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索引号: 151271190-202205-529787 主题分类: 绩效评价
发布机构:  昆明市富民县人民政府办公室 发布日期: 2022-04-25 09:50
名 称: 款庄镇人民政府2021年度部门整体支出绩效评价报告
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款庄镇人民政府2021年度部门整体支出绩效评价报告

发布时间:2022-04-25 09:50 浏览次数:170
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款庄镇人民政府2021年度部门整体支出绩效评价报告



一、部门概况

(一)部门机构设置、编制。

款庄镇辖11个村(居)委会,有124个村民小组,总人口2.4万人。总面积185平方公里。2021年末政府部门实有在职人员27人。

(二)部门职能。

1、改善经济发展环境,稳定农村基本经营制度,维护农民的主体地位和权益;开展农村扶贫和社会救助等工作,组织农村基础设施建设,培育发展农民合作组织,完善农业社会化服务体系;

2、为农民提供科学技术、市场信息、劳动就业等方面的服务,发展农村公益事业,做好养老、医疗等社会保障工作;

3、加强镇村财政收支管理,执行国家财经纪律,完成国家财政收入任务,做好统计、物价工作;

4、加强公共服务和社会管理;

5、推进农村平安创建,强化农村社会治安综合治理,化解各种社会矛盾,维护社会稳定;

6、协助设置在本区域内的国家机关和企事业单位工作;

7、承办县委县政府交办的其他事项。

(三)部门工作完成情况。

1、完成财政收入任务;

2、完成开展农村扶贫和社会救助等工作,组织农村基础设施建设,培育发展农民合作组织,完善农业社会化服务体系;

3、加强公共服务和社会管理;

4、推进农村平安创建,强化农村社会治安综合治理,化解各种社会矛盾,维护社会稳定。

(四)部门管理制度。

本单位预算编制严格按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行编制。坚持量入为出,根据收入和财力的可能安排预算,做到量力而行,收支平衡。同时加强内审制度的建设,完善预算管理制度。

(五)部门资金来源及使用情况。

2021年,我单位共计收到财政拨款收入为1730.14万元,上年结余6851440.11元,本年度共计支出金额为24152862.53元。

(六)政府采购情况。

2021年政府采购电脑、便携式计算机、打印设备、碎纸机、台式保密机、打印纸等办公用品共计支出75365元。

(七)固定资产情况。

固定资产有土地、房屋及构筑物、通用设备、图书、档案、家具、用具、装具等,原值1610811.29元,累计折旧1229642.61元,净值381168.68元。

二、绩效目标

(一)部门总目标。

完成一般地方公共预算收入3615万元;固定资产投资6.5亿元,同比增长19.5%;向上争取资金317.37万元,同比增长5.8%;招商引资落地服务5.5亿元,同比增长18%。(二)部门项目具体计划目标。

2021年,在县委、县政府的正确领导下,在县级各部门的大力关心和支持下,款庄镇主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进,全力以赴稳增长、调结构、抓改革、保稳定、惠民生,推动经济社会平稳健康发展。

三、评价结论

(一)主要绩效。

1、疫情防控常态化落实落细

深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作一系列重要指示精神,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,制定《款庄镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控网格化管理工作方案》,建立镇、村、组、党员(群众代表、志愿者)五级网格911个,全面实施镇包村、村包组、组包户责任体系。严格落实公共场所防疫工作要求,全力推进新冠肺炎疫苗接种工作,完成3岁以上第一剂累计接种18384人,第二剂累计接种16673人,第三剂累计接种7021人,总接种42078人次。全力做好外地返乡人员统计核实、排查及健康监测、应急防控物资管理发放等工作。圆满完成支援陇川疫情防控任务。

2、项目建设稳步推进

武倘寻高速东村至款庄连接线征拆工作全面完成并实现通车,完成昆倘高速征地1236.55亩,租地594.477亩;肖九公路路面大修全面完成;投资1200万元的农机加油站迁建项目已完成建设并投入使用;投资148万元完成朵木得村至小对方村、大麦地至校场坝、香水庄、大抱脑村、大黄栎树村共7.71公里道路硬化;投资235万元的对方村委会马桑湾至石耳多3.5公里道路硬化加快推进;投资49.7万元完成龙泉河幸福桥至李资树段机耕路建设;投资326.46万元完成款庄集镇应急供水工程项目建设;完成木支山村、和平村及煤山村抗旱应急供水工程建设;投资76.97万元完成人畜饮水巩固提升项目款庄片区工程建设;投资320万元完成和平片区消灭小水窖供水替代项目建设;马街社区党群服务中心、新民村委会党群服务中心建设稳步推进。

