县人社局传达学习县委十四届六次全会精神
1月16日上午，富民县人社局召开专题会议，传达学习县委十四届六次全会精神，研究安排贯彻落实工作。
会议指出，周燕书记代表县委在县委十四届六次全会上作的工作报告，简洁、凝炼，主题聚焦、重点突出。政治答卷体现出忠诚担当，经济答卷体现出量质双升，民生答卷体现出温暖厚实。难中求进，极为不易。目标明确，路径清晰。2024年，聚力推动经济发展更有质量，民生福祉更有质感，政治生态更加清朗。目标务实，措施具体。
关于人社工作，全会强调：统筹抓好就业创业、救助救济、社会保险、养老服务等社会保障，兜牢兜住兜好民生底线。
下一步，县人社局将把学习贯彻落实好全会精神作为当前最重要的政治任务，坚持用全会精神凝心聚力、谋划工作、推动发展，当好“四员”：一是当好群众就业的“领航员”。深入实施就业优先战略，加快构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系。打造好零工市场、就业服务平台，重点做好农村劳动力转移工作，促进劳动力供需双方的信息开放共享，将服务触角延伸至基层网格，领航群众充分就业。二是当好社会保障的“守护员”。坚持社会“扩面增效”，优化社保服务措施，扩大社会保险覆盖面，把更多的群众纳入保障范围。引导城乡居民选择更高档次标准参保缴费，鼓励城乡灵活就业居民参加城镇职工养老保险，重点抓好新就业群体等人群的社保扩面，力争全县养老、工伤、失业保险参保人数持续提升，参保质量、社保待遇逐年提升。同时，强化社保基金监管，不断提高风险防范能力，守护好群众“养老钱”“救命钱”。三是当好各类人才的“服务员”。加强人才需求调研分析，编制发布急需紧缺人才目录，健全人才需求预测机制，实施有针对性的人才发展计划，加强创新型、应用型、技能型人才培养。四是当好劳动保障的“监督员”。深入开展和谐劳动关系创建活动，以工程建设领域为重点，常态化推进根治欠薪工作，加强劳动保障监察执法能力建设。综合利用考核、督查、督导、通报、约谈、问责等手段，压实地方政府属地责任和行业主管部门监管责任，确保农民工工资支付“六制一金一表”制度落到实处。紧盯重要节点，确保全县社会大局和谐稳定。
会议要求，全县人社系统干部职工要认真学习领会全会精神，深入研究思考，把学习贯彻全会精神与做好当前重点工作相结合，坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强责任感和紧迫感，以“第一反应”抓好当前重点工作，确保在圆满完成年度各项工作中争先进，为实现富民人民对美好生活的向往贡献人社力量。
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