富民县人社局党建引领 以“五强化”抓实“五字”方针“稳就业”
2022年以来，县人社局党组充分发挥党建引领，支部带头、党员先行、党徽闪耀，积极探索“党建+就业”服务模式，以“阳光人社•惠民先锋”为抓手，全面贯彻落实“稳就业”“保就业”各项决策部署，以“五强化”抓实公共服务、职业培训、创业扶持、政策落实、劳动维权等工作，“五字”方针促就业、稳就业，惠民生，为乡村振兴战略注入就业保稳定基础性工作，促进了全县就业局势总体稳定。
强化公共服务“扩”就业。广泛宣传就业创业政策。局党组成员分别深入开展就业创业政策“五进”活动，利用增进民生福祉党建联盟部门以政策宣讲、法规咨询、交流互动等方式，组织开展就业创业政策进社区、进集市、进企业宣传活动，发放宣传材料共2300余份，宣传袋1000余个，进一步提高政策的知晓度和吸引力。深入开展线上线下招聘服务。本着为“企业招好工、为群众找好工”的理念，举办“春风行动”、“大中专毕业生”等现场招聘会2场次，组织镇（街道）开展招聘宣传活动7场次，参加招聘企业92家，提供就业岗位9729个，初步达成就业意向544人。党员志愿者发放1100册《富民县省外招聘信息汇编》到全县75个村委会，共推送省外企业岗位信息6394个。通过富民就业平台发布推送岗位信息14期10703个。规范管理流动人员人事档案。加强流动人员人事档案管理服务，接收代管高校毕业生档案195份。多形式促进重点群体就业。按照“稳存量、调结构、提质量、促增收”的工作要求抓好农村劳动力转移就业工作，实现农村劳动力转移就业总量53107人次。做到脱贫户就业推荐和政策宣传全覆盖，实现转移就业1199人次。切实加大就业援助，安置就业困难人员66人，安置高校毕业生、失业青年就业见习61人，拨付见习生活补助83.4万元。
强化职业培训“促”就业。局党组结合市场需要和群众需求，充分发挥技能培训的“镀金池”作用，实现“技能成才、技能就业、技能增收”。做实农民技能职业化培训。深入推进“九化富民”行动，变“传统技能培训”为“技能培训+现场招聘”，实现培训学员与用人单位无缝对接，扎实开展养老护理、保育员等农村劳动力技能培训1060人，其中脱贫劳动力技能培训222人。规范开展引导性培训。以《进城务工培训读本》为培训教材，加大引导性培训力度，进一步提高了外出务工人员适应城市生活的能力，完成农村劳动力引导性培训553人，脱贫劳动力引导性培训87人。大力开展网络创业培训。积极组织云南水利水电职业学院毕业前一年度高校生150人开展以电商运营、淘宝店经营为主要内容的网络创业培训，助推高校毕业生就业创业。扎实开展技能竞赛。举办“富民县疫情防控、消防安全、小学、幼儿园教师岗位技能竞赛”等技能竞赛，全面提升各岗位人员的理论素质和业务技能，营造了“学技能、练技能、比技能”的良好学习氛围。
强化创业扶持“带”就业。局党组用活就业扶持政策，激发创新创业活力，以创业带动就业，鼓励支持他们返乡创业、建设家乡。做好创业担保贷款扶持创业。加大创业担保贷款资金扶持力度，切实发挥贷款资金撬动作用，通过创业担保贷款扶持创业90人，发放贷款金额1374万元，累计带动就业408人。加大高校毕业生等群体创业扶持。深入实施“春城大学生创业行动”，认真落实创业补贴扶持政策，发放一次性创业补贴11万元，扶持富民晋熙汽车维修服务有限公司、云南百川环保科技有限公司、云南拉手劳务派遣有限公司3个项目健康发展，带动就业20人。做好青年大学生创业园建设管理。无偿为创业人员提供办公场所、办公设备、办公网络和水电等办公条件，促进青年大学生、返乡农民工等人员自主创业，累计服务创业项目60个，带动就业434人，实现营业额2063万元。
强化政策落实“稳”就业。做好社会保险参保扩面。组织社保服务先锋队，开展“康乃馨”行动，完成失业保险参保11942人，企业职工基本养老保险参保11404人，工伤保险参保16739人。做好社保基金审核发放。严格社会保险待遇的审核发放，发放失业保险基金3315人次371.25万元、发放工伤保险待遇364人次162.40万元。以“政策找企业”“免申即享”方式审核发放失业保险稳岗返还资金146户161.49万元，惠及企业职工3374人，着力为企业降成本、减失业、稳就业。
强化劳动维权“保”就业。以党组成员带头，把党建工作优势与保障农民工工资支付工作有机结合起来，持续增强党员干部的政治觉悟和担当意识，全力以赴投身于保障农民工工资权益的民生工程。建立长效工作机制。严格落实在建工程项目“六制一金一表”制度，2022年春节期间，动用农民工工资保证金1082万元，有效解决1078名农民工工资问题。强化工作统筹协调。组织召开县根治拖欠农民工工资工作专题会议2次、工资拖欠案件专题会议10次，确保保障农民工工资支付工作有序推进。做好矛盾调处化解。畅通举报投诉渠道，办理各类案件87件，办结率达100%。加大欠薪案件查处。下发责令改正决定书11份，行政处罚用人单位1户，受理举报投诉案件53 件，为1505名农民工追回劳动报酬1569.6万元。
县人社局用深厚的民生情怀和坚定的责任担当，稳住了就业“基本盘”，稳住了民生和幸福。下一步，将用好用足就业政策，加强政策宣传力度，关注就业重点群众，深入企业一线指导，深入园区多方调研，深入群众身边倾听，切实落实好各项就业政策，把人民群众对美好生活的向往一步步变为现实，不断增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。
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