3、产业结构调整不断优化

产业结构调整不断优化,完成茭瓜、板栗品种改良,对方“仑禾季”苹果、朵木得萝卜、天麻、黄芪等高原特色农业品牌影响力日益增强;多宜甲片区胶泥土大米品牌效应初步形成,胶泥土大米参与全国优质渔米评比推介活动获银奖;开展徐谷、新民村委会264亩沃柑连片种植;投资1210万元完成热水、马街、多宜甲“高标准”农田水利建设项目;完成4840亩烤烟种植和指令性收购任务,收购烟叶12584担,实现烟农收入2307万元,同比增收177万元,实现烟叶税收507.68万元,同比增收36.68万元;巩固发展生猪养殖,出栏生猪61326头,出栏率200%。

4、“九化行动”促农民增收稳步实施

成立款庄镇“九化行动”促农民增收工作领导小组,细化工作目标和具体工作措施,积极探索增收办法,狠抓工作落实。截止目前,完成土地流转906亩,占全年目标任务数850亩的106%;开展农民技能职业化培训39期共2109人;打造农光互补化赋能发展模式,积极协调光伏企业、中草药种植企业、涉及村(居)委会共商,推进光伏用地“一地二用、农光互补”;加大热水温泉片区康旅融合项目包装推介力度,引入7家企业实地考察洽谈开发事宜;举办款庄镇胶泥土大米品鉴新闻发布会,中央、省、市和县级10余家媒体参与新闻发布和宣传推介。

5、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

围绕脱贫攻坚巩固提升工作要求,认真开展对已脱贫建档立卡户157户461人动态监测工作。投资327万元实施徐谷、新民“一村一品”2021年沃柑种植项目,完成回头山至三股水3.3公里道路硬化,建成200立方米蓄水池3个、100立方米蓄水池2个,发放沃柑苗11520株。完成2021年春季学期6名学生“雨露计划”申报工作,做好农房抗震改造工作,深入开展“干部回乡规划乡村振兴行动”,完成11个村(居)委会乡村振兴5个专项方案编制和6个村委会“多规合一”实用性村庄规划编制工作。

6、环境品质持续提升

认真开展“四治三改一拆一增”“七改三清”“爱国卫生七个专项行动”及农村人居环境提升行动,创建省级卫生村3个,对李资树村、徐谷地村、阳关山村650户农户发放两桶一筐。建成农村垃圾房35座,翻新改造辖区老旧垃圾房23座。深化农村“厕所革命”,新建农村公厕1座,改造公厕2座,完成农村户厕改造110座。全域绿化工作取得实效,累计完成集镇绿化、村庄绿化、河道绿化、水源点绿化、道路绿化、矿区绿化苗木种植5万余株。扎实做好中央环保督察反馈问题整改落实,办理中央环保督查件4件。严格落实“河长制”工作责任制,镇村河长巡河285次,村级专管员巡河213次。积极开展清河行动5次,累计清理河段7.2公里,清理白色垃圾、杂草、泥沙、农作物秸杆686.5吨。规范集镇市场管理秩序,推行党建引领街(巷)长制,明确工作职责,定期开展环境综合整治,集镇秩序明显改善。

7、民生事业全面发展

城乡居民基本养老保险参保率达100.42%,城乡居民基本医疗保险参保率达96.74%;完成农村劳动力转移就业8003人,开展农村实用技能培训 1135人,实现劳动力转移收入724.5万元。持续做好弱势群体临时救助和抚恤金、低保金等民政事业资金发放工作。全力抓好惠农政策落实,落实耕地地力补助农户5637户31061.49亩,实际种粮一次性补贴5626户21014.72亩。义务教育阶段入学率达100%、辍学率为零,年内未发生校园重大安全事故。举办庆祝中国共产党成立100周年等文艺活动。宜格村委会下大田村健身器材安装并投入使用;新建集镇公共场所洗手设施5处,安装长条椅12条;完成灯光球场260平方米小游园绿化;完成西山道班段至青平庄村3.8公里破损路面修复。

8、社会管理不断加强

依法治镇工作全面推进,“七五”普法深入开展,反恐防恐和群防群治工作进一步加强。持续做好扫黑除恶常态化工作,建立健全“五级联动”调解工作体系和重大信访事项维稳风险评估机制,推行“领导接待来访日”和领导包案息访等制度,调处民间纠纷118件,调解成功率98%,成功化解群体性矛盾纠纷15件。办理12345市长热线交办件108件。创建无传销村6个。严格落实安全生产责任制,抓好生产、道路交通、消防、食品药品安全等重点领域的安全监管,竭力遏制重特大事故发生。做好建党100周年、省市县党代会、COP15大会等重要会议、重要节点安保维稳工作,全镇社会大局和谐稳定。

