富民县人力资源和社会保障局关于2024年开展公平竞争部门评估信息公开的工作总结报告
按照《公平竞争审查制度实施细则》要求,我局各单位、各部门针对我局关于公平竞争部门评估信息公开的情况做如下报告:
一、工作机制建设情况。局领导高度重视公平竞争审查信息公开工作,各科室负责人为成员的富民县人力资源和社会保障局公平竞争审查工作领导小组,在领导小组带领下设办公室具体负责局公平竞争审查制度实施的牵头协调和业务指导工作。信息公开人员积极落实,审查领导小组健全,确保了公平竞争审查工作信息公开的有效实施、有序开展。
二、信息公开情况。至2024年10月28日,各部门暂未产生、公示任何因违反公平竞争调整废止政策措施的情况、优惠政策的公示等。后续依据公平竞争审查工作的进一步开展,我单位将对相关政策措施积极做好公示工作。
三、定期评估。目前为止,我单位暂未产生违反公平竞争调整废止政策措施的情况、优惠政策的公示等。
四、下一步工作安排。按照县公平竞争审查工作部门联席会议办公室部署及安排,持续抓好公平竞争审查制度落实工作,加强公平竞争审查业务培训,不断优化内部审查机制,严格履行审查程序,防止出台排除、限制竞争的政策措施,积极营造良好的营商环境。
富民县人力资源和社会保障局
2025年7月11日