墙上小日志、晒出大实绩——政务局 开展“实绩周公示”激励干部职工担当作为
发布时间：2023-07-26 15:14
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为进一步加强干部队伍管理，切实推动干部队伍作风革命和机关效能革命，提高干部队伍的执行力、推动干事创业、促进勤政务实，突出“实践实干实绩”的鲜明用人导向，引导广大干部职工把思想和行动聚焦到干事创业、担当作为上来。自2023年3月起，县政务局探索推行干部职工“实绩周公示”工作。截至目前，完成公示7批次，取得阶段性成效。
一是“晒”出机关工作透明度
公示对象每周一前，对上周的工作情况进行认真梳理，填写《实绩公示表》，经单位主要负责及分管领导同志审定后，在单位公示栏公示。通过实绩公示，将干部职工干多干少、干好干孬“晒”出来，干没干、干得好不好摆在桌面上，干部群众一目了然，保证了干部群众的知情权、参与权和监督权，提高了机关工作的透明度。
二是“晒”出干部履职明晰度
“实绩周公示”工作是干部职工日常考核的重要手段，能客观、真实记录并公示每位职工各项工作任务落实、完成情况。通过“周公示、月审核、季测评、年考核”原则，提升服务效能、增进业务水平，进一步增强干部队伍的责任感和使命感。
三是“晒”出干事创业加速度
激励干部职工担当作为、干事创业是实绩公示工作的出发点和落脚点。通过晒业绩、比实绩，选出“想干事、能干事、干成事”的好干部，让“太平官”无处可藏，实现了正向激励引导干部职工担当作为，实绩实干凝聚干事创业合力，为“山水园林卫星城、休闲康养目的地”提供坚强有力的队伍保证。
滇公网安备 53012402000111号