(二)评价结果。

本部门在此次整体评价中获得96.5分。

四、主要经验做法

款庄镇及时组织财务人员进行预决算的编制,对本年度相应用款进行及时清理和处理,做到账账相符、账实相符、账证相符,按先预算再支出的原则,及时处理相关事务;对年度绩效目标进行季度梳理和年度分析,及时上报相关报表;对专项预算提前细化,分科目上报,做到收支平衡。

款庄镇政府按照县财政的要求,及时分月、分季度上报相应计划,待县财政审核通过后,严格按计划执行,各季度执行情况良好。

基本支出2021年按月或季度进行申报,其中人员工资按月申报并直接支付、日常公用经费,按月、季度进行申报并支付,执行进度100%。

五、存在的问题

本单位在自评过程中发现:一是工作机制有待进一步完善,由于在平时工作中未加强对绩效监控工作的重视,绩效监控工作容易滞后,未形成对绩效目标进行监控的习惯。二是单位各部门衔接不及时,无法及时监控预算绩效目标实施情况。三是政府和财政部门在部门整体支出的资金安排和使用上仍有不可预见性,在实际工作中有资金延迟到位的情况。

六、改进措施及建议

建议政府在平时工作中进一步加强对绩效目标监控的重视,定期对预算执行情况进行监督,使绩效目标监控与政府工作、财务工作挂钩,做到及时监控,及时控制,避免疏忽。

加强各部门衔接,使预算绩效目标实施进度得到及时反馈,便于及时汇总监控。

制定合理有效的绩效目标监控机制,科学设置预算绩效指标,合理安排经费和各项资金,使其物尽其用,更加贴合乡镇财务工作的实际情况,能够合理运用现有资源,及时协调上级争取资金,保证各预算绩效指标的顺利实施。

对资金的使用管理、项目组织实施、工程完工验收、绩效运行监控、工作考核评价等实行全方位管理,为发展政府经济,民生保障起到积极有效的作用。

附表:

2021年部门整体支出绩效自评指标评分表

一级
指标

二级

指标

三级

指标

得分

指标解释

指标评分细则

数据来源

一、部门决策(35分)

1.部门目标(20分)

1.年度工作目标的明确性与合理性(6分)

6

部门年度工作目标的设定是否明确合理

①部门年度工作目标是否明确设定,得3分;②年度工作目标与部门中长期规划目标一致,得3分。

年度工作目标与部门中长期规划文件

2.绩效目标合理性(6分)

6

用以反映和考核部门整体绩效目标与部门职能、年度工作目标的一致性。

①符合部门制定的中长期实施规划计2分;②符合部门“三定”方案确定的职责计2分;③与部门年度工作目标、任务相一致计2分。

部门中长期规划、部门“三定”方案、年度重点工作任务与工作计划

3.绩效指标明确性(8分)

8

整体绩效目标所设定的绩效指标是否依据部门工作目标和工作任务进行细化、量化,绩效指标是否可衡量。

①将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务计2分;②通过清晰、可衡量的指标值予以体现计2分。③与部门年度的任务数或计划数相对应计2分;④与本年度部门预算资金相匹配计2分。

部门年度重点工作任务与工作计划。

2.部门职能(15分)

1.部门职能的明确性与科学性(5分)

5

考察部门职能界定是否明确、科学,是否有相关文件。

①职能明确、设定依据充分,得5分;②有“三定”文件,但职能描述不明确,得1分;③没有职能设定的文件依据且职能不清,得1分

部门职能描述、“三定”文件

2.年度具体工作与部门职能的匹配性(5分)

5

部门年度各类具体工作是否与部门职能相匹配。

将部门年度具体工作与部门职能对应匹配,视匹配情况酌情得0-5分。

部门年度各项具体工作,部门职能

3.部门内设科室及下属单位职责的明确性(5分)

5

部门内设科室及下属单位具体职责是否明确

①有职责文件制度规定部门各科室及下属单位具体职责,得3分;②具体职责明确,得2分

内设科室及下属单位职责文件

二、部门管理(20分)

1.预算管理(5分)

1.基本支出预算执行率(2分)

2

部门基本支出本年度决算数与预算数的比率,用以反映和考核部门(单位)基本支出预算执行程度。

预算执行率=部门基本支出决算/部门基本支出预算×100%。预算执行率≥95%得满分,未达到的按权重进行扣分。

基本支出预算批复,预算调整批复、预算编制等其他资料

2.项目支出预算执行率(2分)分)

2

部门项目支出本年度决算数与预算数的比率,用以反映和考核部门项目支出预算执行程度。

预算执行率=部门项目支出决算/部门项目支出预算×100%。预算完成率≥95%得满分,未到按权重进行扣分。

项目支出预算批复,预算调整批复、预算编制等其他资料

3.“三公经费”控制率(1分)

