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附件2-1

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年预算公开目录

第一部分 中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

十、预算收支增减变化情况说明

第二部分 中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表(本次下达)

十、项目支出绩效目标表(另文下达)

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、对下转移支付预算表

十五、对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

十七、上级补助项目支出预算表

十八、部门项目中期规划预算表

十九、部门整体支出绩效目标表

二十、部门基本信息表

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室

2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中共富民县委机构编制委员会是县委议事协调机构。中共富民县委机构编制委员会办公室作为县委机构编制委员会的办事机构，承担县委机构编制委员会日常工作，为正科级，列县委工作机关序列，归口县委组织部管理。主要职责：

1、贯彻执行党中央、省、市行政管理体制和事业单位管理体制，机构改革以及机构编制管理的政策、规章及办法；统一管理县级党委、人大、政府、政协、群众团体机关和事业单位的机构编制工作。

2、围绕中共富民县委、富民县人民政府的中心工作和重大决策部署，研究经济社会发展中的体制机制问题，及时为党委、政府提供决策咨询意见和政策建议。

3、拟订全县行政管理体制建设和机构改革总体方案并组织实施；审核县委、县人大、县政府、县政协、各群众团体等机关机构改革方案。指导镇（街道）行政管理体制、机构改革以及机构编制管理工作。

4、拟订事业单位管理体制和机构改革的总体方案并组织实施；分析研究事业单位发展状况和公共服务需求与供给，提出创新公共服务提供方式的政策建议；指导镇（街道）事业单位管理体制、机构改革以及机构编制管理工作。

5、负责全县行政编制、事业编制总量控制和动态调整机制的建立；提出县级各部门行政编制分配及调整的建议；管理使用全县行政编制和事业编制总量。

6、审核中共富民县委、富民县人民政府各部门的职能配置与调整，协调中共富民县委、富民县人民政府各部门之间、以及与镇（街道）的职责分工。

7、审核富民县人大及其常务委员会、富民县政协机关，县级各群众团体机关的机构设置、人员编制和领导职数。

8、审核中共富民县委、富民县人民政府各部门的内设机构、人员编制、领导职数；审核县级科级以下机构的设置与调整。

9、审核全县事业单位的职责任务、机构设置、人员编制和领导职数。

10、负责事业单位的登记管理和监督检查工作，依法保护核准登记的事业单位有关登记事项的合法权益。指导和实施事业单位法人治理结构、绩效评估工作；开展有关事业单位登记管理的社会服务；承担县级机关、事业单位、镇（街道）统一社会信用代码管理职责。

11、承担机构编制统计工作和实名制管理工作；负责县、镇（街道）各类机关、事业单位“政务”“公益”中文域名注册的审核工作。

12、负责县级各部门贯彻落实机构编制工作方针政策和法律法规情况、行政管理体制和机构改革情况、事业单位管理体制和机构改革情况、机构编制管理情况的评估及监督检查工作；会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

13、承担中共富民县委机构编制委员会的日常工作。

14、完成县委和上级部门交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置2个内设机构，包括：综合科（富民县事业单位登记管理局）、机构编制管理科，下设事业单位1个：机构编制信息管理中心。所属单位1个，分别是：

1.中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室

（三）重点工作概述

1.扎实有效开展党纪学习教育，统筹推进机构编制部门自身建设

一是把学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述作为长期重大政治任务抓紧抓实，在具体工作中牢牢把握坚持党对机构编制工作集中统一领导这一根本政治要求，牢牢把握加强党的全面领导这一主题主线，牢牢把握构建完善有利于统筹高质量发展和高水平安全的体制机制这一主攻方向，牢牢把握以人民为中心的工作导向，牢牢把握机构改革这个重点，牢牢把握科学规范从严管理的重要要求，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是深刻领会开展学习教育的重要意义，进一步深化对加强党的纪律建设重要性的认识，切实增强抓好纪律建设和遵守纪律规定的自觉，以严明的纪律确保同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止。聚焦学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，采取班子集中学习、举办读书班、开展警示教育和党支部“三会一课”、主题党日等形式，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，紧扣“六项纪律”进行研讨，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，教育引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是狠抓能力建设，提升抓落实本领。着力提升政治能力，不断强化政治意识、严守政治纪律、增强大局观念，以加压奋进、奋勇争先的姿态走好新时代机构编制发展之路，着眼于更好地服务中心大局落实机构编制保障。努力提升学习能力，培养学习习惯、紧跟时政热点、掌握业务技能，当好深化改革“攻坚者”、促进发展“推动者”、改善民生“保障者”。四是加强组织领导、压实工作责任，坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央决策部署和省委中心任务结合起来，同推进机构改革、重点领域体制机制改革、创新编制管理等年度机构编制重点工作结合起来，把党纪学习教育成果体现到推进机构编制工作高质量发展上来。

