富民县精准发力“四个强化”稳就业
党的二十大报告指出：实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系。今年以来，富民县坚持“以人民为中心”的发展思想，多措并举、精准发力，以“四个强化”全力推动就业工作提质增效，确保全县就业形势稳中向好。截至目前，新增城镇就业1021人，新增农村劳动力转移就业5182人，农村劳动力转移收入6141.98万元，发放创业担保贷款3530万元，城镇登记失业率为3.51%。
强化就业服务，着力推动城乡劳动力转移就业。举办转移就业“百日行动”暨“春风行动”专场招聘会3场，组织开展镇（街道）招聘宣传活动14场次，累计参加招聘企业132家，提供就业岗位11492个，初步达成就业意734人。做好岗位发布、职业介绍、求职登记、就（失）业登记等就业服务，累计发布岗位信息31期16590个，求职登记231人，职业介绍501人次。实地走访县内企业，宣传涉企惠企政策，积极搭建招工服务平台，通过招聘会、气象显示屏、农讯通、富民就业微信公众号、村级农民就业信息员等多渠道为企业发布招聘信息，主动为企业推荐技能人才，着力帮助企业解决招工难题。切实做好就业失业登记管理工作，发放《就业创业证》1678本，其中就业登记634人，失业登记1053人。深入开展就业创业政策宣传活动，利用招聘会宣传等活动发放就业创业政策宣传资料7000余份，做到政策宣传到位，家喻户晓。切实做好就业援助工作，促进就业困难人员充分就业。开发城镇公益性岗位170个，安置就业困难人员88人，发放公益性岗位补贴共72.15万元；发放城镇公益性岗位人员社会保险补贴40人次，共计17.08万元。发放企业下岗参战退役灵活就业人员社保补贴18人12.03万元。春节期间走访慰问就业困难人员、外出务工人员及就业困难人员家庭共130户，发放慰问资金4.6万元。
强化技能培训，着力提高城乡劳动力技能水平。深入开展“培训+招聘”活动，变“传统技能培训”为“技能培训+企业招聘”，实现培训学员与用人单位无缝对接，促进培训内容与岗位需求相结合，提高培训针对性和有效性。结合企业用工需求，开展以“企业人力资源管理师”、“网络创业培训”、“家常菜制作”、“电商运营管理”为主的农村劳动力技能培训，着力为企业储备技能性人才。针对贫困劳动力不愿外出务工和居住分散集中培训难等问题，采取包车接送的方式，组织建档立卡贫困人口开展以“畜禽养殖”、“果蔬种植”为主的技能培训，提高了建档立卡贫困劳动力种养殖技能水平，为贫困劳动力发展种养殖业提供技能支撑。加大贫困劳动力引导性培训力度，将务工准备、寻找工作、劳动维权、安全生产等纳入培训内容，进一步提高贫困劳动力外出务工和适应城市生活的能力水平。完成农村劳动力培训9291人，其中包含建档立卡贫困劳动力技能培训615人，创业培训60人。
强化创业扶持，着力推动创业带动就业工作。加大创业贷款资金扶持力度，着力推动创业带动就业。完成创业担保贷款扶持创业149人，发放贷款金额2391万元，累计带动就业471人。创业担保贷款扶持小微企业创业1户，发放贷款金额300万元，累计带动就业12人。发放“贷免扶补”创业贷款扶持创业53人，发放贷款金额839万元，累计带动就业171人。加强创业园建设管理，在园项目9个，园区孵化项目累计达到60个，累计带动就业434人，累计营业额2063万元。
强化基金监管，着力推动失业保险防失业稳就业。严格执行阶段性降低失业保险费率政策，着力抓好失业保险扩面和征缴工作。完成失业保险参保人数12401人，失业保险基金征缴收入664.24万元。发放失业保险基金5696人次630.34万元，与失业保险原费率3%相比，目前全县失业保险费减少1202.41万元，其中单位部分减少失业保险费784.15万元，个人部分减少失业保险费418.26万元。发放失业保险稳岗返287.52万元，惠及企业279户职工5795人。
人力资源是社会经济发展的基础，解决就业的过程也是为社会创造财富的过程。确保就业大局稳定，既关系到千家万户的美好生活，又能为经济运行提供人力供给。下一步，富民县要把党中央“稳定和扩大就业”的要求落到实处，高效统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好当前和下一阶段稳就业工作，确保就业形势稳定，切实兜牢民生底线。
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滇公网安备 53012402000111号