1

部门本年度“三公”经费预算数与上年度“三公”经费预算数的变动比率,用以反映和考核部门(单位)对控制行政成本的努力程度。

“三公”经费控制率=(本年度“三公”经费总额/上年度“三公”经费总额)×100%。“三公”经费:年度预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。三公经费控制率≤100%得满分,≥120%得0分,区间内按权重进行扣分。

三公经费使用情况

二、部门管理(20分)

2.财务管理(5分)

1.财务管理制度健全性及执行情况(2分)

2

部门为加强预算管理、规范财务行为而制定的财务管理制度是否健全完整。用以反映和考核部门预算管理制度对完成主要职责或促进事业发展的保障情况。

①是否已制定预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度;②相关管理制度是否合法、合规、完整;③相关管理制度是否得到有效执行。

财务管理相关制度及执行情况调研。

2.资金使用合规性(3分)

3

部门使用预算资金是否符合相关财务管理制度的规定,用以反映和考核部门预算资金的规范运行情况。

①符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定,0.5分;②资金的拨付有完整的审批程序和手续,0.5分;③项目的重大开支经过专题论证,1分;④符合部门预算批复的用途,1分;⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况,一旦存在该指标不得分。

资金支出相关凭证、流程梳理等

3.资产管理(5分)

1.资产管理制度健全性及执行情况(3分)

2.5

部门为加强资产管理、规范资产使用而制定的资产管理制度是否健全完整,用以反映和考核部门资产管理制度对完成主要职责或促进事业发展的保障情况。

①是否已制定或具有固定资产管理办法、资产使用办法等管理制度,得1分;②相关管理制度是否合法、合规、完整,得1分;③相关管理制度是否得到有效执行,得1分。

资产管理相关办法

2.固定资产在用率(2分)

2

部门实际在用固定资产总额与所有固定资产总额的比率,用以反映和考核部门固定资产使用效率及程度。

固定资产在用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)×100%。固定资产在用率达到95%以上得满分.每降低1%扣0.5分,扣完为止。

固定资产卡片、固定资产使用信息等

4.业务管理(5分)

1.业务管理制度健全性及执行情况(3分)

3

部门为加强业务管理、规范业务执行而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部门业务管理制度对完成主要职责或促进事业发展的保障情况。

①已制定或具有业务管理、项目管理等管理制度,得1分;②相关管理制度合法、合规、完整,得1分;③相关管理制度得到有效执行,得1分。

业务管理相关办法及执行情况资料

2.政府采购规范性(2分)

2

考察政府采购项目的采购程序、采购方式的规范性

①政府采购方式、程序都规范,得满分;②采购方式、程序中每有一点不规范,扣0.5分,扣完为止。

政府采购相关资料

三、部门绩效(45分)

1.部门产出(25)

1.际完成率(6分)

6

部门履行职责而实际完成工作数与计划工作数的比率,用以反映和考核部门履职工作任务目标的实现程度。

实际完成率得分=实际完成工作数/计划工作数*6分。

工作计划和工作总结等相关资料

2.完成及时率(4分)

4

部门在规定时限内及时完成的实际工作数与计划工作数的比率,用以反映和考核部门履职时效目标的实现程度。

完成及时率=(及时完成实际工作数/计划工作数)×100%。1-4季度各得1分。

工作计划和工作总结等相关资料

4.质量达标率(5分)

5

达到质量标准(绩效标准值)的实际工作数与计划工作数的比率,用以反映和考核部门履职质量目标的实现程度。

质量达标率=(质量达标实际工作数/计划工作数)×100%。实际得分=达标率*5分。

工作计划和工作总结等相关资料

5.重点工作办结率(5分)

5

部门年度重点工作实际完成数与交办或下达数的比率,用以反映部门对重点工作的办理落实程度。

重点工作办结率=(重点工作实际完成数/交办或下达数)×100%。实际得分=办结率*5分。

工作计划和工作总结等相关资料

2.部门效果(20分)

经济效益(3分)

3

部门履行职责对经济发展所带来的直接或间接影响。

(1)工作完成实际,对照绩效目标进行分析计算。                               (2)按经济效益实现程度计算得分(3分);按社会效益实现程度计算得分(10分);按生态效益实现程度计算得分(2分)。

绩效目标、工作计划和工作总结等相关资料。

社会效益(10分)

9

部门履行职责对社会发展所带来的直接或间接影响。

绩效目标、工作计划和工作总结等相关资料。

生态效益(2分)

1

部门履行职责对生态环境所带来的直接或间接影响。

绩效目标、工作计划和工作总结等相关资料。

社会公众或服务对象满意度(5分)

4

社会公众或部门的服务对象对部门履职效果的满意程度。

按收集到的服务对象的满意率计算得分(5分)。

问卷调查、访谈

合计

100分

96.5

评价等次:实际得分(S)≥90,优秀;90>S≥80,良好;80>S≥60,合格;S<60,不合格。



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