2.全力推进机构改革组织实施，圆满完成各项改革任务

（1）高质量完成机构改革，为加快建设现代化富民提供有力保障。一是开展摸底调研。县委编办按照中央、省、市机构改革工作要求和县委对富民县机构改革的总体安排，组织力量、深入涉改部门，开展机构改革前期调研工作，广泛听取意见，为做好机构改革工作谋势储能、蓄势发力。二是抓好组织实施。2024年2月28日，市委正式批复同意《富民县机构改革方案》。3月5日富民县召开全县机构改革工作会议，安排部署全县机构改革目标任务和重点工作，召开全县机构改革业务培训会议，组织各镇（街道）、各涉改部门认真学习机构改革任务要求、“三定”规定草拟及机构职责编制调整注意事项，做到全县上下同部署、同推进、同落实。3月19日，县委社会工作部、县民政局、县综合行政执法局、县农业农村局、县科学技术和工业信息化局等5个新组建部门领导班子配备完成。3月27日—29日，社工、精神文明、数据、综合行政执法4个部门挂牌运行并对外开展工作。7月19日，县委办、县政府办印发《富民县深化行政执法体制改革实施方案》，县委编委印发《深化行政执法体制改革涉及6个部门职责机构编制调整通知》。7月26日，县委办、县政府办印发《7个镇（街道）职能配置、机构设置和人员编制方案》和《5个县级涉改部门“三定”规定和8个部门职责机构编制调整通知》。7月31日，县人社局印发《关于做好富民县2024年机构改革中涉及事业人员安置工作的通知》。三是做好验收评估工作。对照中央、省、市关于做好机构改革验收评估相关工作要求，制定印发《关于印发〈富民县机构改革落实情况验收评估自评工作方案〉的通知》，组织全县各镇（街道）、县级各涉改部门严格对应《富民县机构改革方案》改革任务，逐项对照检查，认真做好机构改革验收评估自检自查和迎检工作。9月13日，根据省委编办《关于昆明市机构改革实地评估的反馈意见》，召开富民县机构改革“三复盘”工作推进会议，对照省委编办评估反馈问题进一步组织各镇（街道）、县级各涉改部门，举一反三、查缺补漏，对我县机构改革各项任务落实情况全面复盘，针对自检自查发现的问题和困难，逐项研提解决对策和建议，确保中央、省、市要求的改革任务落实到位、自查动作不出偏差。

（2）构建新时期行政执法体制，实现“一支队伍管执法”。一是全面梳理行政执法队伍和执法事项。对县级相关政府部门下设的执法队伍及其承担的行政执法事项进行全面摸底，为深化行政执法体制改革打好基础。二是优化保留的综合行政执法队伍设置。对县级保留城市管理、文化市场、农业、生态环境保护、交通运输、市场监管、应急管理等7支综合行政执法队伍进行优化设置，其中以城市管理行政执法队伍为基础，整合自然资源、林业和草原等领域执法队伍，组建县综合行政执法局（县城市管理局），推进跨领域跨部门综合行政执法。在县市场监督管理局加挂县市场监管综合行政执法大队牌子，实行“局队合一”的体制，下设永定、大营、罗免、赤鹫、款庄、东村、散旦共7个执法中队，分别在市场监管所加挂牌子。在县级全面构建“跨领域跨部门综合行政执法+专业领域综合行政执法”的行政执法队伍设置新格局。三是撤并整合不再保留的行政执法队伍。撤销县劳动保障监察大队、县水土水政监察大队，相关执法职责回归局机关，由机关内设机构承担。将县科技成果转化中心（县节能监察大队）承担的相关执法职责全部回归县科学技术和工业信息化局机关，由机关内设机构承担。县科技成果转化中心不再保留县节能监察大队牌子，继续承担相关公益服务职能。四是完善镇（街道）行政执法体制机制。优化镇（街道）综合行政执法队伍设置和职能配置。镇（街道）综合行政执法队加挂政府专职消防队和消防工作站牌子，为各镇（街道）管理的公益一类事业单位，规格为副科级；结合县级部门赋权事项，整合镇（街道）执法职责，全面实现“一支队伍管执法”。建立县级综合行政执法队伍与镇（街道）的执法联动机制，建立健全镇（街道）综合行政执法队伍与县级部门派驻机构的执法统筹指挥机制。

