富民县统计局2023年度部门整体支出

绩效评价报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

1.部门机构设置

富民县统计局设5个内设机构，分别是办公室、综合核算科、工业贸易科、投资科、农业科。

2. 部门编制

在职人员编制17人，其中：行政编制 6人，实有5人；机关工勤编制1人，实有1人；事业编制10人,实有10人；

财政供养人员情况：在职实有16人，其中： 财政全供养16人，遗属4人，退休5人。

（二）部门职能

1.加强对各部门、镇（街道）及村（居）委会统计员统计工作的业务指导和综合协调，加强对统计制度改革、统计方法、统计标准和统计数据发布的管理。

2.加强对国民经济核算、投资、社会事务调查、统计咨询服务职能，加强对县属各部门统计工作的业务指导。

3.加强统计执法检查的规范化建设，对全县范围内统计违法违纪行为进行查处，依法受理辖区内涉及统计违法违纪行为的举报、行政诉讼应诉方面的职能。

（三）部门工作完成情况

1.国民经济核算基础工作。一是每月及时将各专业、各部门主要经济指标完成情况，按月编制成“富民县月度主要经济指标完成情况”和“富民县支撑性指标完成情况”，报送县委、县政府领导和有关部门参考使用。二是撰写《富民县2022年国民经济和社会发展统计公报》，完成市局布置的其他上报工作。三是开展GDP支撑性指标监测预警工作，按月填报我县GDP支撑性指标和主要经济指标完成情况表。四是撰写了统计分析8篇，统计信息4篇，经济运行分会汇报材料8篇；测算各季度各产业对GDP的拉动增长率3次。五是配合园区完成云南富民产业园区2021年、2022年各季度及2023年1季度、上半年和前三季度GDP核算工作。六是完成19户五经普投入产出调查单位电子台账、报表培训，完成2023年1季度、上半年和前三季度电子台账收集、审核、上报工作。七是整理2022年富民县统计年鉴。

2.服务业统计工作。一是严格按照国家制度要求，完成7家规模以上服务业及全专业165家信息化和电子商务应用情况年报上报、审核、查询工作；二是抓好服务业报表数据审核，确保企业上报数据客观准确，为GDP核算提供数据支撑。三是完成9家规下服务业企业定报及年报的上报、审核、查询工作。

3.工业统计工作。一是完成64家规模以上工业企业年报1-10月定期报表数据的收集、数据审核查询和报表汇总工作。二是坚持以提高数据质量为中心，加大对企业核查力度，截止目前共核查企业48户。三是加强统计业务指导，采取集中培训、上门专项辅导等多种形式，集中培训企业5期180人，现场指导企业48家，服务千企26次；县级行业主管部门参加培训5次。四是科学评估数据，确保重要指标的真实可靠。认真分析当地工业经济运行走势，做好常规的月度、季度经济分析，为领导决策提供依据，撰写预警监测报表11期，评估报告10期，分析4篇，专报2篇，及时反映全县规模以上工业经济运行情况。

4.固定资产投资统计工作。一是完成资质以上房地产企业项目和500万元-5000万元及5000万元以上非房投资项目2022年及2023年1-5月定报的收集、审核、查询和上报工作。二是制定《富民县固定资产投资统计自查自纠工作方案》，做好固定资产投资项目自查自纠工作。三是每月及时将固投完成情况，按月编制成主要经济指标预期明细表（固定资产投资），报送县委、县政府领导和有关部门参考使用。四是加强与发改、科工、住建、园区等综合部门沟通和协调，着力抓好项目跟踪服务，依法依规将投资要件齐全的项目进行入库，1-10月入库投资项目74个。五是每月按时报送固定资产投资分析共10篇，并积极配合省、市部门要求的常规和临时性工作。

5.贸易统计工作。一是组织召开“限额以上”贸易企业统计培训会1次。二是做好销售额及零售额、营业额的预测预判，加强与企业统计员的沟通衔接，努力做好月度零售额、商品销售额、营业额数据评估，并与综合处及时对接。三是协助企业解决问题，对企业上报数据出现大幅波动的，召集主管部门召开1次统计联席会议，帮助企业协调解决经营过程中存在的实际困难。四是应统尽统，颗粒归仓，配合相关部门积极做好企业、个体户的申报入库工作，今年月度成功升规入库纳统2家。

6.能源统计工作。一是对我县相关部门、街道及镇、规模以上67家企业进行能源统计业务培训及法律法规培训，对平时报表中容易出错及混淆的能源指标着重点说明。二是做好能源数据核查工作，共核查企业51次，撰写核查报告3篇。三是按季核算GDP能耗，按月进行规模以下能源生产企业产量统计，针对我县各月能源消费的不同特点、起伏变化及时撰写能源统计分析10篇，简报9篇，评估报告10篇，对我县节能降耗工作起到积极作用。四是开展工业生产过程碳排放专项调查工作，推动如期实现碳达峰碳中和目标。

7.农业统计工作。一是完成农村综合统计、县、乡、村社会经济年报及乡村振兴监测专项调查，并组织镇（街道）做好粮食、畜牧业联网直报定报，73个村（居）委会实现村级联网直报工作。二是积极撰写统计信息、分析、数据质量核查报告共11篇。三是做好农业统计业务指导培训，以会代训方式对农业产值核算、年内组织镇（街道）集中培训2次。四是深入基层、狠抓数据质量。制定《富民县农村统计基层数据自查自纠工作方案》，于4月至5月中旬采取实地核查农业报表上报数据的方式，对我县下辖5镇2（街道）、73个村委会的农村统计数据进行全覆盖自查，县统计局抽取15个村委会对农业数据进行核查。五是配合国家统计局富民调查队开展云南省畜牧业样本轮换监测、摸底及数据审核和平台录入工作。

