关于《富民县2024年高素质农民培育工作实施方案》的政策解读
一、决策的背景依据
2024年中央一号文件对强化科技和改革双轮驱动作出了系统部署，“要协同推进科技创新和制度创新，激发农村各类要素潜能和主体活力，为推进乡村全面振兴注入强劲动能。”要加强农民工职业技能培训，健全跨区域信息共享和有组织劳务输出机制，在重点工程项目和农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈。省、市农业农村部门文件明确要求，富民县2024年中央资金培育高素质农民100人以上，结合工作职能培训150人以上。
二、制订的意义和总体考虑
锚定乡村人才振兴目标，实施高素质农民培育行动，培养乡村治理和农业生产经营管理人才，提高农民素质，建设一支高水平的农村人才队伍，提升乡村建设和乡村治理水平，推进乡村全面振兴。
三、研判和起草过程
一是开展需求调查。在全县新型农业经营主体中开展培育需求调查，摸清有培育需求的人数，以及培育的专业、课程内容等要求。二是明确工作要求。认真研究《昆明市2024年高素质农民培育工作实施方案》，深入了解高素质农民培育的重点任务、专项行动以及对培育对象条件、培育组织管理等方面的要求。三是设定培育专业。根据“围绕粮油稳产保供任务开设的班次和培育人数不低于60%”的重点任务要求，结合我县农业产业和特色产业发展需求，确定今年开展培训5个班，其中2个班围绕粮油生产开设，另外3个班分别为：1个农机安全生产培训班、1个农产品质量安全生产培训班、1个动物疫病防疫技能培训班。四是遴选培训机构。2024年，我县选的2家培育机构继续承担今年的培育任务。五是起草实施方案。明确高素质农民培育分管负责人，落实专人负责高素质农民培育项目实施方案的起草和项目实施工作。
四、主要内容
《富民县2024年高素质农民培育工作实施方案》包括实施范围和工作目标、工作重点、专项行动力和工作要求等四个方面的内客。
五、创新举措
依托互联网，开通线上课程，指导培育对象开展线上学习；通过远程实时通讯，便捷、直观地开展指导服务，及时解决学员遇到的问题。
六、保障和下一步工作
一是加强组织领导。县农业农村局负责高素质农民培育项目实施，明确了培训机构，落实了分管责任人及工作职责。二是强化监督管理。建立和完善各项监督管理制度，加强对培育机构、培育过程的监管，确保培训实效。三是严格资金管理。严格执行《农业经营主体能力提升专项资金管理办法》，加强资金管理。四是加强舆论宣传。积极宣传高素质农民培育政策，及时对高素质农民典型和培育工作的经验和成效开展宣传。
关联文件：
富民县农业农村局关于印发2024年高素质农民培育工作实施方案的通知
滇公网安备 53012402000111号
