富民县政务服务管理局 2024年公平竞争审查工作情况报告
县公平竞争审查部门联席会议办公室：
2024年，县政务服务局切实做好内部政策性文件的公平竞争审查工作，排除可能限制竞争的政策措施。
一、工作开展情况
（一）建立工作机制。局领导高度重视公平竞争审查工作，成立了由局党组书记、局长任组长，其他党组成员、副局长任副组长，各科室、中心负责人为成员的政务局公平竞争审查工作领导小组，领导小组下设办公室具体负责局公平竞争审查制度实施的牵头协调和业务指导工作。人员落实、责任明确，审查机构健全，确保了公平竞争审查工作的有效实施、有序开展。
（二）对政策措施进行清理。2024年，对制定的规章、规范性文件和其他政策措施进行清理，通过清理，涉及市场主体经济活动的文件0份，不存在违反公平竞争原则的规范性文件和政策措施。
（三）开展宣传培训。在局机关内部开展公平竞争审查业务培训，明确了公平竞争审查的重要性和操作技巧，对如何有效地进行公平竞争审查，避免行政垄断行为的发生进行了详细的说明。
二、存在的问题和困难
一是部分干部思想认识还需提高，制度理解不够准确，审查工作不够规范。二是存量文件清理还不全面，审查清理工作开展还不到位。从实际梳理的增量文件数和清理存量的文件数上分析，不排除存在遗漏审查的问题。三是公平竞争审查人员力量薄弱、审查能力有待提升。
三、下一步工作计划
一是针对公平竞争审查工作出现的新情况，改变工作方式，修订工作制度，加强宣传，引导各业务科室领会公平竞争审查的重要性。二是加强公平竞争审查培训，确保初审员明确政策性文件的内容和初审的范围及要求。三是认真落实重大行政决策和规范性文件中的公平竞争审查机制，确保规范性文件和重大决策出台前经过公平竞争审查。四是进一步加强相关培训，确保公平竞争审查的具体经办人员明确审查的内容及方式，吸取优秀的经验，确保政策文件的公平性。
富民县政务服务管理局
2024年12月30日
滇公网安备 53012402000111号