8.做好建筑业统计工作。严格按照建筑业统计报表制度规定的季度、年度基层表和相关审核报告、说明的上报工作，开展培训1次36人次。完成我县辖区范围内资质以上36家建筑业生产经营情况表、小微建筑业3家，房屋竣工面积及价值和财务状况报表报送，圆满完成建筑业统计各项工作任务。

9.劳动工资统计工作。一是完成165家“四上”企业，18家“四下”企业1季度劳动工资主要指标数据报送工作。二是完成劳动工资统计数据自查自纠251家，重点核查86家。三是加强对劳动工资数据的衔接性、匹配性、协调性审核，科学、合理开展数据分析，确保真实反映工资收入情况。

10.完成研发、创新、文化产业等工作。认真组织实施规上、规下研发、创新统计年报工作，开展年报业务培训，加强与企业统计人员的沟通交流，及时了解企业数据填报情况，实时解决企业填报问题，确保研发、创新年报数据真实、可靠，数据应统尽统，并按要求完成统计数据自查自纠工作。认真组织开展规上文化产业统计年定报工作，撰写文化产业分析4篇，准确反映文化企业生产经营情况，按时完成上级安排其他工作任务。

11.精心部署安排，“五经普”工作有序推进。印发《富民县人民政府关于做好第五次全国经济普查工作的通知》对全县普查工作进行安排部署，落实“五经普”经费100万元；选聘“两员”260人，保障“兵精粮足”，广泛开展宣传，营造良好的社会氛围。县委、县政府高度重普查工作，召开“五经普”工作动员会1次，专题会2次，推进会7次，压实工作责任，加强部门联动，推进单位清查有力有序推进，截至2023年11月10日，全县清查单位底册合计7908户。

（四）部门管理制度

富民县统计局管理制度包括：事业人员公务出差审批及差旅费报销实施细则、富民县统计局 “三重一大”决策制度、富民县统计局党支部党风廉政建设工作职责、富民县统计局舆情应急处置工作制度、富民县统计局机关财务管理办法、富民县统计局办公室公文处理工作制度、统计局机关工作规范管理制度、富民县统计局车辆管理工作规范、档案管理制度。

（五）部门资金来源及使用情况

2023年总支出369.62万元，其中：财政拨款支出346.80万元，非财政拨款支出22.82万元。基本支出312.29万元占总支出369.62万元的84.49%，项目支出57.34万元占总支出369.62万元的15.51%。

（六）政府采购情况

购买12台台式电脑，5台笔记本电脑，金额12.55万元，政府购买服务1.6万元。

（七）固定资产情况

2023年末单位资产总计24.58万元，其中：流动资产5.91万元，固定资产净值18.13万元，无形资产净值0.53万元。流动负债合计1.74万元。2022年末单位资产总计32.48万元，其中：流动资产23.73万元，固定资产净值8.13万元，无形资产净值0.63万元。流动负债合计0.24万元。

二、绩效目标

（一）部门总目标

立足本职，圆满完成常规统计工作任务；建言献策，发挥统计服务经济社会发展的参谋助手作用；服务基础，提升统计业务能力；围绕中心、服务大局，统筹推进县委县政府重点工作。

（二）部门项目具体计划目标

统计数据管理维护项目主要是各专业按时完成市局各处室报表。及时搜集各项经济指标，密切监测年度经济发展目标和GDP完成情况，做好数据分析研判，及时形成统计分析，对政府决策产生积极影响。严格执行国家现行统计制度规定，认真开展各专业领域常规统计调查，按时完成信息发布、资料编印，提高统计数据的完整性、时效性和准确性；以及获得被调查对象的认可。

三、评价结论

（一）主要绩效

2023年各专业完成报表上报、查询、数据分析、数据评估、企业入库出库申报等常规统计工作。2023年度统计数据管理维护运行已完成,2023年度第五次全国经济普查单位清查工作已完成。

（三）评价结果

从预算执行情况看，在县财政局的大力支持下，我局全面完成了统计年报定报及各项专项调查工作，圆满完成各项工作任务。所设立的绩效目标，符合客观实际，符合部门“三定”方案确定的职责，与本部门预算资金相匹配。通过认真自评，本单位自评得分96分（见附表）。

四、主要经验做法

严格落实中央八项规定精神和省、市、县委相关规定，进一步精减会议，改进会风文风，厉行节约，严格控制“三公经费”，充分利用重大节假日及日常工作纪律作风检查、短信提醒等方式预防和纠正“四风”。加强经费审批和控制，规范支出标准和范围，并严格执行。

五、存在的问题

1.预算编制不全面；

2.评价制度不健全，尚未建立科学的评价指标体系。

六、改进措施及建议

1.完善绩效评价工作制度；

2.加强学习培训，提升业务能力；

3.加大宣传力度，树立绩效管理理念。

附件1：富民县统计局2023年度部门整体支出绩效评价指标体系及打分表

附件1

富民县统计局2023年度部门整体支出绩效评价指标体系及打分表