（3）扎实推进镇（街道）管理体制改革，推动基层赋能增效。一是明确职能定位。重点把握党的建设、经济生态、平安法治、民生服务等主要职能，确保镇（街道）作为基层治理实施主体，依法履行相应的政府服务和管理职责，强化社会管理和公共服务、促进区域经济社会发展。二是优化机构设置和编制资源。结合上级关于调整完善镇（街道）机构设置有关要求，打破镇（街道）行政、事业机构相对独立设置的传统模式，统一按照“5+3+X”模式设置，设置内设机构5个，下设3个事业单位，“X”为永定街道因地制宜设置综合保障服务中心。进一步科学合理配置各机构职能，构建简约高效的基层管理体制。扎实开展编制资源“减上补下”。三是深化岗位和派驻机构管理。严格落实上级关于深化镇（街道）岗位化管理工作要求，制定《富民县镇（街道）岗位设置指导意见》，要求镇（街道）根据工作实际需要，打破行政人员和事业人员编制限制，实现“编制分类管理、人员统筹使用”，确保人员力量与岗位任务均衡匹配。持续夯实岗位化考核管理体系。建立健全街道权责清单和职责准入制度，完善与事权下放相衔接的保障机制，确保基层“人人有事干、事事有人管”。拟订《富民县镇（街道）与县级派驻镇（街道）机构执法统筹指挥机制》，对派驻机构实行镇（街道）和县级主管部门双重管理体制（试行），镇（街道）负责日常管理，县级主管部门负责业务指导，明确镇（街道）与派驻机构的职责权限和工作程序，确保协调配合工作的有序进行。四是探索推进“基层治理四平台”模块化运行机制。统筹整合镇（街道）辖区内党建、经济发展、综合治理、社会服务、生态保护、应急管理、行政执法等各项职能和人员力量，设置“综合应急指挥、综合治理（网格化管理）、便民服务、综合行政执法指挥”4个功能性平台。探索在不打破现有行政事业机构设置模式的前提下，按照“一对多”“多对一”的模式将各工作岗位嵌入4个平台，构建机构职能平台化运行模式，并建立相应协作机制保障平台运行，实现镇（街道）主要职能和人员力量的高度统筹整合。

3.聚焦服务高质量发展，持续优化重点领域机构职能和编制配备

一是教体领域方面。结合“县管校聘”改革工作，核定教体系统事业编制总量，下放教师编制管理权限。制定《富民县2024年度中小学教职工编制动态调整工作方案》，强化城乡之间、校际之间教师编制的有序流动、统筹使用，提升教职工编制资源配置的精准度和时效性。依托富民县教育人才服务中心组建富民县教育体育发展综合服务中心，加挂富民县教育人才服务中心牌子，进一步对现有机构资源进行整合和优化，促进教育体育高质量发展。落实国家、省、市关于学前教育普及普惠相关要求，设立富民县永定中心幼儿园。核增富民县永定小学副校长职数1名，强化学校教学教育管理。二是卫健领域方面。加强公立医院党的建设，核增富民县人民医院领导职数2名，进一步加强领导班子建设。组建县疾病预防控制中心（县卫生监督所），全面落实编制配备标准，调整优化机构设置，织牢公共卫生保护网。设立富民县计划生育协会，推进计划生育协会改革落实落细。设立富民县中医门诊部作为县办中医医疗机构。补齐我县中医药短板弱项，加快推进中医药传承、创新、发展。三是经济发展领域方面。依托现有富民县国有资产运营管理服务中心组建富民县国资金融运营发展服务中心，进一步加强金融服务保障力度。设立富民县数字经济发展中心，强化数字经济发展保障工作。四是交通运输领域方面。为适应交通综合执法改革，依托富民县公路路政管理大队调整组建富民县综合交通运输事业发展中心，并加挂“富民县邮政业安全发展中心”牌子，有效提升交通综合服务能力。五是纪检监察领域方面。调整县纪委监委机关内设机构和派驻机构，进一步优化机构设置、提升基层纪检监察机关监督能力。

