政策咨询宣传、社会保险扩面增效、退休人员待遇资格认证活动1次，服务群众48人次，受到群众的一致欢迎和好评。全县社会保险参保人数达到12.33万人（城镇职工基本养老保险1.46万人、工伤保险人数1.66万人、城乡居民基本养老保险8.05万人、失业保险人数1.16万人）。坚决兜牢民生底线，确保各项社会保险待遇发放及政策调整及时到位。发放各类待遇26000多人共6700多万元。做好社会保障卡管理服务工作，新制卡信息415张，发放回收卡225张。坚持底线思维，强化风险防控，保障社保基金安全。
始终把人才强县作为重要战略，全力推动人才队伍建设助推“人才领富”。牢固树立“一盘棋”思想，为全县产业发展提供有力的人才支撑。实施本地人才培育工程，搞好技师申报评聘和高级工培训工作。推进作风革命加强机关效能建设，加强对全县机关事业单位事业人员的管理，执行富民县事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，实现日常管理、考核评聘规范有序，促进人才有序流动、合理配置。落实机关事业单位人员工资待遇调资、调标等政策，待遇落实精准、依规、合法。2022年技师申报推荐人选8人。累计就业见习单位32家，实有见习在岗人员59人。开展2022年事业单位公开招聘工作。审批2021年事业单位工作人员调标人数2501人，兑现金额448.7043万元。
始终把防范风险作为重要使命，全力构建和谐劳动关系呈现“和谐享富”。持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，加强劳动法律法规实施与宣传，不断扩大电子劳动合同试点覆盖面。努力实现农民工工资无拖欠目标。一季度，共受理劳动监察案件32起，共为1221人农民工追回工资1203万元，网上登记劳动合同新开户32户，登记备案劳动合同1401 份。
始终把改革创新作为动力引擎，全力提升公共服务效能力求“改革聚富”。将优化人社服务作为优化营商环境的重要内容，进一步深化“放管服”改革，深化系统行风建设，持续提升服务水平。培养树立更多人社“知识通”、岗位“练兵明星”、业务“一口清”等典型，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围。以“清、减、压”为基础，以“人社服务快办行动”为载体，升级、创新人社服务“四个度”，提供更方便、更快捷、更有温度的人社服务。
下一步，县人社局要踔厉奋发，实干笃行，弘扬干事创业正能量，立足为民服务小事，克服一切困难和问题，干好日常工作，盯紧重点工作，堵住风险工作，抓出亮点工作，要高举人社事业为人民、优质服务创满意的旗帜，努力推进人社工作高质量发展。突出抓好岗位惠民，努力创造人民满意的就业创业服务；突出兜牢民生底线，努力创造人民满意的社会保障服务；突出激发创新活力，努力创造人民满意的人事人才服务；突出维护和谐稳定，努力创造人民满意的劳动关系服务。敢于当“标杆”，争做“千里马”，勇做“领头雁”，答好“民生答卷”。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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