4.提升实名制管理质效，推动机构编制督查整改工作走深走实

一是严格把关做好实名制系统管理维护。根据组织、人社部门印发的聘用文件，与组织、人社、财政部门形成规范联动机制，锻造机构编制管理“全链条”流程。认真审核各单位进人数量与批准的用编计划的一致性，严格审核录用人员证明文件与岗位设置的额对等性，严禁超审批编制数进人，保证入编工作顺利进行。每月根据当月机关事业单位人员变动情况，及时对实名制系统数据进行校验，办理入编手续的同时，及时更新用人单位的机构编制管理台账，做好实名制数据库人员数据录入工作，确保机构编制人员信息及时更新，真实准确。建立机构编制“实名制系统数据+手册”管理制度，提升管理精细化水平。二是完善编制使用审批工作流程。为严肃用编纪律，进一步规范编制使用程序，印发了《富民县规范机关事业单位编制使用审批工作流程》。坚持编制使用总量控制，严格执行“超编单位只出不进，满编单位先出后进，空编单位按需进人”的原则。凡机关事业单位新进人员时，必须坚持编制使用前置审批，先向机构编制部门申请用编，落实到具体用编人员，实行一人一编、实名管理，经审核批准后再办理人员调动手续。印发《编制使用通知书》40份、《入编审核通知书》168份，有效规范编制使用审批工作流程，进一步推进机构编制管理制度化、精细化、规范化建设。

5.严格规范赋码工作，继续推进事业单位登记管理制度改革

一是圆满完成事业单位法人年度报告年检工作。认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，截至2024年3月31日，共报送年度报告137家，全面完成我县2023年度137家事业单位法人年度报告年检工作,年检率达100%。年检期间，共下发工作提醒函3份。登记管理机关依据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关规定对事业单位年度报告进行审查。没有社会投诉举报、弄虚作假、不按规定报送事业单位年度报告或故意隐瞒情况。二是认真做好事业单位法人公示信息抽查工作。对富民县农村合作经济经营管理服务中心、富民县东村镇文化综合服务中心、富民县防震减灾局、富民县计划供水节约用水办公室、富民县永定街道综合执法队、富民县农业综合行政执法大队等六家事业单位单位公示信息（登记事项、年度报告）进行随机抽查，抽查完毕及时向被核查单位反馈意见，针对抽查发现的问题督促做好限时整改。抽查中共发现问题10个，现场纠正2个，不具备现场纠正整改条件的问题8个，限定7个工作日整改完成并跟进整改结果。抽查结果纳入事业单位登记管理档案和信用档案。三是完成事业单位法人证书及统一社会信用代码证书日常维护工作。全年完成事业单位法人证书变更登记47家，设立登记4家，注销登记5家，证书延期56家。做好机关、群团统一社会信用代码初领、补（换）领、撤销、变更工作，全年赋码发证89家，其中机关（不含特殊情形）65家，机关（特殊情形）12家，群团赋码发证8家、垂管机关赋码发证4家。完成统一社会信用代码证书撤销1家、初领2家、变更30家。四是完成事业单位法人电子证书申领及变更工作。按照省、市编办关于巩固深化事业单位法人电子证书试点工作有关事项的通知要求，强化服务意识，精简证书申领材料，优化证书申领方式，持续推进新设立事业单位自助申领电子证书。结合事业单位法人公示信息抽查工作，建立事业单位法人电子证书抽查机制，加强电子证书管理和第一管理责任人管理，密切关注事业单位法人电子证书使用情况，确保证书状态正常、使用正常。2024年度，共计为24家事业单位颁发电子证书，各事业单位共计应用电子证书101次。五是严格规范登记管理档案台账。进一步强化事业单位登记档案管理，及时对变更登记的47卷、注销登记的5卷、设立登记的4卷、证书延期的56卷档案立卷归档；对全县96家（含注销）统一社会信用代码证书档案台账进行整理规范，及时整对机关、群团统一社会信用代码变更证书换领的30卷、撤销的1卷和初领的4卷档案立卷归档，保证档案资料的齐全、完整。督促事业单位严格执行《事业单位登记管理档案管理办法》，认真建立健全事业单位登记档案资料，对各事业单位登记档案定期或不定期开展重点抽查和专项检查。不断提高事业单位登记档案管理工作规范化、制度化和科学化水平。六是完成数据核查工作。根据《事业单位登记管理信息查询办法》，认真开展和规范登记管理档案的查询服务，对符合条件的组织、个人及时提供事业单位登记管理查询信息，充分发挥登记管理档案的社会服务功能。

二、预算单位基本情况

我部门编制2025年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2024年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制15人，其中：行政编制6人，工勤人员编制5人，事业编制4人。在职实有9人，其中： 财政全额保障9人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员3人，其中： 离休 0人，退休 3人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2025年部门财务总收入 171.21万元，其中：一般公共预算171.21万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比减少11.93万元，主要原因分析：2024年底我办退休1人在职人员工资、社会保障缴费减少。

（二）财政拨款收入情况

2025年部门财政拨款收入171.21万元，其中:本年收入 171.21万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款171.21万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比减少11.93万元，主要原因分析：2024年底我办退休1人在职人员工资、社会保障缴费减少。

四、预算单位支出情况

2025年部门预算总支出171.21万元。财政拨款安排支出171.21万元，其中：基本支出160.37万元，与上年对比减少22.77万元，主要原因分析：2024年底我办退休1人在职人员工资、社会保障缴费减少；项目支出10.84万元，与上年对比增加10.84万元，主要原因分析2025年我部门机构编制实名制管理物理终端升级改造网络系统运行申请了相关经费10万元，县委编办计算机终端购置县级补助资金0.84万元。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1、2080101社会保障和就业支出（类）－人力资源和社会保障管理事务（款）—行政运行（项）支出117.32万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室9人的工资福利支出、公用经费支出、福利费支出、公务接待费支出、公务用车运行维护费支出。

2、2080199社会保障和就业支出（类）－人力资源和社会保障管理事务（款）—其他人力资源和社会保障管理事务支出10.84万元，主要用于2025年我部门机构编制实名制管理物理终端升级改造网络系统运行申请了相关经费。

3、2080505社会保障和就业支出（类）－行政事业单位养老支出（款）—机关事业单位基本养老保险（项）支出15.07万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室9人的机关事业单位基本养老保险缴费支出。

4、2101101卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）—行政单位医疗（项）支出6.18万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室7人的行政单位职工医疗保险支出。

5、2101102卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）—事业单位医疗（项）支出1.26万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室2人的事业单位职工医疗保险支出。

6、2101103卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）—公务员医疗补助（项）支出6.02万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室7人的公务员医疗补助支出。

6、2101199卫生健康支出（类）－行政事业单位医疗（款）—其他行政事业单位医疗支出（项）支出0.82万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室9人的其他行政事业单位医疗支出。

7、2210201住房保障支出（类）—住房改革支出（款）—住房公积金（项）支出13.70万元，主要用于2025年中共富民县委机构编制委员会办公室9人的住房公积金支出。

（二）本级财力支出按经济科目分类情况

经济分类科目分组支出 171.21万元（其中：基本支出 160.37万元，项目支出10.84万元，其他支出0万元）。

基本支出 160.37万元。

1、301工资福利支出147.13万元，其中：基本工资（30101）34.95万元，主要用于发放职工的基本工资；津贴补贴（30102）45.45万元，主要用于发放职工的津贴补贴；奖金（30103）12.81万元，主要用于发放职工的年终一性奖；绩效工资（30107）10.68万元，主要用于在职事业人员绩效工资的发放；机关事业单位基本养老保险缴费（30108）15.07万元，主要用于缴纳职工的基本养老保险；职工基本医疗保险缴费（30110）7.44万元，主要用于在职职工医疗保险缴费；公务员医疗补助缴费（30111）6.02万元，主要用于在职职工公务员医疗补助；其他社会保障缴费（30112）1.01万元，主要用于在职职工工伤保险缴费、失业保险缴费、残疾人就业保障金缴费；住房公积金（30113）13.70万元，主要用于缴纳职工的住房公积金缴费。

2、302商品和服务支出23.24万元，其中：办公费（30201）10.84万元，主要用于支持单位正常运转；邮电费（30207）0.10万元，主要用于保障开展日常工作电话费用支出；差旅费（30211）1.00万元，主要用于保障我办人员出差发生的城市间交通费、伙食补助费和市内交通费；会议费（30215）0.20万元，主要用于按照省市文件要求召开的会议会场租赁费用；培训费（30216）0.20万元，主要用于按照省市文件要求参加的培训费用；公务接待费（30217）0.45万元，主要用于单位间往来事务及开展工作时的公务接待支出；工会经费（30228）2.07万元，主要用于安排的工会经费；其他交通费用（30239）6.80万元，主要用于发放职工公务交通补贴和报销公务交通专项经费；其他商品和服务支出（30299）1.58万元，主要用于我办日常公用支出。

3、310资本性支出0.84万元，其中办公设备购置（31002）0.84万元，主要用于我部门2025年度办公设备的购置。

五、对下专项转移支付情况

  （一）与中央配套事项

中共富民县委机构编制委员会办公室2025年无与中央配套事项。

  （二）按既定政策标准测算补助事项

中共富民县委机构编制委员会办公室2025年无按既定政策标准测算补助事项。

  （三）经济社会事业发展事项

中共富民县委机构编制委员会办公室2025年无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.45万元，较上年减少0.03万元，下降6%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

我部门2025年没有因公出国（境）计划安排，所以因公出国（境）预算无变化。

（二）公务接待费

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年公务接待费预算为0.45万元，较上年减少0.03万元，下降6%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

增减变化的原因是我办严格执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按文件要求公务接待费用逐年递减。

（三）公务用车购置及运行维护费

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

我部门2025年公务用车保有量为0辆，所以2025年公务用车购置及运行维护费预算较上年无变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

中共富民县委机构编制委员会办公室2025年无重点项目支出，所以无重点项目预算绩效目标。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1、机关事业单位基本养老保险缴费，指单位为职工缴纳基本老保险费。

2、职工年金缴费，指单位为职工实际缴纳的职业年金。

3、职工基本医疗保险缴费，指单位为职工缴纳职工基本医疗保险费。

4、公务员医疗补助缴费，指按规定可享受公务员医疗补助单位为职工缴纳的公务员医疗补助费。

5、住房公积金，指按规定为职工缴纳的住房公积金。

6、“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中共富民县委机构编制委员会办公室2025年机关运行经费安排23.24万元，与上年对比增加10.07万元，主要原因分析2025年我部门机构编制实名制管理物理终端升级改造网络系统运行申请了相关经费。

（三）国有资产占有使用情况

截至2024年12月31日，中共富民县委机构编制委员会办公室资产总额2.22万元，其中，流动资产0.02万元，固定资产2.20万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少0.53万元，其中固定资产减少0.48万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2024年12月（2025年1月上报）资产月报数据。

十、预算收支增减变化情况说明

（一）基本支出预算变动的主要原因

2025年本级财力安排中共富民县委机构编制委员会办公室基本支出 160.37万元，与上年对比减少22.77万元，增减变化的原因主要是：

1.2024年底我办退休1人在职人员工资减少。

2.2024年底我办退休1人在职人员社会保障缴费减少。

（二）项目支出预算变动的主要原因

2025年本级财力安排中共富民县委机构编制委员会办公室项目支出10.84万元，与上年对比增加10.84万元，增减变化的原因主要是：

1.2025年我部门机构编制实名制管理物理终端升级改造网络系统运行申请了相关经费10万元。

2.县委编办计算机终端购置县级补助资金0.84万元。

中国共产党富民县委员会机构编制委员会办公室2025年预算公开表20250220043233200

监督索引号53012400376300111